أسئلة وأجوبة
24331
الاستقالة خلال فترة الاختبار والآثار المترتبة عليها
مساء الخير،
لقد كنت أعمل مدرس فصل في حضانة. لقد تركت العمل خلال فترة الاختبار. عقدي هو عقد غير محدد المدة. يطالبني صاحب العمل بتكلفة التأشيرة.
استفساراتي التالية بشأن ترك الوظيفة خلال فترة الاختبار:
- هل يجب علي أن أدفع تكاليف التأشيرة؟
- هل سأواجه حظرًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين / صاحب العمل؟
- هل يجب أن أخبرهم بأني سأترك العمل قبل 30 يومًا من تركه؟
- هل لابد أن يكون ترك العمل عن طريق الاتفاق المتبادل بين الطرفين، أم يمكنني ترك العمل دون موافقة صاحب العمل؟
مع أطيب التحيات وشكرا لكم مقدمًا.
لقد كنت أعمل مدرس فصل في حضانة. لقد تركت العمل خلال فترة الاختبار. عقدي هو عقد غير محدد المدة. يطالبني صاحب العمل بتكلفة التأشيرة.
استفساراتي التالية بشأن ترك الوظيفة خلال فترة الاختبار:
- هل يجب علي أن أدفع تكاليف التأشيرة؟
- هل سأواجه حظرًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين / صاحب العمل؟
- هل يجب أن أخبرهم بأني سأترك العمل قبل 30 يومًا من تركه؟
- هل لابد أن يكون ترك العمل عن طريق الاتفاق المتبادل بين الطرفين، أم يمكنني ترك العمل دون موافقة صاحب العمل؟
مع أطيب التحيات وشكرا لكم مقدمًا.
31 May 2018, 06:40
عزيزي السائل،
برجاء اتباع إجاباتي أدناه مرتبة طبقًا لتسلسل استفساراتك:
- يجب عليك عدم دفع تكلفة التأشيرة بموجب القانون، ولكن في حالة ذكر ذلك في عقد العمل الخاص بك، فيجب عليك الدفع.
- لن تواجه حظرًا من وزارة الموارد البشرية والتوطين.
- بالطبع، فهذا حقك القانوني.
- لا، لا يوجد اتفاق، فقط اترك الشركة وابدأ البحث عن وظيفة شاغرة جديدة. نعم بالطبع يمكنك أن تستقيل من الوظيفة دون موافقة صاحب العمل، ولكن سيتوجب عليك أن ترسل إليه بريدًا إلكترونيًا رسميًا لإخباره أنك ستترك العمل، حتى وإن رفض هو ذلك.
هذا لإحاطتك علمًا مقدمًا، وإذا كان لديك أي سؤال آخر، فلا تتردد في التواصل معي عبر البريد الإلكتروني الخاص بي ms@elnaggarlegal.com.
شكرًا لك.
برجاء اتباع إجاباتي أدناه مرتبة طبقًا لتسلسل استفساراتك:
- يجب عليك عدم دفع تكلفة التأشيرة بموجب القانون، ولكن في حالة ذكر ذلك في عقد العمل الخاص بك، فيجب عليك الدفع.
- لن تواجه حظرًا من وزارة الموارد البشرية والتوطين.
- بالطبع، فهذا حقك القانوني.
- لا، لا يوجد اتفاق، فقط اترك الشركة وابدأ البحث عن وظيفة شاغرة جديدة. نعم بالطبع يمكنك أن تستقيل من الوظيفة دون موافقة صاحب العمل، ولكن سيتوجب عليك أن ترسل إليه بريدًا إلكترونيًا رسميًا لإخباره أنك ستترك العمل، حتى وإن رفض هو ذلك.
هذا لإحاطتك علمًا مقدمًا، وإذا كان لديك أي سؤال آخر، فلا تتردد في التواصل معي عبر البريد الإلكتروني الخاص بي ms@elnaggarlegal.com.
شكرًا لك.
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ