أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
دبي, الإمارات العربية المتحدة

المطالبة بالمرتبات المستحقة والتعويضات عن الفصل التعسفي

مرحبًا

أحتاج إلى حل لمشكلتي حيث تم توظيفي من قبل المدير الإداري والشريك للشركة.

عملت لمدة عام واحد على تأشيرة الشركة، بعد ذلك نقلوني إلى شركة أخرى وقالوا إنها شركتهم أيضًا، حيث أن المدير والشريك في هذه الشركة هو نفس المدير والشريك في الشركة الأولى.

عملت هناك لمدة عام آخر لكن الرواتب أصبحت غير منتظمة بعد بضعة أشهر. تم دفع راتبي من البداية من قبل المدير نفسه والشريك مع مصروفات الشركة الأخرى.

لا أعرف ما تم الاتفاق عليه بين الشريكين والكفيل. عندما توقفت رواتبي لمدة 5 أشهر توقفت عن الذهاب إلى العمل حيث لم يكن المدير يرد علي.

لقد قمت باستشارة الشريك الآخر والكفيل بخصوص عدم حصولي على راتبي وأنني سوف أشكو في وزارة العمل. لكنهم توقفوا عن فعل ذلك وحاولوا التسوية معي بدفع 20٪ فقط من التسوية النهائية الأمر الذي لم أقبله.

لدي أدلة على جميع الاتصالات على عملي في كلتا الشركتين. الآن مديري مختف والشركاء مختلفين.

برجاء إبداء النصح.

أوس ليجال كونسولتانسي
دردشة
توظيف
اجتماع
16 Dec 2018, 04:42

سيدى العزيز،

بالإشارة إلى استفسارك وقبل تزويدك برأينا، يرجى إمدادنا بالمعلومات التالية في أقرب وقت ممكن:

1. ما هو المبلغ الإجمالي للمرتبات المستحقة؟

2. يرجى تزويدنا بعقد العمل.

3. يرجى تزويدنا بدليل التسوية المقدمة من صاحب العمل.

4. أي وثيقة أخرى تتعلق بما ذكر أعلاه.

يجب على الشركة أن توفر لك الأجر المتفق عليه عن جميع الأشهر التي عملت فيها.

بعد مراجعة الوثائق المذكورة أعلاه، سوف نزودك برأينا النهائي وكيفية المضي قدما في الحصول على مستحقاتك المعلقة.

لدواعي الخصوصية يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني بالوثائق المطلوبة على info@awsuwaidi-advocates.com أو يمكنك الاتصال بنا على 045547635 لحجز موعد لمناقشة هذه المسألة.

مع أطيب التحيات،

أوس م. يونس

16 Dec 2018, 04:57

إن عقدي غير محدد المدة من 19 يناير 2017، وقد تم تقديم خطاب العرض الخاص بي في 4 ديسمبر 2016.

عملت حتى الرابع من نوفمبر. يشتمل مبلغ التسوية على رواتب 5 أشهر بقيمة 25 ألف درهم، و 10 آلاف إجازتي السنوية لعامين، و 6 آلاف مبلغ مكافأة نهاية الخدمة، و 15 ألف عن الفصل التعسفي، و 5 آلاف عن فترة الإخطار، وتذكرة ذهاب فقط إلى بلدي. يبلغ الإجمالي وفقًا لـ "تسهيل" 62 ألف درهم إماراتي.

لا يرغب صاحب العمل في الدفع لأنهم قالوا إنهم لا يعلمون أين كنت أعمل، على الرغم من أنه لدي دليل على أنني على اتصال بهم، وقد أخذني أحد الشركاء وهو العضو المنتدب إلى شركته بعد مضي العام بناءً على موافقتهم.

يرجى تقديم النصيحة.

19 Dec 2018, 05:46

سيدي العزيز، تم استلام رسالتك. يرجى إرسال نسخة من عقد التوظيف الخاص بك للمراجعة. لدواعي الخصوصية يمكنك إرسال نسخة من عقد عملك إلى info@awsuwaidi-advocates.com

نتطلع إلى استلام ردك.

إم آي أو (أبو بكر سالم للمحاماة والاستشارات القانونية)
دردشة
توظيف
اجتماع
16 Dec 2018, 13:27

مرحبًا

شكرًا على رسالتك. نحن نتفهم أن لديك مشاكل في العمل مع شركتك.

حسب رسالتك، يبدو أن شركتك تنتهك قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. بعد مراجعة عقد العمل الخاص بك وجميع الوثائق الأخرى ذات الصلة (مثل كشف حساب البنك ومراسلات البريد الإلكتروني ... الخ)، سنتمكن من تزويدك بالمشورة القانونية.

نتعامل مع مثل هذه الأمور بشكل متكرر ويمكنك أيضًا تحديد موعد جلسة استشارية مع أحد الاستشاريين القانونيين لدينا لإجراء مناقشة شاملة لمسألتك.

أتعابنا للاستشارة لمدة ساعة 500 درهم إماراتي/ شامل ضريبة القيمة المضافة. لا تتردد في الاتصال بنا على a.odeh@miolawfirm.com

مع التحية،

أحمد عودة

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا