أسئلة وأجوبة
901
عواقب الاستقالة من عقد محدد المدة للعمل لدى شركة أخرى
لقد وقّعت عقد عمل محدد مدته عامين بصفتي مدير الموارد البشرية.
هل يمكنني الاستقالة قبل تاريخ انتهاء العقد للعمل لدى شركة أخرى؟

متميز
النجار أند بارتنرز
18 Feb 2021, 06:37
عزيزي السائل،
أتمنى أن تكون بخير.
يمكنك دائمًا الاستقالة عند العمل بموجب عقد محدد المدة ولكن سيتم اعتبارك مسؤولاً عن الإنهاء المبكر، وفي هذه الحالة، يجب عليك دفع تعويض إلى صاحب العمل الخاص بك بسبب الإنهاء.
لا يجوز أن يتجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر لمدة ثلاثة أشهر أو للفترة المتبقية من العقد، أيهما أقصر ما لم تنص بنود العقد على خلاف ذلك.
في الوقت نفسه، قد تخسر مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بك.
لا تتردد في مراسلتي عبر البريد الإلكتروني إذا كنت بحاجة إلى المساعدة.
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ