أسئلة وأجوبة
هل من القانوني مطالبة الموظف بالاستقالة أثناء قضاء أجازته؟
سيدي العزيز،
أنا مقيم في دولة الإمارات وأعمل لدى شركة مقرها إمارة دبي في ديرة دبي. لقد ذهبت في إجازة في الأول من مارس وكان من المفترض أن أعود إلى دبي في 25 مارس.
بسبب قيود السفر الناتجة عن فيروس كورونا طلبت مني الشركة التي أعمل بها البقاء في بلدي الأصلي حتى 30 يونيو في إجازة غير مدفوعة الأجر. ولكن اتصل بي مديري اليوم وطلب مني إرسال خطاب استقالة.
أريد توضيح أن أدائي في العمل كان جيدًا وأنني كنت أحقق العمل المستهدف المطلوب. هل من القانوني مطالبتي بالاستقالة أثناء قضاء إجازتي؟ لم يشرعوا في إجراءات الإنهاء ولكنهم يطلبون مني الاستقالة.
يرجى تقديم المشورة أيضًا حول ما إذا كانت الشركة مسؤولة عن دفع مكافأة نهاية الخدمة بالكامل لي؟ وفي حالة قامت الشركة بإنهاء خدمتي، فهل يحق لي أيضًا الحصول على راتب ثلاثة أشهر كتعويض؟
يرجى تقديم المساعدة للتعامل مع هذا الوضع.
شكرًا وتحياتي،
أ. ز.
