أسئلة وأجوبة
Calculation of the gratuity after reducing salary for COVID-19
I am working in a company now for 11 months and 17 days. My company is offering me a 50% salary cut due to COVID-19.
If I accept, how will my gratuity and leave salary be calculated?
My basic is 4500 till now. And as per new contract, it is 2500.
Confused. Please help.
مرحبًا،
إذا كان تخفيض الراتب مؤقتًا، فإنه من الأفضل أن ينص العقد الجديد على أنه سيتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس راتبك الأولي.
إذا كان تخفيض الراتب بشكل دائم، فإنه من المرجح أنه سيتم حساب مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بك على أساس العقد الجديد.
لا تتردد في التواصل مع شركتي عبر البريد الإلكتروني لمناقشة المزيد من الخيارات المتاحة للمضي قدمًا. ومن ناحية أخرى، يمكنك الاستماع إلى المدونة الصوتية القانونية الخاصة بي، لوجيكال مع لايلو.
إنني استعرض في المدونة الصوتية الخاصة بي معلومات ومستجدات حول المسائل القانونية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
