أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
5 متاح 5 • عرض الجميعتجديد عقد عمل محدد المدة
3
س: سيدي العزيز،
أنا أعمل حاليًا وسينتهي عقد العمل الخاص بي في 7 أغسطس 2019 وأنا أعمل بموجب عقد عمل محدد المدة.
من الناحية القانونية، لم يتم إرسال إشعار لي لإخباري هل سيقومون بتجديد عقد العمل معي أم لا. هل يعني ذلك أنهم لن يجددوا عقد العمل الخاص بي؟

2019/07/19
1478
استمرار العمل بعد انتهاء عقد العمل محدد المدة دون تجديده

34
س: لقد انتهي عقد عملي محدد المدة في 7 أبريل وما زلت أعمل وأحصل على راتبي، ومع ذلك، لم يخطرني صاحب العمل بعد بشأن تجديد العقد.
في حالة عدم تجديد عقد العمل، هل يحق لي الحصول على تعويض لعدم تلقي إشعار مسبق بعدم التجديد؟


2020/05/27
12116
الفرق بين عدم تجديد عقد العمل وإنهاء عقد العمل
43
س: أعمل بعقد محدد المدة مع شركة في دبي منذ يناير 2011.
سينتهي عقد العمل الحالي في 21 يناير 2019 وستنتهي إقامتي في 3 فبراير 2019.
لقد أبلغت شركتي بعدم رغبتي في تجديد عقدي في 30 ديسمبر 2018 وأريد التوقف عن العمل.
يقولون أنني بحاجة إلى خدمة فترة إخطار بمدة 3 أشهر بسبب عدم تجديد العقد وأرادوا أن أعمل حتى 31 مارس 2019.
هل يمكنك رجاءً أن ترشدني يا سيدي؟

2019/01/07
14729
هل ينبغي ذكر سبب ترك العمل في إخطار الاستقالة؟
1
س: السلام عليكم،
عند تقديم إخطار ترك العمل مع احترام فترة الإخطار المذكورة في العقد وهي شهرين، هل أذكر أسباب ترك العمل في الإخطار أم لا؟
وهل يحق للشركة أن تطالبني بحقوق في حالة تقديم هذا الإخطار للموافقة عليه؟
هل يجوز للشركة إصدار حرمان لي من دخول الدولة؟
شكرًا لحضرتك!

2023/03/13
160
Do I need to give my employer a notice for nonrenewal of an unlimited contract?
2
Q: Dear Sir,
This is my second unlimited contract with my current employer, and it is due for renewal. My employer wants to renew, but I do not wish to renew.
Do I need to give my employer 30 days' notice, or can I let the contract expire and move on?
Your time and reply are highly appreciated.

2023/07/24
107
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90433
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103606
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12404
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26399

متميز
إجابة أخرى من
240 240 إجابات •
عرض الجميعHow to change the lease contract for an entity that changed from sole establishment to LLC? 0
Good morning.
Kindly help me out with the below query:
If a sole establishment is converted into an LLC, what would happen to the existing Lease Agreement with the Sole Establishment as the tenant?
Thank you.
2024/08/23
120
Bank filed a civil case over a loan: Better to settle with the bank or in court? 0
Good day, Sir,
I have received a message from the Dubai Court stating that a bank has filed a civil case against me. The loan has been pending since February 2019.
I cleared the cheque bounce case earlier with a court fine in 2019. I am looking forward to a minimum settlement plan with the bank. The outstanding amount was around 70,000 AED, and now the message is for 115,000 AED.
What will be the best way for me to proceed: approaching the bank or dealing with it in court?
Best regards,
2024/07/07
524
Is it legal for my employer to withhold my salary until I leave the country or change status? 0
Hello,
I have given my notice, and my last day is July 24, but the employer is refusing to pay my salary; even the salary for June. Is this even legal?
He claims I'll get everything at once, which is after leaving the country or changing status.
2024/07/02
537
Demanding that an employee pay for visa charges a year after resigning 0
Dear Lawyers,
I worked at a bakeshop here in Dubai. I resigned exactly one year ago. Now they want me to pay for visa charges, as stated in the offer letter.
If I cannot pay for the charges, my employer will claim financial loss due to the damages, estimated to be at least 7,000 AED.
What should I do about this? My monthly salary is only 2,800 AED.
2024/07/01
124
Is an employee eligible for maternity leave in the first three months of pregnancy? 0
Dear Lawyers,
Is an employee eligible for maternity leave in the first three months of pregnancy?
If an employee takes sick leave in the first three months of pregnancy, can it be considered normal sick leave or maternity leave?
2024/07/01
176
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ