الإجراءات والقضايا ضد صاحب العمل لعدم دفع الراتب

أنا أعمل لدى شركة تأسست في مدينة الفجيرة للإبداع، ولديهم فرع في إمارة دبي.

عقد العمل الخاص بي مع مدينة الفجيرة للإبداع قيمته 10,000 درهم / شهريًا، ومع ذلك، لقد حصلت على زيادة في الراتب العام الماضي ليصل إلى 15,000 درهم / شهريًا.

لديّ عقد العمل المُبرم مع الشركة والذي يثبت هذا المبلغ وشهادة راتب صادرة من الشركة تُثبت هذا المبلغ أيضًا.

لم يدفع لي صاحب العمل الراتب لمدة أربعة أشهر حتى الآن.

هل يجب عليّ إرسال إشعار إلى صاحب العمل؟

كيف يمكن استرداد هذه الأموال؟

هل سأتمكن من العمل لدى شركة أخرى إذا كانت هناك قضية قائمة؟

إذا لم أتمكن من العمل لدى شركة أخرى بسبب وجود قضية قائمة، ولم يحضر ممثل الشركة جلسات المحكمة وتأخر صدور الحكم، فهل يمكنني المطالبة بالحصول على تعويض؟

وما هي قيمة التعويض عن هذه الأضرار؟

في أي مرحلة يتم فرض المنع من السفر على المساهمين / الشركاء لأنني أخشى من أنهم قد يغادرون البلاد؟

وهل سأتمكن من استرداد مستحقاتي إذا أعلنت الشركة إفلاسها؟