أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
7 متاح 7 • عرض الجميعإنهاء العقود محددة المدة من جهة الموظف والآثار القانونية المترتبة عليها
4
س: سيدتي العزيزة،
أنا طبيب أعمل بموجب عقد محدد المدة في مستشفى خاص. انهيت عقد واحد مدته سنتان بالإضافة إلى سنة أخرى. أخطط لإنهاء العقد التالي في منتصف المدة.
ورد في العقد فترة إشعار مدتها ثلاثة أشهر بالإضافة إلى ثلاثة أشهر تعويض مدفوعة بالكامل لأي من الطرفين. أنا على علم أنه وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يجب علي فقط قضاء نصف مدة فترة إشعار الثلاثة أشهر بالإضافة إلى دفع 45 يومًا كتعويض.
يرجى التوضيح وتقديم المشورة.
شكرًا لك.
مع تحياتي،
د / ن.

2019/05/20
1716
التعويض عن إنهاء عقد العمل محدد المدة قبل انقضاء مدته
5
س: مرحبا.
يطلب صاحب العمل تعويض بقيمة 45 يومًا عن عقد عمل محدد المدة؛ حيث عملت لديه لمدة 5 أشهر وأنا في فترة الاختبار.
قدمت استقالتي ولم يرد ذكر الشرط الجزائي في رسالة البريد الإلكتروني الخاصة بالقبول. أجبته قائلاً إنني غير قادر على دفع المال، ويمكنني إرسال إشعار بذلك.
كيف يمكنني الخروج من هذا الموقف دون الحاجة إلى دفع التعويض الذي يطالبني به؟
أيضًا، أود أن أعرف ما إذا كان التعويض يعتمد على الراتب الأساسي.

2019/04/25
3963
العواقب المترتبة على الاستقالة عند العمل بموجب عقد محدد المدة
1
س: مساء الخير،
هل يمكنني إنهاء عقد عمل محدد المدة أثناء فترة الاختبار؟
المسمى الوظيفي في تأشيرتي هو عامل نظافة، ولكنني في الواقع أعمل كمساعد إداري.
في حالة قدمت استقالتي عند العمل بموجب عقد محدد المدة، هل يجب على أن أقضي فترة إشعار أم لا؟
يرجى إخباري.
شكرًا لك.

2019/10/15
631
ترك العمل عقب الاستقالة قبل انتهاء فترة الإشعار

1
س: أعمل بموجب عقد عمل محدد المدة مُجدد ولقد قدمت استقالتي على أن أقضي فترة إشعار مدتها شهرين.
في الوقت الحالي لا يمكنني قضاء فترة الإشعار التي تبلغ مدتها شهرين لأن الشركة الجديدة التي وجدتها لا يمكنها الانتظار لمدة شهرين.
هل ستظل هذه الاستقالة التي قدمتها سارية إذا قدمت شكوى إلى وزارة العمل بسبب تأخير راتبي لمدة شهر؟


2020/03/07
617
العواقب المترتبة على الإنهاء المبكر لعقد العمل محدد المدة من جانب العامل
3
س: ما هي العواقب المترتبة على خرق عقد العمل محدد المدة فيما يتعلق بفترة الإشعار والتعويض؟
هل يجب على العامل قضاء فترة الإشعار ودفع تعويض؟

2021/01/24
1853
الغرامة التي يدفعها الموظف بسبب الإنهاء المبكر لعقد عمل محدد المدة
2
س: مرحبًا،
ينص عقد العمل محدد المدة الخاص بي على ما يلي:
"في حالة رغبة أي من الطرفين في إنهاء العقد المجدد، يجب على هذا الطرف إخطار الطرف الآخر بهذه الرغبة خلال (ثلاثة أشهر) قبل تاريخ الإنهاء، وتكون هذه المدة مماثلة لكلا الطرفين. وقد اتفق الطرفان على أن أجر الإنهاء يجب أن يدفعه الطرف الذي أنهى الخدمة للطرف الآخر والذي يعادل قيمة أجر العامل الإجمالي في (ثلاثة أشهر) ويكون هذا الأجر مماثلاً لكلا الطرفين".
يرجى إخباري، هل يحق لصاحب العمل بالاستناد إلى ذلك خصم راتب ستة أشهر في حالة إنهاء عقد العمل دون قضاء فترة إشعار؟

2021/03/20
1157
كيف أحصل على حقوقي العمالية إذا رفض صاحب العمل التعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين؟




3
س: مرحبًا،
قدّمتُ شكوى ضد صاحب العمل لعدم دفع راتبي والتسوية النهائية.
وصلتني رسالة من وزارة الموارد البشرية والتوطين تفيد بأنهم تواصلوا مع صاحب العمل ورفض الدفع.
في هذه الحالة، ماذا أفعل للحصول على التسوية النهائية؟





+3
2022/11/15
462
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعأحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي 147
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83032
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90588
قوانين وتشريعات
2 متاح 2 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103615
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26447

إجابة أخرى من
453 453 إجابات •
عرض الجميعTerminating an employee after sick leave and claiming compensation 0
Hello,
My employer fired me under Article 44 for not showing up for work for 7 days in a row. But that’s not the case at all. I was sick and the management was aware and they let me go.
I went to another country to get treatment because it’s expensive in Dubai. My employer did not pay me my salary for the month I worked and fired me.
I have official sick leave from another country and there is correspondence where my employer sent me to another country for treatment.
The problem is that the employer says that he will take compensation for the training that was specified in the contract, but I did not undergo training at all; I immediately started work from the first day of work and there was no training.
Does my employer have the right to charge me such a fee and not pay my salary?
2024/02/29
459
How to make the seller hand over the tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale? 0
Should the seller in Dubai hand over their tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale?
Who is responsible for managing this process?
At the time of the exchange, the broker said he would follow up with the seller and collect the deposit.
He hasn’t, and the seller has not handed over the deposit.
2024/02/08
424
How to deal with in-laws provoking and recording reactions? 0
Dear Sir/Madam,
My husband's family constantly provokes me and then records my every exaggerated reaction.
Now I'm worried that they might use those things against me.
2024/02/08
245
How to cancel the MoU to buy an apartment with the broker if the bank did not approve the loan? 0
Hi,
I have a situation where I signed an MoU and gave my security deposit to the seller's agent. However later, the bank valuation of the property is lower than the selling price.
On my MoU, it has a clause that “the buyer has a right to cancel/negotiate if the bank valuation is not the same as MoU.” I tried to negotiate, however, we didn't agree on the price so I asked to cancel.
Now the agent is threatening me that they will not cancel the MoU and that will deposit my cheque. Later I also came to know that the person I am dealing with is not the same person whose name is mentioned as a broker in the MoU.
The agent I am dealing with is constantly messaging me with threats. I decided not to speak to him and instead, I wrote an email to the broker whose name is mentioned on the MoU but received no response.
I am on a very tight timeline as I need to vacate my apartment in 3 weeks, I found another unit but I don't know if I can pursue this while the initial MoU still not canceled.
Please, I need advice.
2024/02/08
625
Employer asking for visa reimbursement after resignation: do I need to pay? 0
Hello Sir/Madam,
I have already finished my first year with my company and resigned.
My employer is asking me to reimburse the cost of my visa because I did not finish my two-year contract.
Do I need to pay? The cost is 7,000 AED.
2023/10/20
811
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ