أسئلة وأجوبة
احتساب المكافأة بعد 5 سنوات من الخدمة
طاب يومك،
عملت في منظمة شبه حكومية لمدة 5 سنوات. لقد تركت الشركة في مايو من هذا العام. عند المغادرة، تلقيت 120 ألفًا (تقريبًا) كمكافأة.
في كل سنة من السنوات الخمس، كان راتبي يبلغ 65 ألف درهم إماراتي في العقود التي أبرمتها مع الشركة لمدة عام واحد. ولم يكن هناك تفصيل لراتبي وبدلاتي وما إلى ذلك.
في عقدي الأخير، 2021 إلى 2022، ظهر بند جديد ينص على أن 40٪ فقط من مبلغ 65 ألف درهم إماراتي سيكون مكافأة.
هل يمكن أن تخبرني ما إذا كان يحق لي الحصول على كامل مبلغ 65 ألف درهم إماراتي عن كل سنة من الخمس سنوات؟
عزيزي السائل،
إذا عمل العامل أقل من خمس سنوات استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة خدمة.
وإذا عمل العامل أكثر من خمس سنوات استحق أجر ثلاثين يوما عن كل سنة تزيد على السنوات الخمس الأولى.
وعليه يحق لك الحصول على مكافأة راتب شهر عن كل سنة عمل لا تشمل بدل السكن أو الانتقال.
إذا كان راتبك الأساسي في العقد 65 ألف درهم، يحق لك الحصول على 325 ألف درهم، ويجب عليك إبلاغ مستشار قانوني بالعقد أولاً ويمكنك المطالبة بأي حقوق خلال عام من ترك الوظيفة.
