أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
6 متاح 6 • عرض الجميعالحقوق العمالية في حالة إنهاء خدمة العامل أثناء فترة الاختبار
1
س: إذا قام صاحب العمل بإنهاء خدمة العامل خلال فترة الاختبار بأثر فوري في نفس اليوم وأجبره على توقيع إشعار إنهاء الخدمة، فهل يُعد ذلك قانونيًا حيث أنه يعمل بموجب عقد غير محدد المدة؟
على سبيل المثال، لقد تم إنهاء الخدمة في 23 مارس بأثر فوري ولكن من المفترض أن يتم إرسال إشعار قبل 30 يومًا من آخر يوم عمل، في هذه الحالة كيف يمكن أن يكون الثالث والعشرون هو آخر يوم عمل؟

2021/01/04
694
إنهاء خدمة العامل أثناء فترة الاختبار وإمكانية فرض حرمان من العمل ضده
3
س: انضممت إلى شركة في أبو ظبي قبل ثلاثة أشهر. أعطوني تأشيرة ساعٍ على جواز سفري بسبب بعض المشاكل الخاصة بحصة العاملين.
ليس لديهم عمل الآن ويريدونني أن أبحث عن وظيفة أخرى وإلا فأنهم سوف يلغون تأشيرتي.
عقدي محدود المدة والتأشيرة هي تأشيرة ساعٍ.
السؤال هو: إذا ألغوا تأشيرتي، فهل سيكون هناك حرمان من العمل؟

2018/11/09
1872
ما هي فترة الإخطار وفقًا لقانون العمل الجديد في حالة الاستقالة أثناء فترة الاختبار؟

6
س: سيدي العزيز،
صباح الخير.
أتمنى أن تكون بخير.
سيدي، أنا أعمل في شركة وأنا غير راضٍ عن الوضع. أواجه المزيد من المشاكل. ولذلك قررت العودة إلى بلدي.
الآن أنا في فترة الاختبار. ولكن تبقى 8 أيام فقط من فترة الاختبار. فهل من الممكن الاستقالة مع قضاء فترة إشعار مدتها 14 يومًا؟
يرجى مساعدتي.
شكرًا لك مقدمًا.


2024/02/13
572
الحد الأقصى لفترة الإشعار التي يمكن النص عليها في العقد
0
س: يتضمن عقدنا الداخلي فترة إشعار مدتها 3 أشهر لكلا الطرفين. في قانون العمل الجديد، يلزم تقديم إشعار لمدة شهر واحد فقط مقابل أقل من 5 سنوات من الخدمة.
يرجى إبلاغنا بما إذا كان بإمكاننا اتباع عقدنا الداخلي نظرًا لأن الوظيفة محدودة للغاية ولن تتمكن المنظمة من استبدال الموظف خلال شهر واحد.

2022/09/08
393
What is last workday with differing notice periods in employer's and MOHRE contract?

1
Q: Hi,
I need advice on the termination of my contract and notice period. I'm in the first year of my second fixed-term contract with my employer (a school) and was terminated on March 21st due to restructuring.
My employer's contract states that I must give one term's notice, so they want my last working day to be July 5th.
However, my MOHRE contract states that "the terminating party shall notify the other party of such desire 3 months as a prior notice before the determined date of termination, such period shall be similar for both."
My employer argues that because we had a two-week spring holiday followed by a one-week Eid holiday, my notice period does not include the holidays.
Can you please advise on what my last working day should be? Additionally, what is the correct end date of the notice period, and how can I get my employer to agree?


2024/04/29
102
If the employee is terminated today, what is his eligibility for final settlement calculation?




0
Q: Dears,
May ask if the employee is terminated today, what is his eligibility for final settlement calculation?
He worked for 6 months only.





+1
2025/03/07
122
المدونة القانونية
4 متاح 4 • عرض الجميعالتعديلات الأخيرة على قانون العمل الإماراتي 24
أصدرت وزارة العمل الإماراتية العام الماضي ثلاث قرارات وزارية تشتمل على مجموعة جديدة من القواعد لسوق العمل، وبدأ تنفيذها في الأول من يناير هذا العام. ويُتوقع أن تُغير القرارات العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والموظفين في الإمارات.
2016/04/19
31062
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 234
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92861
أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي 147
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83162
The new Unemployment Insurance Law of the UAE 7
The UAE government introduced the new Unemployment Insurance Law under the Federal Decree-Law No. 13 of 2022 Concerning the Unemployment Insurance Scheme for Unemployed People. The law aims at providing a sort of financial support in case of unemployment for a brief period, probably to help employees who got terminated find another job and avoid failing in other financial obligations.
2022/10/11
1951
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103775
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12467
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
27022

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعIs it mandatory to visit the CID in person to update my records? 2
Respected Advisors,
I have been involved in a few criminal cases since 2017, but all of them were cleared by this year. I have obtained release letters for all the cases from the public prosecution office through an online portal.
Recently, I also received my residence visa. After the visa process was completed, I applied for a PCC online. However, the request was rejected.
I contacted the 901 office, and they advised me to visit the CID. I arranged for a power of attorney to be granted along with all the necessary documents to update the system.
Twice I was told to come in person, but I am hesitant to do so because of my previous negative experience.
Could someone please advise me whether I must go in person or if the person holding the power of attorney can handle the process?
Thank you!
2023/11/15
714
How can the heirs of a deceased person distribute his shares if there is a minor? 1
My father died recently. We are Muslim residents in Dubai. I have siblings including a minor who is 16 years old. My father has land and vehicles under his name.
If I am applying for inheritance, does the minor need to have a share in ALL the properties and vehicles or can she be given a particular property/vehicle?
Secondly, if we want the land to be in her name, and she manages it (like renting and bank), does it require an adult?
Can the vehicles be transferred to someone else’s name without including her?
Your guidance will be very much appreciated.
2023/10/26
139
مدير تنفيذي كبير فُصل تعسفيًا: ما هو مبلغ التعويض الذي أطالب به؟ 2
سيدي/سيدتي العزيز/ة،
لقد فُصلتُ تعسفيًا (إنه أمر شخصي من جانبهم) ولم أحصل إلا على راتب شهرين بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة الإلزامية ومكافأة إشعار الفصل.
أرغب في المطالبة بأكثر من شهرين بصفتي مديرًا تنفيذيًا كبيرًا.
ما هو الحد الأقصى للمبلغ الذي يجب أن أطالب به، وهل سيكون هذا المبلغ معقولًا لأحصل عليه؟
2023/10/16
151
هل يمكننا رفع دعوى ضد الموظف إذا تسبب في خسارة مالية للشركة؟ 2
تم رفع دعوى قضائية ضد موظف فشل في المشاركة في حدث دولي في المملكة العربية السعودية بسبب مشكلة عائلية نتج عنها حظر سفر، مما أدى بدوره إلى عدم توقيع صفقة بقيمة 100000 درهم إماراتي مما أدى إلى خسارة للشركة.
- ما هي الأسباب القانونية التي تسمح لصاحب العمل بمقاضاة الموظف في هذا السيناريو؟
- هل يوفر قانون العمل الإماراتي أي إرشادات أو علاجات محددة لمثل هذه المواقف؟
- ما هي النتائج أو العلاجات المرجوة التي يمكن لصاحب العمل السعي إليها من خلال الإجراء القانوني؟
- هل هناك أي عواقب أو مسؤوليات قانونية محتملة لصاحب العمل في متابعة هذه القضية؟
- ما هي الوثائق والأدلة اللازمة لدعم قضية صاحب العمل؟
2023/09/14
968
ما هي خياراتي إذا رفض زوجي دفع نفقة الطفل؟ 1
سيدي/سيدتي العزيزة،
ما هي الكلفة لفتح ملف تنفيذ في الشارقة لقضية طلاق وكم من الوقت سيستغرق تنفيذ أمر المحكمة؟
أخبر زوجي المحكمة أنه لا يملك المال لدفع نفقتي ونفقة ابنتي لأنه يكسب مبلغًا أدنى لا يستطيع العيش إلا به.
في هذه الحالة، ماذا يمكنني أن أفعل؟
لقد أغلق جميع حساباته المصرفية وأرسل الأموال إلى والديه في الهند. كما أخبرني أنه سيثبت في المحكمة أنه ليس لديه وظيفة أو مال، وبالتالي لا تستطيع المحكمة أو الشرطة فعل أي شيء له.
هل يمكنك من فضلك أن توجهني بشأن ما يمكنني فعله في هذه الحالة؟ ليس لدي أي دليل على راتبه أو حسابه المصرفي لأنه لم يخبرني بأي شيء يتعلق بأموره المالية.
في الواقع، كان يجبرني على مطالبة والديّ بإرسال الأموال إلينا. وبسبب عدم وجود دليل، وافقت المحكمة على رأيه ورفضت استئنافي. ليس لدي عمل وأعاني من مصاريف أساسية.
هل يمكنني أن أطلب من المحكمة الاستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة ونهاية الخدمة؟
أو هل يمكن للمحكمة أن تطلب منه تقديم إثبات للمال الذي حصل عليه من شركته، حيث كان يعمل لمدة 30 عامًا في نفس الشركة؟
2023/09/13
351

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعMy wife got her maternity leave after she gave birth prematurely. Can her company pay her only half a salary? 0
My wife was pregnant and gave birth in the first week of her seventh month.
The company she works for refused to give her leave when she requested it before giving birth, claiming that work required it and that she was still in her sixth month.
Now the company she works for is refusing to pay her full salary and is offering to pay only half her salary.
Do they have the right to do this?
What are my wife's rights with the company she works for, and how can we demand them?
2025/05/05
15
My husband sold the house we bought jointlyand took a cheque plus 1-year instalments from me. What can I do? 0
Hi,
I am a non-Muslim indian expatriate, residing in Dubai since 2015. The first 5 years, I was on a working visa, and after the delivery of my first baby, I left my job and became dependent on my husband.
In 2018, we bought a house together where I invested AED 2 hundred thousand from my income (I have proof in the form of a cheque). I also paid AED 3300 monthly installment for 1 year, for a personal loan taken out for the house.
But in spite of my resistance, my husband tactfully put the house in his name, so the title deed was in his name. In 2024, when my kids and I were in India for vacation, he cancelled our visas and residency. He also filed for a divorce in India.
The divorce is not yet finalised, and we are still married. Since August 2024, he hasn't let me access my house in Dubai, so I filed a case, which eventually went in my favor in January 2025.
Since I used to travel on a visit visa, I left for India and returned in March, to find out that my husband had already sold the house. The new owner is residing there.
What can I do now?
Help!
2025/05/01
24
Can the employer force the housmaid to work for unlimited hours without rest? 0
Hi
I'm a nanny, and at the same time, I work as a housemaid (khadama) here in the house. I work, but as I know, the nannies and housemaids have different rights, and my employer doesn't give me rest.
My work starts at 7:30 am and then finishes at 10 pm or less. It depends on whether the baby is asleep or what time they will take on me if not yet asleep. Is this right?
Also, at the time of eating, I'm still working because the baby is with me, so I just let her sit in her chair. That's how I eat.
Please answer me. I want to know my rights.
Because if I can leave during the 6-month probation, I want to take it if the employer is this kind. I don't know.
They are also expats, but they don't follow the rules of the UAE regarding a housemaid.
2025/05/01
31
My previous organization has not yet released EOSB because I contacted a client. Is this legal? 0
I recently joined a new organization in the Hamriyah Free Zone, and my previous organization has not released my end-of-service benefits.
The HR has instructed the finance team not to do so because I had contacted one of their clients.
In my DMCC contract, there is no Non-Compete clause, but the offer letter has one, and now they are not releasing the end-of-service.
Is this legal? What are my rights?
2025/04/30
22
Can I renew my trade license and visa if I have multiple cheque execution cases filed against me? 0
Hello,
I have multiple cheque execution cases filed against me due to financial strains last year.
My trade license and visa will expire next month, along with my Emirates ID.
Is it possible for me to renew my license and visa along with EID prior to settling the execution cases?
The trade license and visa were issued by the free zone authority.
I look forward to your response.
Thanks.
2025/05/01
54

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعCanceling my MoU and getting my deposit back due to a low bank valuation and overpriced property 1
Hi,
I wanted to purchase a 2-bedroom apartment in JVC Dubai. I gave a 10% security deposit cheque to the seller. The price mentioned in the MoU is very high compared to other similar apartments in the same building.
The bank’s valuation also came in very low. Since the valuation is much lower, how can I terminate the MoU and get my cheque back? The MoU ends on 1st October 2024.
One of the articles in the MoU states:
In the event that the Buyer fails to make the payments as agreed or fails to complete the transfer on the agreed date due to his own acts or omissions, the Seller has the right to terminate this agreement and retain the deposit, provided that the termination is due to a violation of the agreed terms, unless both parties agree amicably to different dates.
I need help urgently.
2024/09/16
304
Absent repeatedly due to salary delays. Can the company terminate them without EOSB? 1
Dear Sir/Madam,
There is an employee who has been absent repeatedly. However, the company is not paying salaries on time, with regular delays in salary payments.
Can the company terminate the employee without end-of-service or notice period compensation if the employee cites occasional salary delays as the reason for their absences?
2024/06/04
194
If staff did not come back from vacation, after how long can we terminate him/her? 3
If staff did not come back from vacation, after how long can we terminate him/her?
2024/05/09
888
I was married in Abu Dhabi last year at the family court, is my marriage certificate valid in the US? 0
I was married in Abu Dhabi last year at the family court, is my marriage certificate valid in the US?
2024/01/26
608
How is the probation period calculated exactly from the date of signing the contract? 0
Regarding the probation period, when is the deadline for an employer to terminate me if the DOJ anniversary is Friday 2nd Feb?
Will the six-month period end at midnight on the 1st, therefore completing six months, or can the employer still terminate on the 2nd?
Appreciate any guidance provided.
2024/01/26
1478
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ