الاستقالة بعد الحصول على بدل التذكرة أو راتب الإجازة

مرحبًا،

طاب صباحك.

لديّ عقد عمل مدته ثلاث سنوات وستنتهي تأشيرتي في 12 مارس 2022.

سؤالي هو؛ في حالة الحصول على بدل التذكرة (الذي سأحصل عليه قبل 25 إلى 30 يومًا من تاريخ إجازتي)، هل يمكنني الاستقالة بعد قضاء فترة إشعار مدتها 30 يومًا وفقًا للقانون أم يجب عليّ الانتظار حتى أحصل على راتب الإجازة، ثم أستقيل بعد 30 يومًا؟

علاوة على ذلك، كم من الوقت سيستغرق إلغاء تأشيرتي؟

يرجى تقديم المساعدة.

عزيزي السائل،

يمكنك تقديم استقالتك بما يتماشى مع فترة الإشعار المنصوص عليها في عقد العمل الخاص بك.

يمكنك الحصول على راتب الإجازة السنوية ثم تقديم استقالتك. ولكن، يجب الالتزام بإجراءات فترة الإشعار وفقًا لعقد العمل الخاص بك.

إذا كان عقدك محدد المدة، فسيتعين عليك تعويض صاحب العمل عن الإنهاء المبكر.