أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعما هي حقوقي والتزاماتي في حالة الاستقالة من عقد محدد المدة؟
0
س: سيدتي العزيزة،
مساء الخير،
في البداية، شكرًا لك على مساعدة الأشخاص من خلال تقديم نصائحك المبنية على الخبرة، وهو موضع تقدير حقًا.
اسمي ب. ت.، وأعمل مع شركة خاصة في إمارة أبوظبي منذ 20 سبتمبر. لدي عقد محدود لمدة عامين وسينتهي في 22 سبتمبر.
الآن، أريد تبديل الشركة وأخطط للاستقالة من هذه الشركة في شهر أبريل 22 (4-5 أشهر قبل اكتمال العقد) وسأخدم فترة إشعار مدتها شهر واحد وفقًا للعقد.
لذلك أريد نصيحتك بشأن المسألة التالية (بالنظر إلى مدى تطبيق قانون العمل).
هل سأحتاج إلى دفع راتب 45 يومًا للشركة الحالية؟
هل سيكون هناك بدلات (مثل المكافأة / الإجازات) بالإضافة إلى أي إجراءات رسمية لعملية الخروج يجب أن أتبعها؟
شكرًا مقدمًا على الدعم.

2022/04/21
255
هل ستحصل على حرمان من العمل بسبب الاستقالة من عقد محدد المدة؟
1
س: أنا ممرض مرخص أعمل في عيادة للجراحة التجميلية هنا في الإمارات.
أنا مرتبط بعقد محدد المدة وأعمل لمدة 14 شهرًا، لكن الوضع ليس جيدًا بيني وبين صاحب العمل.
أود أن أعرف ما إذا كان بإمكانهم فرض حرمان من العمل في حالة استقالتي مع خدمة فترة إشعار.

2022/03/21
274
هل يمكنني الاستقالة قبل نهاية عقد العمل المحدود الخاص بي؟
1
س: مساء الخير،
أنا أعمل في وظيفة مكتبية وتأشيرتي محددة المدة. فهل من الممكن أن أستقيل من الشركة وقد أكملت 13 شهراً في العمل؟
هل يجب علي إكمال فترة الإشعار عند استقالتي؟
برجاء تقديم النصح.

2022/03/17
233
ما هي حقوقي والتزاماتي في حالة الاستقالة من عقد محدد المدة؟
0
س: مرحبًا سيدي،
أنا على عقد محدد المدة لمدة سنتين. عملت لمدة سنة و3 أشهر بالفعل.
أريد الاستقالة. هل سأضطر لدفع أي رسوم لصاحب العمل أو سأستحق أي مكافأة نهاية خدمة؟

2022/12/28
160
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92378
أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي 147
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83136
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26911
Federal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103747
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12459

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعهل يمكنني السفر مع وجود فاتورة اتصالات غير مدفوعة في الإمارات بعد إلغاء تأشيرتي؟ 3
هل يمكنني السفر مع وجود فاتورة اتصالات غير مدفوعة في الإمارات بعد إلغاء تأشيرتي؟
2023/02/16
784
هل يتوجب على مالك العقار الجديد توقيع عقد جديد مع المستأجر؟ 3
مرحبًا،
أنا مالك جديد لعقار مؤجَّر مسبقًا.
هل يجب عليّ توقيع عقد إيجار جديد مع المستأجر للفترة المتبقية؟ ومن سيدفع تكلفة إيجاري؟
2023/02/16
2601
استقالة عامل نظافة وفق إخطار مسبق مدته 30 يومًا رغم عدم إتمام مدة العقد 7
مرحبًا،
طاب مساؤكم!
صديقتي عاملة نظافة في شركة تنظيف وتريد الآن الاستقالة وفق إخطار مدته 30 يومًا. لم تكمل العقد المحدد بعامين؛ إذ عملت 16 شهرًا فقط.
بالإضافة إلى ذلك، لم تأخذ أي إجازة. الأمر المحزن أنها عندما وقعت على خطاب عرض العمل، لم تحصل على نسخة منه وإنما وقّعت عليه فحسب.
سأكون ممتنًا جدًا إذا أفدتموني بشأن ما إذا كان عليها دفع أموال أو ما إذا كان لمديرها الحق في رفض الاستقالة إذا كانت فترة الإخطار المذكورة في خطاب عرض العمل أكثر من شهر.
لم يقدم لها مديرها أي نوع من الإثباتات التي يمكنها استخدامها في المستقبل إذا حدث أي شيء.
2023/02/13
600
إثبات صورية شراكة كفيل إماراتي 1
السلام عليكم،
نحن شركة ذات مسؤولية محدودة ولدينا كفيل إماراتي صوري، ولكن بالرخصة التجارية هو شريك. هذا الكفيل صاحب أخلاق عالية ولا خوف منه ويعرف نفسه بأنه ليس بشريك فعلي.
السؤال: إذا، لا سمح الله، توفي فقد نخوض مشاكل قانونية مع عائلته، فما الحل القانوني الذي يمكن أن ننجزه معه الآن ضمانًا لحقوقنا مستقبلاً؟
2022/08/16
489
العميل سدد المبالغ التي استخدمها ورفض دفع مبالغ الفائدة البنكية. هل يجوز ذلك؟ 2
السلام عليكم،
هل يحق للبنك في إمارة دبي أن يرفع دعوى جنائية أو مدنية ضد عميل لم يسدد مبالغ الفائدة بل سدد فقط المبالغ التي قدمها البنك أصليًا (مبلغ القرض فقط)؟
منحه البنك بطاقة ائتمانية بحجة أنه "قرض حسن بدون فوائد"، وبعدما استخدم العميل البطاقة الائتمانية بفترة زمنية قصيرة وفجأةً تم إرسال رسالة إلى العميل تفيد بأن هناك مبالغ متراكمة بسبب الفائدة البنكية بقيمة ٤٠٪ من القرض الأساس المُقدم إليه.
علمًا بأنه تم تزويد العميل بالبطاقة الائتمانية عن طريق البريد السريع لعنوان منزله بدون طلب رسمي من العميل بذلك، بالإضافة إلى أنه لا يوجد أي من المستندات التالية بين البنك والعميل:
١- عقد. ٢- اتفاقية. ٣- شيكات كضمان. ٤- سند أو شريعة أو قبول خطي أو غير خطي أو توثيق يتضمن أي توقيع من الأطراف؛ بمعنى آخر، لا يوجد أي اتفاق على الإطلاق.
العميل سدد المبالغ التي استخدمها ورفض دفع مبالغ الفائدة البنكية المضافة سالفة الذكر.
الرجاء الإفادة ولكم جزيل الشكر!
2022/08/14
275
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ