دبي, الإمارات العربية المتحدة

الاستقالة لعدم دفع الرواتب و المطالبة بالمستحقات

أعمل في شركة منطقة حرة في دبي منذ 14 شهرًا، ولم أحصل على راتبي منذ ما يزيد على 8 أشهر.
في كل مرة أقوم بطلب الراتب، يخبرني صاحب العمل بأنه لم يتحصل على مبالغ من العملاء، ولا يزال يقول ذلك إلى الآن.
قمت الآن بإرسال خطاب استقالة وسببته بعدم دفع الراتب، لكن صاحب العمل أخبرني أنه لا يمكنني الاستقالة ويجب أن أكمل عقد العمل الخاص بي الذي مدته ثلاث سنوات، وإلا سيقوم بخصم المبلغ من راتبي.
أنا لا أرغب في العمل لدى هذه الشركة، ولدي عرض عمل جيد من شركة أخرى، لذا هل يجب أن أعمل لدى صاحب العمل هذا؟ هل سأحظر من العمل؟

أوس يونس

أوس ليجال كونسولتانسي

دردشة

توظيف

اجتماع

8 May 2018, 14:45

سيدي العزيز،
أتمنى أن تكون بخير.
إضافة إلى استفسارك، يرجى العلم بأنه يمكنك أن تتقدم بشكوى في دائرة العمل للمطالبة برواتبك المتأخرة.
يمكنك أيضًا إرفاق خطاب استقالتك وتذكر سبب الاستقالة مع شكواك.
يمكنك أن تطلب من دائرة العمل أن تلغي تأشيرتك مع جهة عملك الحالية. إذا فعلت ذلك، يمكنك أن تتلافى العواقب المترتبة على إنهاءك لعقد عملك قبل موعده المحدد بصورة قانونية.
إذا كان لديك أي سؤال آخر و / أو لديك قلق من أمر ما، يمكنك الاتصال بنا على 045547635، أو يمكنك مراسلتنا على info@awsuwaidi-advocates.com.
مع التحية
أوس م. يونس