أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعماذا يمكنني أن أفعل بعد حصولي على حكم قضية عمالية للحصول على مستحقاتي وإلغاء تأشيرتي؟

2
س: أعزائي المهنيين،
قضيتي في محاكم دبي محددة للحكم. لدي بعض الأسئلة ماذا سيحدث بعد الحكم:
1- كيف يمكنني إلغاء بطاقة العمل والتأشيرة؟
2- لدي غرامة على بطاقة العمل الخاصة بي بسبب عدم تجديد بطاقة العمل الخاصة بي من قبل الشركة. إذن من سيدفع الغرامة؟ إذا ذهبت إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين لإلغاء بطاقة العمل، هل تطلب مني وزارة الموارد البشرية والتوطين دفع غرامة؟
3- علمت أن إدارة الهجرة لن تلغي تأشيرتي بدون صاحب العمل، لذا يرجى تقديم المشورة لي بشأن ما يجب فعله إذا لم يوافق صاحب العمل على الحضور إلى الهجرة لإلغاء التأشيرة.
4- متى يمكنني التقدم بطلب التنفيذ للحصول على مستحقاتي (قبل إلغاء العمل/التأشيرة أو بعده)؟
شكرًا لك


2023/08/04
395
Claiming labor entitlements after signing the cancellation paper

31
Q: I work for a company in IMPZ Dubai. I resigned on June 23 & my last working day was on July 22, 2018. My employer has not paid 2 months' salary & gratuity till date.
The company forcefully asked me to sign the cancellation paper and my visa got cancelled on August 16.
I have an email from the vice president of the company dated August 24 confirming that my settlements will be paid soon, and they mentioned in my settlement calculation that my dues will be paid upon visa cancellation, as this is their company policy.
Few other employees have left the company recently & the management followed the same process. i.e. visa cancellation first and then settlement of dues.
Kindly advise, how can I get my rights?


2018/08/26
7124
التوقيع على مستند إلغاء التأشيرة دون الحصول على مستحقات العمل
163
س: هل يجب على الموظف توقيع أي مستند مع صاحب العمل لبدء إجراءات إلغاء التأشيرة بعد الاستقالة وقبل آخر يوم عمل؟
يطلب مني صاحب العمل التوقيع على استمارة "وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية لإلغاء تصريح العمل إلكترونيًا"، حيث تمت طباعة وكتابة جميع بياناتي، "أشهد بأنني تلقيت كافة مستحقاتي بالكامل ... توقيع الموظف".
تنتهي فترة الإشعار الخاصة بي في 29 أغسطس ولا يزال يتعين عليهم دفع مكافأة نهاية الخدمة ... وما إلى ذلك، وأنا أعمل بموجب عقد عمل غير محدد المدة ويطلب مني صاحب العمل التوقيع على هذه الوثيقة موضحًا أنه يجب علي التوقيع عليها لبدء إجراءات إلغاء التأشيرة.
لكنني غير متأكد من مدى صحة التوقيع على هذا المستند لأنني لم أتسلم راتبي حتى الآن ولكن المستند يشير إلى غير ذلك.
يرجى تقديم المشورة.

2019/08/05
19901
I resigned and my company asked me to sign the cancellation paper before paying my dues. Should I do that?




0
Q: I resigned from my job in Dubai and I had to travel back to my home country right after the notice period. The company asked me to sign the cancellation paper as they will need 4-5 days to pay all settlements.
As I have to leave the country, they asked if there will be a problem with cancellation if I leave the country and just sign so they can proceed with my cancellation and payments which they will do in a few days.
Should I do that?





2025/03/11
88
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92298
كيف ترفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة 36
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.
2021/05/10
11309
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103743
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26893
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12458

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعHow to file a case against my former company for unpaid salary I was not on their visa? 0
Dear Legal Advice Middle East,
I hope you are well.
I am seeking legal advice regarding an unpaid salary issue with my former employer, [-----]2 LLC. I was employed with them from December 4, 2024, to January 7, 2025, on a monthly salary of 5,000 AED.
However, I only received a partial payment of 2,473 AED on February 24, 2025. The remaining 2,527 AED is still unpaid.
I submitted a complaint to MOHRE on March 2, 2025, but I am unable to proceed further through their official channels.
This is because I was working under the visa of my previous employer, [---] LLC, and not under [----]’s sponsorship.
As a result, I do not meet the criteria to file a labor complaint via the MOHRE app or hotline.
Given this situation, I would appreciate your guidance on how I can legally pursue the recovery of my remaining salary, considering the complications related to my visa status during the employment.
2025/04/30
13
After closing the company, can an investor stay in the UAE until the residence visa expires? 0
Hello,
An investor has a residence visa valid until February 2027; however, he wishes to close the company before the current license expires in December 2025.
Can the investor still legally reside in the UAE until the residence visa expires?
2025/04/29
17
Employer agreed to settle before MOHRE. What if they don’t pay the promised amount? 0
Hello,
I already have a dispute order with MOHRE. Then my employer became willing to settle the case.
What should I do in case they do not follow through with the promised amount to pay?
2025/04/29
38
What can a company do if an employee agrees to stay but then stops reporting to work? 0
Hello,
My employee provided a resignation. Our company offered a salary raise and made a deal with him where he agreed to continue with us, but it’s not on paper.
He suddenly stopped coming to work, stating he doesn’t want to work anymore.
What rights do we have as a company, and what can we do about it?
2025/04/30
21
Despite a waiver, the case is still with the public prosecution. Can I travel? 0
Hello,
I had a case regarding fraud by technical means, and we did a tanazul.
It was attested and submitted to the court, but the case still hasn’t been dropped and is now with the public prosecution.
What do I do now, as I need to travel urgently?
2025/04/28
23
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ