أسئلة وأجوبة
Gratuity calculation after 5 years of service
Good day,
I worked for a semi-government organization for a total of 5 years. I left the company in May this year. Upon leaving, I received 120k (approximately) as gratuity.
In each of the 5 years, my salary was stated as AED65k in the 1-year contracts I had with the company. There was no breakdown of my salary, allowances, etc.
In my last contract, 2021 to 2022, a new clause appeared stating that only 40 % of the AED65k would be a gratuity.
Could you please advise if I should be entitled to the whole AED65k for each one of the 5-year contacts?
عزيزي السائل،
إذا عمل العامل أقل من خمس سنوات استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة خدمة.
وإذا عمل العامل أكثر من خمس سنوات استحق أجر ثلاثين يوما عن كل سنة تزيد على السنوات الخمس الأولى.
وعليه يحق لك الحصول على مكافأة راتب شهر عن كل سنة عمل لا تشمل بدل السكن أو الانتقال.
إذا كان راتبك الأساسي في العقد 65 ألف درهم، يحق لك الحصول على 325 ألف درهم، ويجب عليك إبلاغ مستشار قانوني بالعقد أولاً ويمكنك المطالبة بأي حقوق خلال عام من ترك الوظيفة.