أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
9 متاح 9 • عرض الجميعهل من القانوني تخفيض راتب ومكافأة نهاية خدمة الموظف




2
س: في ظل الوباء، يطلب صاحب العمل مني التوقيع للحصول على أجر مخفض واحتساب كل شيء بناءً على ذلك مثل مكافأة نهاية الخدمة وراتب الإجازات غير المستخدمة وراتب فترة الإشعار.
ماذا يمكنني أن أفعل؟ أيضًا، كم ستكون الرسوم القانونية لرفع قضية؟





2020/04/20
4515
Calculation of gratuity upon being made redundant due to COVID-19
5
Q: I worked for a UAE airline company. I have just been made redundant due to COVID-19. After 15 years of service, my basic salary is 5000 but the actual salary that I get monthly is not fixed because it depends on my flying hours; sometimes 14000 or 10000.
I stay in company-provided accommodation but I don't get any allowances for it. My salary certificate states 13000 monthly. My last contract is unlimited.
How can the court calculate my end of service benefits? And what kind of compensation I can ask for?

2020/07/05
436
حقوق الموظف عند إنهاء الخدمة في ظل جائحة فيروس كورونا



0
س: إنني أعمل بصفتي مدير تدريب لموظفي المبيعات لأكثر من 18 شهرًا حتى الآن في جامعة تقع في إحدى المناطق الحرة في إمارة دبي.
يهددني صاحب العمل باستمرار بأنه سيقوم بإنهاء خدمتي إذا لم يتم تسجيل أي طلاب في دورات قصيرة الأمد خلال تداعيات فيروس كورونا، على الرغم من أنني أؤدي مهام وظيفتي بالإضافة إلى مهام الآخرين على أساس يومي.
ولكنه لا يزال غير راضٍ عن النتائج ويهددني كل يوم، لا أعرف ماذا أفعل؟
إنني أحتاج إلى معرفة حقوقي في حال قرروا إنهاء خدمتي لأنهم أخبروني أنه يمكنهم فصلي دون الحصول على أي حقوق مالية بسبب الظروف الحالية.
يرجى تقديم المشورة.




2020/04/22
811
البقاء في سكن العمل حتى صدور الحكم في القضية العمالية
3
س: لقد أنهت الشركة التي أعمل بها خدمتي مبكرًا مع تقديم فترة إشعار مدتها شهر واحد في 5 مايو 2019 بعد قضاء 20 عامًا في الخدمة. ولم يتم دفع التسوية.
لقد انتهت صلاحية تأشيرتي بالفعل في 16 يوليو 2019. بعد ذلك رفعت قضية في محكمة الشارقة، وصدر الحكم لصالحي في 30 أكتوبر 2019.
أنا في انتظار المال الذي يتعين على الشركة دفعه. أنا أقيم في سكن الشركة. ولكن في الوقت الحالي، تواصل معي قسم الموارد البشرية وطلب مني مغادرة الشقة ودفع (1000 درهم عن كل شهر بدءًا من شهر يونيو) لإدارة المحاسبة.
إذًا، من الناحية القانونية هل يمكنني البقاء في سكن الشركة حتى أحصل على المال؟ وكما ذكرت، لقد انتهت صلاحية تأشيرتي، فهل يمكنني البقاء بشكل قانوني في دولة الإمارات حتى أحصل على أموالي من الشركة؟

2019/11/05
2220
كيفية إخلاء موظف من سكن الشركة بعد قضية عمالية

11
س: مرحبًا،
هناك حكم قضائي صادر من محكمة دبي في قضية عمالية لصالح الموظف فيما يتعلق بالراتب.
هل يحق للموظف الإقامة في السكن المستأجر للشركة حتى لو لم يُذكر في عقد العمل أنه سيتم توفير السكن؟
هل يحق للشركة إخلاء الموظف؟
ما هي الإجراءات الواجب اتخاذها للقيام بذلك؟


2022/06/15
3661
البقاء في سكن الشركة بعد إنهاء الخدمة


6
س: لقد رفع أحد الموظفين قضية عمالية بعد إنهاء خدمته من جانب الشركة للحصول على مستحقات نهاية الخدمة. ولكنه ما زال يقيم في سكن الشركة أثناء سير القضية.
لقد حصل على عمل آخر ويعمل لدى شركة أخرى بموجب بطاقة عمل مؤقتة. هل لا يزال يتعين على صاحب العمل السابق توفير السكن؟ إنه لا يريد مغادرة السكن.



2021/06/06
1655
كيف يتم استيعاب العمال الجدد في شقة سكن عمال الشركة؟

1
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
لدي شركة تجارية في دولة الإمارات، ولدينا عدد محدود من العمال. لدينا شقة سكن عمال منفصلة.
عندما نحتاج إلى قوة عاملة إضافية للعمل، نحصل على الدعم من شركة أخرى ويقيم عمالها في أماكن مختلفة.
لذلك يطلبون منا أن نستضيف عمالهم في شقتي. هل نحتاج إلى الحصول على إذن من الوكيل العقاري لإيواء عمالنا؟
هل يمكننا عقد أي مذكرة تفاهم بيننا لاستيعاب هؤلاء العمال في الشقة؟
يرجى تقديم المشورة، من فضلك.


2022/03/13
405
Evicting an employee from school accommodation while a labor case is pending


2
Q: Dear Sir/Madam,
I was wrongfully terminated by my school under Article 44 on March 20th, 2023. I have a case in the labor courts, and the first hearing is on April 4th, 2023.
However, my employer is asking me to vacate the school accommodation. I asked the Ministry of Labor and the courts, and they informed me that the school cannot evict me until the case is resolved.
Is this information correct?
I am currently unemployed and have nowhere else to go until I find another job.



2023/04/03
136
Forcing an employee to vacate company accommodation without paying the dues

2
Q: Dear Sir/Madam,
I worked at a hotel and resigned with a 30-day notice period. My last day of work was July 18th. They were holding my passport, and I requested it back.
Initially, they refused, but they gave it to me today along with my cancellation letter. However, they still haven't paid my pending salary and gratuity.
Since I asked for my passport, they are now forcing me to vacate the company accommodation.
I have nowhere to go because they haven't paid my pending settlement and I don't have the money to rent a new place. Can you please help me?
How long, at maximum, can I use the company accommodation?
Can they force me to leave without settling my last pay?


2023/07/30
337
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعتحديثات قانون العمل الإماراتي بشأن (كوفيد-19): القرار الوزاري 279 لسنة 2020 22
يُناقش هذا المقال القرار الوزاري رقم (279) لسنة 2020 في شأن استقرار العمالة في القطاع الخاص خلال فترة تطبيق الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد الصادر عن وزير الموارد البشرية والتوطين في أبوظبي بتاريخ 26/03/2020.
2020/04/13
8076
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90951
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103652
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12414
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26564

إجابة أخرى من
13 13 إجابات •
عرض الجميععواقب إنهاء عقد العمل محدد المدة على الموظف 0
أعمل بموجب عقد عمل محدد مدته عامين. أكملت في البداية سنتين وتجدد العقد لمدة عامين آخرين. لقد أكملت الآن السنة الثالثة ولم يتبق سوى أقل من عام على انتهاء العقد المجدد محدد المدة.
أريد الاستقالة. هل يجب عليّ دفع راتب شهرين كغرامة؟
هل يمكنني التفاوض مع صاحب العمل حتى يتنازل عن ذلك؟
ماذا لو لم يكن لدي المال للدفع لصاحب العمل؟ ما الذي يمكنهم فعله؟
2020/10/24
331
تسجيل قضية تنفيذ بعد الفوز في قضية أمر بالدفع 0
أريد تسجيل قضية تنفيذ حيث أنني ربحت في قضية أمر بالدفع (أمر أداء).
أ) هل يوجد صيغة محددة يجب عليّ استخدامها عند تسجيل ملف قضية التنفيذ؟ أم يمكنني الكتابة بطريقتي عند تسجيل القضية عبر الإنترنت؟
ب) ما هي تكلفة التنفيذ لأمر الدفع؟ أحتاج إلى المطالبة بهذا المبلغ باعتباره جزء من المبلغ الإجمالي، لكنني لا أعرف كم سيكلفني هذا؟ هل هي تكلفة ثابتة أم نسبة مئوية من المبلغ المحكوم به للتنفيذ؟
ج) لقد قررت المحكمة الموقرة في وقت سابق تأجيل دفع رسوم المحكمة في قضية أمر الدفع حيث أنني أبلغ من العمر 80 عامًا. ولكن خسر المدعى عليه القضية ويجب عليه هو دفع رسوم المحكمة.
هل سيتعين عليّ دفع تكاليف رفع قضية التنفيذ؟ أم أن الخطاب الذي حصلت عليه لتأجيل رسوم المحكمة سينطبق على قضية التنفيذ أيضًا؟
شكرًا لك.
2020/10/21
726
رفع قضية باطلة ضد موظف لعدم دفع مستحقاته 0
سيدي،
إنني أعمل في إمارة دبي بصفتي مندوب مبيعات مقابل راتب أساسي قيمته 1000 درهم حسب المذكور في العقد. لقد قدمت استقالتي في 15/09/2020 بعد قضاء فترة إشعار مدتها 30 يومًا.
طلبت مني الشركة تسليم الوظيفة بتاريخ 01/10/2020. لقد قمت بتسليم السيارة، وبطاقة الهاتف، والكمبيوتر المحمول للشركة. ولكن في 11/10/2020 رفعت الشركة قضية ضدي بقضية أنني حذفت جميع رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالشركة.
لقد رفعوا قضية أمام محكمة العمل. ولا يريدوا أن يدفعوا لي راتب شهر سبتمبر بالإضافة إلى التسوية النهائية لمدة ست سنوات وراتب الإجازة لمدة عام. كما أنهم لا يريدون مني الانضمام للعمل لدى شركة منافسة.
ولهذا السبب رفعوا القضية. ليس لديّ نقود لشراء الطعام. عائلتي المكونة من أربعة أفراد في الهند ليس لديها دخل سوى راتبي. أنا لا أعرف ما الذي يجب عليّ القيام به.
يرجى تقديم المساعدة لي.
2020/10/20
474
تقديم شكوى ضد زوج يخون زوجته 0
مرحبًا سيدي،
إنني أقيم في الهند. يعمل زوجي في دولة الإمارات منذ خمس سنوات. علمت الشهر الماضي أنه على علاقة بفتاة باكستانية وأنهما في علاقة غرامية منذ العام الماضي.
الفتاة نفسها اتصلت بي. أريد أن أقدم شكوى ضد تلك الفتاة وزوجي.
يرجى تقديم المشورة لي.
2020/10/17
1943
مسؤولية الموقّع على الشيكات في حالة مغادرة الشركة 0
إنني أعمل لدى شركة سياحة في إمارة الشارقة مملوكة بنسبة 100٪ مع وجود كفيل. بدأت الشركة في شهر مارس 2019، بعد ثلاث سنوات فقط، في التحول إلى شركة ذات مسؤولية محدودة وفقًا للترخيص.
أصدر لي الكفيل توكيلًا لفتح حساب مصرفي، ولهذا السبب أقوم بالتوقيع على الشيكات وكل شيء يسير على ما يرام.
الشركة لديها سبعة شركاء، والذين حصلوا على العديد من الأوراق الرسمية للشركة وكذلك الأختام من أجل الاتفاقيات المشتركة، بالإضافة إلى شيكان على بياض باسمي ودفتر شيكات واحد.
يرجى تقديم المشورة، هل سأتعرض لأي مشكلة إذا تركت الشركة؟
أريد سداد 50,000 درهم إماراتي للشركة حيث أنني دفعتهم قروضًا للعملاء ولكنهم لم يستلموهم حتى الآن، سأقوم بالدفع ولكنني أحتاج إلى بضعة أشهر من الوقت لسداد ذلك. لقد هددوني كثيرًا.
يرجى تقديم المشورة وكيف يمكنك المساعدة؟
2020/10/12
513
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ