Hi, I need to hire a property lawyer. I have purchased a property that is still under construction. The handover was supposed to be May 2018 and it has been delayed for over 18 months. Can you please advise what is the average fee to the lawyer and any upcoming fees? I would like to either receive compensation for the delay or terminate the SPA and receive what I have paid. Thanks

My company terminated my services without any reason except for what they told me that they are cost-cutting. What are the complete benefits that they have to pay to me beside the gratuity? I worked there for 3 years.

ما هو إجمالي رسوم رفع قضية مدنية للمطالبة بشيك مرتجع قيمته أربعة ملايين درهم؟

هل من الممكن مطالبة صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بالاتفاق المتبادل؟ لقد طلب مني صاحب العمل مؤخرًا تقديم استقالتي. ونظرًا لأنه لا يحق له قانونًا مطالبتي بذلك، وبما أنني لا أمانع في ترك الشركة لإيجاد فرص أفضل، هل يحق لي قانونًا أن أطلب منه خطاب إنهاء يُفيد بأنه تم إنهاء عقد العمل بالاتفاق المتبادل؟ وما هي النقاط الهامة التي يجب ذكرها في هذا الخطاب؟

مرحبًا، أعمل مدير عام في إحدى الشركات بمدينة دبي للإنترنت ونائب مدير المبيعات لدى تحالف الإعلام والترفيه والفنون. تم إنهاء عقد العمل الخاص بي بعد ثلاثة عشر عامًا بسبب بعض النتائج التي لا تلبي توقعات الشركة. لم يتم اتباع أي إجراءات قبل إنهاء الخدمة. أود أن أعرف ما إذا كان لديّ الحق في المطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي. تحياتي، أ. د.

مرحبًا، لقد وقّعت على شرط عدم المنافسة (بموجب عقد غير محدد المدة) مع الشركة التي كنت أعمل بها سابقًا. ولكنهم قاموا بإنهاء خدمتي بعد العمل معهم لمدة ثمان سنوات. لقد انضممت في الوقت الحالي للعمل لدى أحد المنافسين نظرًا لعدم وجود وظيفة أخرى متاحة في السوق. ولكن بعد مرور سبعة أشهر، رفعت الشركة السابقة قضية ضدي للمطالبة بتعويض حيث أنني أشغل منصبًا مماثلًا وفي نفس المنطقة. ما هي سبل الانتصاف القانوني المتاحة؟

أنا امرأة هندية غير مسلمة. اكتشفت أن زوجي على علاقة بامرأة أخرى. أعلم أن ذلك جريمة جنائية في دولة الإمارات وأريد أن أعرف عن العقوبة المقررة لمثل هذه الجريمة. أريد أيضًا أن أعرف ما هو نوع الأدلة المطلوبة لرفع قضية جنائية؟ كلانا نتشارك نفس الكمبيوتر المحمول في المنزل ولم تكن الشاشة واضحة، لذلك، قمت بعمل نسخة احتياطية من الصور حيث توجد صور زواجي وكذلك صور ابنتي. ولكن وجدت ضمن ذلك فيديو زنا لزوجي مع امرأة، وصور حميمية، وأيضًا بعض الرسائل. بمجرد أن تحدثت معه عن الأمر، قام بكسر الكمبيوتر المحمول ولكن لديّ تلك الصور معي. يرجى تقديم المساعدة.

لديّ شركة صغيرة يعمل بها أربعة أشخاص. سيترك العمل أحد أقدم الموظفين الذين عملوا معي على مدار 11 عامًا. إنه يتعامل مع 80٪ من عملاء الشركة ويتولى معظم الأعمال. أعلّم أنه سيفتح شركته، لكن ليس لديّ دليل على ذلك. لا أريد أن أؤذيه، لكنني أريد حماية عملائي. هل يجوز لي قانونًا إجباره على توقيع عقد يمنعه من التواصل مع عملائي في المستقبل القريب؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فما هي الإجراءات الواجب اتخاذها؟ هل يجب عليّ اللجوء إلى كاتب العدل حتى يكون هذا العقد ساري المفعول؟

أرغب في الاستثمار مع شركة تعمل في مجال المطاعم. كيف يمكنني التحقق للتأكد من أنها شركة قانونية ولن تحصل على أموالي وتختفي؟

لقد استقلت من وظيفتي في أحد شركات التمويل. بعد ذلك، حصّلت من أحد العملاء القسط الشهري الثابت قبل شهرين. هل يمكن أن تقدم شركة التمويل أي شكوى ضدي؟

يتضمن عقدنا الداخلي فترة إشعار مدتها 3 أشهر لكلا الطرفين. في قانون العمل الجديد، يلزم تقديم إشعار لمدة شهر واحد فقط مقابل أقل من 5 سنوات من الخدمة. يرجى إبلاغنا بما إذا كان بإمكاننا اتباع عقدنا الداخلي نظرًا لأن الوظيفة محدودة للغاية ولن تتمكن المنظمة من استبدال الموظف خلال شهر واحد.

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، حساب راتب عن الإجازة السنوية وفقًا لقانون العمل الجديد. هل يمكنك توضيح قواعد حساب راتب الإجازة السنوية الصحيحة؟ يقول البعض أنه الأساسي + بدل السكن عن الشهر الذي ستنهي فيه فيه، ويقول آخرون إنه راتب كامل، وفي مكان ما قرأت أنه الأساسي + بدل السكن (راتب الإجازة السنوية) بالإضافة إلى الراتب العادي الذي تحصل عليه. هل يمكنك التوضيح؟ شكرًا لوقتك الثمين والمساعدة الكريمة.

أرغب في فصل موظف بموجب المادة 120/44 من قانون العمل - وزارة الموارد البشرية والتوطين. أريد أن أعرف إذا كنا بحاجة إلى أن ندفع له كامل مستحقات نهاية الخدمة.

سيدتي العزيزة، راتبي هو 5000 في نظام حماية الأجور، ولكن في يونيو، قامت شركتي بإيداع 1000 عن طريق الخطأ. فهل هناك فرصة لتصحيح أو إيداع الـ 5000 درهم مرة أخرى؟

لم يدفع صاحب العمل راتبي لمدة ثمانية أشهر ونصف. ذهبت إلى المحكمة العمالية، وتمت إحالة قضيتي إلى محاكم دبي. وصدر الحكم ولم أستلم المطالبة كاملة بما في ذلك الرواتب والتعويض البالغ 3 أشهر. يرجى توضيح ما إذا كان بإمكاني تقديم الاستئناف وما هو الوقت المناسب للتنفيذ. بحاجة إلى نصيحتك القيمة.