أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
5 متاح 5 • عرض الجميعحق الموظف في المطالبة بالتعويض بسبب إنهاء الخدمة بعد فترة الاختبار
1
س: مرحبًا،
طلب مني صاحب العمل التوقيع على خطاب الفصل من الخدمة بسبب قلة المشاريع.
إنني أعمل لديهم منذ أكثر من ستة أشهر وكنت أخطط للعودة إلى بلدي الام بعد قضاء فترة الإشعار.
هل يحق لي الحصول على تعويض بسبب إنهاء الخدمة بمجرد العمل لأكثر من ستة أشهر؟

2021/03/18
612
إنهاء الخدمة بسبب الزيادة عن حاجة العمل وفترة الإخطار
11
س: مرحبًا.
لقد كنت أعمل في شركة واحدة لمدة عام ونصف.قيل لي أنه بسبب الزيادة عن حاجة العمل فإنهم لا يحتاجون إلى خدماتي.
الرسالة التي قدموها لي مثيرة للجدل للغاية - تنص على أن عقدي ينتهي بأثر فوري، وعلى الجانب الآخر، يُطلب مني أن أخدم لمدة شهر واحد كفترة إخطار تعاقدية.
إذن، سؤالي هو، هل هذا قانوني؟ هل يحق لي الحصول على أكثر من راتب واحد بسبب الزيادة عن حاجة العمل؟ هل يجب علي أن أعمل خلال فترة الإخطار بما أن أثر الإنهاء نافذ بشكل فوري؟
شكرًا لك.

2018/10/04
5444
حقوق العامل بعد الإنهاء لعدم الحاجة إليه
1
س: مرحبًا يا دكتورة البستكي،
لقد أنهيت خدمتي بسبب عدم الحاجة إلى عملي الأسبوع الماضي. صرح صاحب العمل أنه لم يكن بسبب أي مشاكل في الأداء ولكن بسبب عدم وجود مشاريع في المستقبل، وبالتالي الحاجة إلى خفض تكاليف العمل.
أعتقد أنه إنهاء تعسفي لأنه ليس متعلقًا بالأداء. هل أنا محق في التفكير بهذه الطريقة؟ هل يحق لي الحصول على تعويض؟
أنا على عقد غير محدد المدة.
شكرًا جزيلًا.
مع التحية،
ب.

2019/04/11
999
Compensation claim for termination after probation completion


1
Q: Dear Sir/Madam,
My employer terminated my contract after completing the probation period, and they served me a 1 month's notice period.
Am I entitled to receive any compensation?



2023/03/18
197
Termination after completing probation period, does she get a month notice?

1
Q: Dear Sir/Madam,
My colleague was terminated 2 days after completing her 6-month probationary period. The company gave her a 14-day notice period.
Shouldn't she get a 1-month notice period since she had already completed the 6-month period? What are her options?
She has not received any official communication from the government yet, and the company has not either.


2023/08/28
189
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعإنهاء الخدمة دون سبب وجيه – ماذا يمكنك فعله؟ 12
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع إنهاء الخدمة دون سبب وجيه في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تُلقي لودميلا الضوء في هذا المقال على الجوانب المصاحبة لإنهاء الخدمة؛ مثل: فترة الإخطار ومكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي والرواتب غير المدفوعة، وما شابه.
2020/01/15
5521
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 234
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
93066
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعMinisterial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12467
Federal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103783
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
27075

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعرفع قضية عمالية والانضمام إلى صاحب عمل جديد بسبب تأخير الراتب 1
مرحبًا،
أنا موظف في إمارة أبو ظبي. صاحب العمل يدين لي براتب شهرين ونصف شهر حيث أنه لا يدفع في الوقت المحدد. لديّ عرض عمل من صاحب عمل آخر ولكن يتعين عليّ الانضمام للعمل فورًا.
سيقدمون طلب لاستخراج تأشيرة جديدة ليّ. إذا طلبت إلغاء تأشيرتي الحالية وحصلت على تأشيرة جديدة من صاحب العمل الجديد، فهل لا يزال بإمكاني مقاضاة صاحب العمل السابق بعد شهر أو شهرين؟
هل يمكنك أن تخبرني من فضلك الخيارات المتاحة أمامي في هذا الصدد؟
يجب أن أحصل على تأشيرة جديدة من صاحب العمل حيث أن هناك بعض متطلبات السفر الدولي الواردة في عقد التوظيف.
2021/07/27
468
طلب تمديد الإيجار لبضعة أيام وحق المالك في تحصيل رسوم مقابل ذلك 0
مرحبًا،
لقد أرسلت إشعارًا مدته 90 يومًا لإنهاء عقد الإيجار إلى المالك ووافق على ذلك.
ووفقًا لهذا، من المفترض أن أقوم بإخلاء الفيلا في 20 يوليو. ولكنني الآن أريد تمديد إقامتي لمدة أربعة أيام إضافية (21 - 24 يوليو)، بسبب ظروف غير متوقعة.
ما الحكم السائد في هذه الحالة؟ هل يحق للمستأجر المطالبة بذلك وهل المالك مُلزم بالموافقة؟
أو هل يحق له تحصيل رسوم مني بما يعادل قيمة الأربعة أيام الإضافية؟
لمعلوماتك، لقد كنت مستأجرًا في هذه الفيلا لمدة ثمان سنوات.
شكرًا لك على مساعدتك.
ر. أ.
2021/07/15
750
هل المستأجر مُلزم بتمديد الإيجار لمدة شهر لتلبية متطلبات الإشعار؟ 1
ينص عقد الإيجار الخاص بي على البند التالي:
إذا كان المستأجر ينوي الإخلاء أو تجديد عقد الإيجار في تاريخ انتهاء الصلاحية، فإنه يوافق على إعطاء المالك إشعارًا كتابيًا لا يقل عن تسعين (90) يومًا.
أ) يجب التوقيع على التجديد ودفع شيك الإيجار قبل شهر واحد من تاريخ انتهاء الصلاحية، وإلا يحق للمالك العثور على مستأجر جديد".
لقد أرسلت للمالك إشعارًا قبل 60 يومًا من تاريخ انتهاء الصلاحية. ولكنه الآن يطلب مني دفع غرامة قدرها شهر واحد أو تمديد العقد لمدة شهر مع دفعة شهرية إضافية.
ومع ذلك، في الفقرة، لا أرى أي إشارة إلى مثل هذه الغرامة. البند الفرعي الوحيد المكتوب ينص على أنه يجب توقيع التجديد قبل شهر واحد من تاريخ انتهاء الصلاحية، وإلا يحق للمالك العثور على مستأجر آخر.
أريد الإخلاء في اليوم الأخير من العقد، لذلك ليس لديّ أي مشكلة في العثور على مستأجر آخر بعد ذلك.
بناءً على ما سبق هل يحق له الحصول على غرامة؟
مع خالص تحياتي،
د. د.
2021/07/15
662
هل يحق للمالك فصل المرافق عن العقار في حالة التخلف عن سداد الإيجار؟ 20
سينتهي عقدي بحلول نهاية هذا الشهر. طلب مني المؤجر دفع المبلغ المعلق من مستحقات الإيجار بحلول 15 يوليو. ولكني تخلفت عن الدفع ولذلك قطع المرافق عن العقار.
لقد تأخرت في سداد المدفوعات لكنني قمت بطريقة ما بتغطية الإيجار الشهري. لا يزال هناك مبلغ من المال مستحقًا لهم. في السابق عندما حدث هذا الموقف، قاموا بفصل المرافق عن وحدتي.
هل يمكن لأي شخص أن يقدم لي المشورة بشأن ما إذا كان من القانوني فصل المرافق؟
2021/07/15
3339
الحكم بالسجن والغرامة من محكمة عجمان وإمكانية إلغاء عقوبة السجن 5
هناك قضية شرطة مرفوعة ضدي في محكمة عجمان. وصدر الحكم ضدي بغرامة قدرها 1,100 درهم والسجن لمدة شهر.
دفعت الغرامة لكنني لم ألجأ إلى المحكمة واستسلمت لقضاء عقوبة السجن البالغ مدتها شهر واحد.
في الوقت الحالي انتهت صلاحية تأشيرة الزيارة الخاصة بي ولا يمكنني تمديدها. أريد السفر الى بلدي الأم.
هل هناك أي خيارات متاحة أمامي غير قضاء عقوبة السجن البالغ مدتها شهر واحد؟
2021/07/15
1225

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعHow can I register a complaint against my employer for holding my passport after visa cancellation? 0
My new employer is not changing my visa status and refuses to provide cancellation papers, especially when I don’t recall signing any cancellation documents and haven’t received my gratuity yet.
How can I register a complaint against my employer for holding my passport after visa cancellation?
I had completed my one-month notice period and followed all procedures properly when I resigned. I'm currently working in a free zone company.
2025/04/18
53
Despite a waiver, the case is still with the public prosecution. Can I travel? 0
Hello,
I had a case regarding fraud by technical means, and we did a tanazul.
It was attested and submitted to the court, but the case still hasn’t been dropped and is now with the public prosecution.
What do I do now, as I need to travel urgently?
2025/04/28
36
What legal action can a company take to recover an amount from a non-paying customer? 0
Hello,
We are a building materials trading company based in the UAE. We supplied materials worth AED 50,000 to a customer around 8 months ago, but despite repeated follow-ups and reminders, no payment has been made to date.
We would appreciate guidance on the following:
1. What legal action can we take to recover the amount?
2. What documents should we have ready (e.g., delivery notes, invoice, emails)?
3. How long does the legal process typically take in the UAE for such cases?
4. Is there a recommended timeline or deadline after which legal steps should be initiated?
Thank you in advance for your advice!
2025/04/25
56
هل يسجل الطفل قانونياً بالإمارات في حال كان الفرق بين عقد الزواج الشرعي والولادة تقريباً 166 يوم أقل من 6 أشهر؟ 0
السلام عليكم
هل يسجل الطفل قانونياً بالإمارات (أب إماراتي يحمل جواز من الشارقة ، أم وافدة) في حال كان الفرق بين عقد الزواج الشرعي والولادة تقريباً 166 يوم أقل من 6 أشهر؟
هل يمنع من استخراج شهاده ميلاد؟ وما هي الإجراءات والعقوبات المتوقعة؟
مع العلم بأن الأب معترف بالطفل قبل الزواج وبعده.
شكراً
2025/04/25
25
After closing the company, can an investor stay in the UAE until the residence visa expires? 0
Hello,
An investor has a residence visa valid until February 2027; however, he wishes to close the company before the current license expires in December 2025.
Can the investor still legally reside in the UAE until the residence visa expires?
2025/05/02
34
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ