أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
6 متاح 6 • عرض الجميعحقوق الموظف عند إنهاء الخدمة في ظل جائحة فيروس كورونا



0
س: إنني أعمل بصفتي مدير تدريب لموظفي المبيعات لأكثر من 18 شهرًا حتى الآن في جامعة تقع في إحدى المناطق الحرة في إمارة دبي.
يهددني صاحب العمل باستمرار بأنه سيقوم بإنهاء خدمتي إذا لم يتم تسجيل أي طلاب في دورات قصيرة الأمد خلال تداعيات فيروس كورونا، على الرغم من أنني أؤدي مهام وظيفتي بالإضافة إلى مهام الآخرين على أساس يومي.
ولكنه لا يزال غير راضٍ عن النتائج ويهددني كل يوم، لا أعرف ماذا أفعل؟
إنني أحتاج إلى معرفة حقوقي في حال قرروا إنهاء خدمتي لأنهم أخبروني أنه يمكنهم فصلي دون الحصول على أي حقوق مالية بسبب الظروف الحالية.
يرجى تقديم المشورة.




2020/04/22
808
حقوق الموظف في حالة إنهاء خدمته أثناء فترة الاختبار بسبب فيروس كورونا

0
س: إنني أتفهم المشاكل التي يواجهها أصحاب العمل بسبب فيروس كورونا. لقد دخلت البلاد بموجب تأشيرة دخول في نهاية شهر فبراير.
لقد حصلت على إجازة مدفوعة الأجر الشهر الماضي وتم إنهاء عقد العمل الخاص بي يوم الخميس بأثر فوري لأنني في فترة اختبار.
أخبروني أنه يجب إلغاء التأشيرة لأن صلاحيتها ستنتهي في غضون يومين.
ما هي حقوقي؟ وما هي حالتي في إدارة الهجرة؟


2020/04/19
754
إنهاء عقد موظف دون سابق إنذار وخفض مستحقاته الخاصة بنهاية الخدمة


0
س: الشركة التي أعمل بها تابعة لمدينة دبي للإعلام. لقد قاموا بإنهاء خدمتي دون إرسال إشعار قانوني ويطلبون مني الموافقة على الحصول على مكافأة نهاية الخدمة على أساس راتب مخفض. لم أوقع على الإطلاق أي عقد للحصول على راتب مخفض.
لقد طلبوا مني أيضًا التوقيع على نموذج ينص على أن كافة المستحقات قد تمت تسويتها وأخبروني أنهم سيدفعون لي المال على مدار تسعة أشهر من الأقساط المتساوية. ماذا يجب علي أن أفعل حيث أنني أعاني من مشكلة مالية؟ من الصعب توكيل محامٍ متفرغ والبقاء بدون نقود في دولة الإمارات العربية المتحدة.
هل يمكن لأي شخص مساعدتي في فهم ما إذا كان من المجدي رفع قضية ضد صاحب العمل وكم من الوقت سيستغرق الأمر في ظل ظروف فيروس كورونا؟



2020/05/02
376
تأخير دفع التسوية رغم إنهاء عقد العمل غير المحدد المدة بالفعل
1
س: إنني أعمل لدى إحدى الشركات منذ تسع سنوات وستة أشهر، ولكن تم إنهاء خدمتي في 19 سبتمبر 2019. لقد قضيت فترة إشعار مدتها شهرًا واحدًا. إنني أعمل بموجب عقد عمل غير محدد المدة. لقد أبلغت إدارة الموارد البشرية أنني سأعود إلى بلدي الأم ولن أبحث عن أي وظيفة أخرى.
لكنني حتى الآن لم أستلم التسوية المستحقة لي (109 ألف درهم إماراتي وفقًا لإدارة الحسابات). إنهم يبقونني منتظرًا، وليس لديّ نقود لصرفها ودفع إيجاري.
ستنتهي صلاحية تأشيرتي في شهر مارس. هل يُعد هذا قانونيًا؟
ما هي الإجراءات التي يجب علي اتخاذها؟ أريد الخروج من دولة الإمارات لبدء مشروع صغير في بلدي الأم.
يرجى تقديم المشورة لي بشأن ما يجب علي فعله. إنني في الوقت الحالي بلا عمل منذ أكثر من ثلاثة أشهر هنا.
شكرًا لك على أي مشورة ستقدمها.

2019/12/08
448
احتساب المكافأة بعد 5 سنوات من الخدمة
1
س: طاب يومك،
عملت في منظمة شبه حكومية لمدة 5 سنوات. لقد تركت الشركة في مايو من هذا العام. عند المغادرة، تلقيت 120 ألفًا (تقريبًا) كمكافأة.
في كل سنة من السنوات الخمس، كان راتبي يبلغ 65 ألف درهم إماراتي في العقود التي أبرمتها مع الشركة لمدة عام واحد. ولم يكن هناك تفصيل لراتبي وبدلاتي وما إلى ذلك.
في عقدي الأخير، 2021 إلى 2022، ظهر بند جديد ينص على أن 40٪ فقط من مبلغ 65 ألف درهم إماراتي سيكون مكافأة.
هل يمكن أن تخبرني ما إذا كان يحق لي الحصول على كامل مبلغ 65 ألف درهم إماراتي عن كل سنة من الخمس سنوات؟

2022/11/08
190
أين يمكن تقديم شكوى ضد شركة شبه حكومية؟
5
س: مرحبًا،
تحياتي.
أتمنى أن تكونوا بخير.
أريد تقديم شكوى عبر الإنترنت ضد شركة شبه حكومية فيما يتعلق بقضية مكافأة نهاية الخدمة والراتب، لكنني غير قادر على العثور على المكان المناسب لتقديم شكوى. لقد استفسرت من وزارة الموارد البشرية والتوطين والهيئة الاتحادية للموارد البشرية.
وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتوطين، فهم يتعاملون فقط مع شركات القطاع الخاص وشركات المسؤولية المحدودة بينما تتعامل الهيئة الاتحادية للموارد البشرية فقط مع الشركات الحكومية.
كما ليس لديهم أي فكرة عن المكان الذي يجب أن أذهب إليه وتقديم الشكوى.
هل يمكنك تقديم أي معلومات من فضلك؟
أقدر مساعدتكم الكريمة للغاية.
شكرًا لكم مقدمًا.

2022/12/21
777
المدونة القانونية
5 متاح 5 • عرض الجميعإنهاء الخدمة دون سبب وجيه – ماذا يمكنك فعله؟ 12
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع إنهاء الخدمة دون سبب وجيه في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تُلقي لودميلا الضوء في هذا المقال على الجوانب المصاحبة لإنهاء الخدمة؛ مثل: فترة الإخطار ومكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي والرواتب غير المدفوعة، وما شابه.
2020/01/15
5482
تحديثات قانون العمل الإماراتي بشأن (كوفيد-19): القرار الوزاري 279 لسنة 2020 22
يُناقش هذا المقال القرار الوزاري رقم (279) لسنة 2020 في شأن استقرار العمالة في القطاع الخاص خلال فترة تطبيق الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد الصادر عن وزير الموارد البشرية والتوطين في أبوظبي بتاريخ 26/03/2020.
2020/04/13
8075
هل يُعد مرض كوفيد 19 حدث قوة قاهرة؟ 10
نظرًا إلى أن العالم يشهد حاليًا إغلاقًا واسعًا وتعليقًا لجميع التعاملات التجارية والمدنية تقريبًا، يبرز سؤال بشأن حداثة تفشِّي فيروس كورونا ومدى الخطورة التي ينطوي عليها بحيث تجعله قوة قاهرة.
2020/04/07
2257
Employment Issues and Laws During COVID-19 0
An interview-format article covering the topic of employment issues and laws during COVID-19 in the UAE. This is from the legal podcast of lawyer Ludmila Yamalova, the founder of Lawgical with LYLAW.
2021/03/08
402
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90689
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103635
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12408
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26491

متميز
إجابة أخرى من
337 337 إجابات •
عرض الجميعCan a debt agency access AECB reports without consent for a 15-year-old closed case? 0
Dear Respected Lawyers,
Subject: Request for Legal Advice Regarding Unlawful Practices by a Debt Collection Agency
I would greatly appreciate your advice and guidance regarding a troubling issue my colleague is facing with a collection agency.
The company has been contacting the employer, urging them to ask my colleague to get in touch with them regarding a supposed liability.
This claim is related to a 15-year-old closed dispute with a bank credit card, and the issue seems to stem from outdated and inaccurate information on the AECB report.
Our main concerns are as follows:
Unauthorized Access: The company is accessing her AECB report without her consent. She has never given permission for them to retrieve or view her personal financial information.
How is it possible for a third-party agency to openly access and track AECB reports, especially for a dispute that was resolved 15 years ago?
2025/04/08
80
I was evicted from my apartment to be sold but it was gifted and rented at a higher price. What can I do? 0
I was evicted from my apartment after living there for five years. My landlord informed me a year in advance that the lease would not be renewed because he intended to sell the property.
Prior to this, he attempted to impose a rent increase that was not compliant with RERA regulations, which I refused to accept. He then served me with an official Dubai Court eviction notice, citing the need to take back the property for sale.
Five months after I moved out, I discovered the property was rented out at a much higher price. Upon further investigation, I found that the ownership was transferred as a "Gift" rather than a sale.
This makes it seem like the eviction was only to raise the rent rather than a genuine need to sell.
Do I have a valid case for wrongful eviction against my landlord?
Also, under Dubai law, does transferring ownership as a "Gift" hold the same legal grounds as selling in justifying eviction?
2024/12/18
97
Can I file a case for cyberbullying or defamation after my ex-wife's abusive messages? 0
Hello,
My ex-wife has abused me in chat and called me the following: illiterate, beggar, and said that I don’t have [------].
She called me a bad parent and a bad son.
Can I file a cyberbullying, defamation, or abuse case against her? What are my options?
2025/01/03
119
I invested money in a business but my partner is removing me out from partnership. Can I pursue legal action? 0
Hi
I'm an Irish citizen and a resident of the United Kingdom. I got investment fraud in Dubai. I invested money into a business with a Pakistani national guy in March 2024 via bank transfer into his business account.
Now he's giving back the money which I invested in business after 9 months. He's preparing a letter from a local lawyer to kick me out of the business. I do not have any other option than to take out at least my money.
But it's unfair to me that he used my money in business and took all the advantage.
Some people say to me that if you claim money or take legal action against him, it will take too much time and I need to travel to Dubai to appear in court because it is a civil matter. But I'm not a resident.
How can I follow the civil case there?
That's why my partner knows that I can not do anything and this case keeps running long time and in the end nothing happens. But I'm thinking that I will submit a complaint through my embassy and I also have a solicitor in the United Kingdom.
2024/12/24
61
Seeking justice and compensation for wife's loss due to medical negligence during childbirth 0
Dear Lawyers,
My relative lost his wife during childbirth due to clear medical negligence, as stated in the report from the DHA medical committee.
He had to relocate to India due to the situation and is currently working there.
Please guide us on the steps to take for justice and compensation.
2024/12/19
85
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ