أسئلة وأجوبة
Rights of the employee terminated on probation due to COVID-19
I understand the issues employers face due to COVID-19. I have entered on a residence entry permit visa end of February.
Last month, I was given a partial-paid leave and the employment contract was terminated on Thursday with immediate effect as I'm on a probation period
I was told that the visa shall be cancelled as it will be expired in a couple of days.
What are my rights? And where does it leave me with regards to immigration status?
عزيزي السائل،
يحق لك الحصول على راتبك حتى آخر يوم عمل بالإضافة إلى بدل السكن حتى انتهاء الظروف المترتبة على فيروس كورونا.
يرجى التواصل معنا لتقديم المشورة القانونية أو الخدمات القانونية عبر بيانات الاتصال الموضحة أدناه.
تم الاطلاع على الأمر والإجابة بواسطة:
محمد نور الدين
مستشار قانوني (مُرخص في دبي)
تُطبق القواعد الجديدة الخاصة بفيروس كورونا اعتبارًا من 26 مارس 2020. لذلك، يحق لك الحصول على بدل السكن طالما أن الظروف الناتجة عن فيروس كورونا لا تزال قائمة.
يجب على الشركة عرض سيرتك الذاتية في سوق العمل عبر الإنترنت. أيضًا، تواصل مع إدارة الهجرة حيث كانت هناك أخبار الأسبوع الماضي تُفيد بأن جميع التأشيرات ستستمر حتى نهاية العام.
يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني لمزيد من الاستفسارات.
تحياتي.
