مرحبًا، لدينا ترخيص لتقديم الخدمات المهنية (شريكان) بالإضافة إلى وكيل خدمات محلي واحد مسجل في دائرة التنمية الاقتصادية بدبي. يرغب الشركاء في إغلاق العمل بسبب ظروف لا مفر منها. ونريد المضي قدمًا في كافة الوثائق اللازمة للإلغاء. لسوء الحظ، وكيل الخدمة المحلي غير متواجد. لقد حاولنا الاتصال به عدة مرات ولكن لم نتمكن من الوصول إليه. اقترب الموعد المقرر لتجديد ترخيص الشركة ونريد المضي قدمًا في جميع الأعمال الورقية للإلغاء قبل ذلك. يرجى إخبارنا بالخيارات المتاحة أمامنا في حالة عدم الوصول إلى وكيل الخدمة المحلي.

I was working in a company in Dubai on a family visa. I was not provided with any labour contract during my tenure. I have resigned under probation serving 7 days of notice period as per their contract. They also deducted my 1 month & 8 days of salary by considering it as training and licensing cost. Now the HR and the manager are not responding to me to clear my incentives and complete my exit process. I also want to know whether the employee is supposed to bear the cost of licensing (DHA) if he/she resigns under the probation period.

السلام عليكم، وصلتني رسالة من توافق للتواصل مع صاحب العمل على الأرقام المُسجَّلة في النظام ولم يتم الرد وتم التواصل مع العامل ووافق على ما أفاد به المستشار القانوني لدى الشركة وهو غير مُخوَّل وقد تعرَّف عليه العامل. أفاد أنه سيلغي تصريح عمل العامل وذلك يوم الثلاثاء الموافق 26/05/2020 وطالب باستلام ما في عهدته ووافق العامل على مطالباته، وبناءً على رغبة الطرفين تمت التسوية. هل يحق للشركة تطبيق حرمان ضدي؟ وما مستحقاتي؟

السلام عليكم، أرجو الإفادة. أنا متزوج من حوالي 8 سنوات ولدي طفلان من زوجتي وأقيم في ابوظبي. راتبي الشهري 15750 درهم. زوجتي مصممة على دفع راتب شهري تقريبًا ثلث راتبي أو أن أطلقها مع العلم أنني لا أستطيع دفع ذلك نظرًا لأن الراتب لا يبقى منه شيئًا. سابقًا ولعدة سنوات كنت أعطيها ما تريد نظرًا لأنني كنت أحصل في نهاية العام على بعض الحوافز ولكن هذا الأمر توقَّف منذ 3 سنوات تقريبًا وليس لي دخل إلا راتبي الشهري. في حال رغبت في الطلاق نظرًا لكثرة المشاكل بيننا وتطاول زوجتي عليّ بالسب والشتم، أرجو من حضراتكم الإفادة عن نفقة المتعة والعدة مع العلم أن الزوجة لا تعمل. هل هذه النفقة تشمل مصاريف المدرسة مع العلم أنني مَن يتحمل مصاريف التعليم في مدرسة خاصة في أبوظبي وليس لدي مصدر دخل إضافي وأُرسل مبلغًا بسيطًا 1200 درهم تقريبًا شهريًا للنفقة على والدتي. للعلم حدث طلاق مرة قبل أكثر من عام أثناء مشكلة بيننا ثم رددتها، وحاليًا أرغب في الطلاق نظرًا لصعوبة التعامل معها مما يُشكِّل عبئًا نفسيًا على الأطفال. جزاكم الله خيرًا!

هل يمكن للفتاة الإماراتية المطلقة أن تتزوج من غير ولي؟

I recently joined a new organization in the Hamriyah Free Zone, and my previous organization has not released my end-of-service benefits. The HR has instructed the finance team not to do so because I had contacted one of their clients. In my DMCC contract, there is no Non-Compete clause, but the offer letter has one, and now they are not releasing the end-of-service. Is this legal? What are my rights?

Hello, I have multiple cheque execution cases filed against me due to financial strains last year. My trade license and visa will expire next month, along with my Emirates ID. Is it possible for me to renew my license and visa along with EID prior to settling the execution cases? The trade license and visa were issued by the free zone authority. I look forward to your response. Thanks.

Hello, I already have a dispute order with MOHRE. Then my employer became willing to settle the case. What should I do in case they do not follow through with the promised amount to pay?

Hello, My wife's company renewed their insurance and registered my wife as single, so the maternity benefits are not covered, even though we were already married before she joined the company. She is now 35 weeks pregnant. What should we do?

Hello, My employee provided a resignation. Our company offered a salary raise and made a deal with him where he agreed to continue with us, but it’s not on paper. He suddenly stopped coming to work, stating he doesn’t want to work anymore. What rights do we have as a company, and what can we do about it?