أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

الاستقالة خلال فترة الاختبار والآثار المترتبة عليها

مساء الخير،
لقد كنت أعمل مدرس فصل في حضانة. لقد تركت العمل خلال فترة الاختبار. عقدي هو عقد غير محدد المدة. يطالبني صاحب العمل بتكلفة التأشيرة.
استفساراتي التالية بشأن ترك الوظيفة خلال فترة الاختبار:
- هل يجب علي أن أدفع تكاليف التأشيرة؟
- هل سأواجه حظرًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين / صاحب العمل؟
- هل يجب أن أخبرهم بأني سأترك العمل قبل 30 يومًا من تركه؟
- هل لابد أن يكون ترك العمل عن طريق الاتفاق المتبادل بين الطرفين، أم يمكنني ترك العمل دون موافقة صاحب العمل؟
مع أطيب التحيات وشكرا لكم مقدمًا.
متميز
النجار أند بارتنرز
دردشة توظيف
اجتماع
31 May 2018, 06:40
عزيزي السائل،
برجاء اتباع إجاباتي أدناه مرتبة طبقًا لتسلسل استفساراتك:
- يجب عليك عدم دفع تكلفة التأشيرة بموجب القانون، ولكن في حالة ذكر ذلك في عقد العمل الخاص بك، فيجب عليك الدفع.
- لن تواجه حظرًا من وزارة الموارد البشرية والتوطين.
- بالطبع، فهذا حقك القانوني.
- لا، لا يوجد اتفاق، فقط اترك الشركة وابدأ البحث عن وظيفة شاغرة جديدة. نعم بالطبع يمكنك أن تستقيل من الوظيفة دون موافقة صاحب العمل، ولكن سيتوجب عليك أن ترسل إليه بريدًا إلكترونيًا رسميًا لإخباره أنك ستترك العمل، حتى وإن رفض هو ذلك.
هذا لإحاطتك علمًا مقدمًا، وإذا كان لديك أي سؤال آخر، فلا تتردد في التواصل معي عبر البريد الإلكتروني الخاص بي ms@elnaggarlegal.com.
شكرًا لك.
خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا