أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

من يدفع غرامات تجاوز مدة الإقامة المحددة إذا سحبت الشركة عرضها؟

السادة المحترمين،

لقد وجدت وظيفة في شهر أبريل ولذلك حصلت على تأشيرة زيارة وقدمت لي الشركة خطاب عرض العمل. انتهت صلاحية تأشيرة الزيارة الخاصة بي بحلول نهاية شهر مايو. وكلما سألت الشركة عن تأشيرتي، يخبروني أنها قيد المعالجة.

الآن بعد مرور ثلاثة أشهر، علّمت أنه لم يتم استخراج تأشيرة لي وأن هناك غرامة مفروضة عليّ وقضية فرار مرفوعة ضدي. أخبرتني الشركة أمس أنه تم إنهاء خدمتي، وأنه لا يمكنهم دفع الغرامة أو استخراج التأشيرة. وأنه يجب عليّ أن أدفع لنفسي هذه الغرامات.

سؤالي هو؛ هل يمكنني رفع قضية ضد الشركة لأنها عرضت عليّ وظيفة عندما كنت أحمل تأشيرة سارية ولم يمنحوني تأشيرة عمل؟

شكرًا لكم.

متميز
Elnaggar & Partners
دردشة
توظيف
اجتماع
31 Aug 2021, 11:37

قد يكون لديك مطالبة مقبولة ضد صاحب العمل.

في الظروف العادية، يتم تقديم الشكاوى المتعلقة بالتوظيف إلى وزارة العمل الإماراتية. ومع ذلك، نظرًا لأنه ليس لديك عقد مع وزارة العمل، فقد يكون الأمر صعبًا ولكن لا يزال بإمكانك محاولة تقديم شكوى إلى وزارة العمل بصورة شخصية.

يمكنك رفع قضية أمام محكمة دولة الإمارات بسبب خرق خطاب العرض. يرجى العلّم بأنه لا يتم التعامل مع عرض العمل على أنه عقد إلا في حالة توقيعه من قبل الطرفين – صاحب العمل والموظف.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا