أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
3 متاح 3 • عرض الجميعقابلية تطبيق بند عدم المنافسة عند الانتقال من شركة داخلية إلى شركة منطقة حرة
2
س: طاب صباحك،
أريد الاستفسار عن بند عدم المنافسة.
لقد استقلت للتو من الشركة التي كنت أعمل بها في السابق. لقد كنت أعمل بصفتي موظف إداري ولم يكن لديّ أي أدوار إشرافية ولم أتحمل أي مسؤوليات مالية. لقد كنت أعمل لدى شركة داخلية في إمارة دبي.
تلقيت مؤخرًا عرض عمل من منافس لشغل المنصب نفسه. المنافس هو مركز دبي للسلع المتعددة وسأعمل لديهم بموجب تأشيرة منطقة حرة. لقد تم بالفعل إصدار تصريح دخول العمل الخاص بي وأنا في انتظار طباعة تأشيرة الإقامة الخاصة بي.
هددني صاحب العمل السابق بأنهم سيقاضونني لأنني وقّعت معهم على بند عدم المنافسة والذي يجب أن يكون ساري المفعول لمدة عامين بعد استقالتي.
أتساءل عما إذا كان بند عدم المنافسة سيطبق عليّ بالنظر إلى أنني سألتحق بشركة منطقة حرة هذه المرة؟
لقد شغلت منصبًا غير إشرافي / إداري في الشركة السابقة.

2021/10/25
1078
هل يقيد بند عدم المنافسة العمل مع منافس تحت مسميات وظيفية مختلفة؟
3
س: أعمل لدى إحدى الشركات منذ ما يقرب من ثلاث سنوات بموجب عقد عمل غير محدد المدة بصفتي مهندس برمجيات، لكن مذكور في عقد العمل أنني أعمل في المبيعات.
ينص العقد على أنه لا يُسمح لي بالعمل لدى منافس لمدة عامين في دولة الإمارات. لقد تلقيت عرض عمل من منافس مقابل راتب يقارب ضعف راتبي الحالي.
مذكور في عرض العمل أنني سأعمل بصفتي مهندس برمجيات. هل سيكون شرط عدم المنافسة ساريًا مع الأخذ في الاعتبار أن الوظيفة الجديدة لا تتطابق مع المسمى الوظيفي المذكور في عقد العمل الخاص بي؟
إذا كانت الإجابة بنعم، فهل يحق لصاحب العمل القديم أن يمنعني (فرض حرمان من العمل) من الانتقال إلى الوظيفة الجديدة، وهل يحق له رفع قضية؟

2021/10/07
701
إمكانية الانضمام لأحد المنافسين في حالة وجود بند عدم المنافسة
2
س: مرحبًا،
إنني أعمل لدى إحدى الشركات في مدينة دبي للإعلام بصفتي مطور ويتضمن عقد العمل الخاص بي بند عدم المنافسة. أرغب في الانضمام للعمل لدى منافس متواجد أيضًا في إمارة دبي ولكن بسبب شرط عدم المنافسة هذا، لا يمكنني ذلك.
هل هناك أي طريقة لترك الشركة الحالية والانضمام للعمل لدى المنافس؟

2021/05/09
705
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92036
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103720
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12446
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26821

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعهل يمكنني السفر مع وجود فاتورة اتصالات غير مدفوعة في الإمارات بعد إلغاء تأشيرتي؟ 3
هل يمكنني السفر مع وجود فاتورة اتصالات غير مدفوعة في الإمارات بعد إلغاء تأشيرتي؟
2023/02/16
774
هل يتوجب على مالك العقار الجديد توقيع عقد جديد مع المستأجر؟ 3
مرحبًا،
أنا مالك جديد لعقار مؤجَّر مسبقًا.
هل يجب عليّ توقيع عقد إيجار جديد مع المستأجر للفترة المتبقية؟ ومن سيدفع تكلفة إيجاري؟
2023/02/16
2593
استقالة عامل نظافة وفق إخطار مسبق مدته 30 يومًا رغم عدم إتمام مدة العقد 7
مرحبًا،
طاب مساؤكم!
صديقتي عاملة نظافة في شركة تنظيف وتريد الآن الاستقالة وفق إخطار مدته 30 يومًا. لم تكمل العقد المحدد بعامين؛ إذ عملت 16 شهرًا فقط.
بالإضافة إلى ذلك، لم تأخذ أي إجازة. الأمر المحزن أنها عندما وقعت على خطاب عرض العمل، لم تحصل على نسخة منه وإنما وقّعت عليه فحسب.
سأكون ممتنًا جدًا إذا أفدتموني بشأن ما إذا كان عليها دفع أموال أو ما إذا كان لمديرها الحق في رفض الاستقالة إذا كانت فترة الإخطار المذكورة في خطاب عرض العمل أكثر من شهر.
لم يقدم لها مديرها أي نوع من الإثباتات التي يمكنها استخدامها في المستقبل إذا حدث أي شيء.
2023/02/13
597
إثبات صورية شراكة كفيل إماراتي 1
السلام عليكم،
نحن شركة ذات مسؤولية محدودة ولدينا كفيل إماراتي صوري، ولكن بالرخصة التجارية هو شريك. هذا الكفيل صاحب أخلاق عالية ولا خوف منه ويعرف نفسه بأنه ليس بشريك فعلي.
السؤال: إذا، لا سمح الله، توفي فقد نخوض مشاكل قانونية مع عائلته، فما الحل القانوني الذي يمكن أن ننجزه معه الآن ضمانًا لحقوقنا مستقبلاً؟
2022/08/16
483
العميل سدد المبالغ التي استخدمها ورفض دفع مبالغ الفائدة البنكية. هل يجوز ذلك؟ 2
السلام عليكم،
هل يحق للبنك في إمارة دبي أن يرفع دعوى جنائية أو مدنية ضد عميل لم يسدد مبالغ الفائدة بل سدد فقط المبالغ التي قدمها البنك أصليًا (مبلغ القرض فقط)؟
منحه البنك بطاقة ائتمانية بحجة أنه "قرض حسن بدون فوائد"، وبعدما استخدم العميل البطاقة الائتمانية بفترة زمنية قصيرة وفجأةً تم إرسال رسالة إلى العميل تفيد بأن هناك مبالغ متراكمة بسبب الفائدة البنكية بقيمة ٤٠٪ من القرض الأساس المُقدم إليه.
علمًا بأنه تم تزويد العميل بالبطاقة الائتمانية عن طريق البريد السريع لعنوان منزله بدون طلب رسمي من العميل بذلك، بالإضافة إلى أنه لا يوجد أي من المستندات التالية بين البنك والعميل:
١- عقد. ٢- اتفاقية. ٣- شيكات كضمان. ٤- سند أو شريعة أو قبول خطي أو غير خطي أو توثيق يتضمن أي توقيع من الأطراف؛ بمعنى آخر، لا يوجد أي اتفاق على الإطلاق.
العميل سدد المبالغ التي استخدمها ورفض دفع مبالغ الفائدة البنكية المضافة سالفة الذكر.
الرجاء الإفادة ولكم جزيل الشكر!
2022/08/14
273
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ