The consequences of resignation to join another company in limited contracts

عزيزي السائل،

أتمنى أن تكون بخير.

يمكنك دائمًا الاستقالة عند العمل بموجب عقد محدد المدة ولكن سيتم اعتبارك مسؤولاً عن الإنهاء المبكر، وفي هذه الحالة، يجب عليك دفع تعويض إلى صاحب العمل الخاص بك بسبب الإنهاء.

لا يجوز أن يتجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر لمدة ثلاثة أشهر أو للفترة المتبقية من العقد، أيهما أقصر ما لم تنص بنود العقد على خلاف ذلك.

في الوقت نفسه، قد تخسر مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بك.

لا تتردد في مراسلتي عبر البريد الإلكتروني إذا كنت بحاجة إلى المساعدة.