أسئلة وأجوبة
ما العمل في حالة مطالبة صاحب العمل بساعات عمل تتجاوز الحد المسوح به قانونًا؟
عزيزي السائل،
تخضع معظم المناطق الحرة لقانون العمل الإماراتي، وبالتالي، إن ساعات العمل العادية للشركات الخاصة في دولة الإمارات هي ثمان ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع وفقًا للمادة 65 من نفس القانون.
يُسمح لبعض المهن بتمديد ساعات العمل العادية، بعد الحصول على إذن، إلى تسع ساعات في اليوم مثل الفنادق والمقاهي.
قد يكون العمل الإضافي مطلوبًا حسب متطلبات الوظيفة. إذا كان العمل الإضافي مطلوبًا، فإنه يتم دفعه بنفس أجر الساعات العادية بالإضافة إلى 25٪ من هذا الأجر.
أتمنى لك حظًا موفقًا.
وفقًا للمادة 65 من قانون العمل الإماراتي، يكون الحد الأقصى لساعات العمل العادية للعمال البالغين 8 ساعات في اليوم الواحد (باستثناء بعض الوظائف). إذا كان العامل يعمل لأكثر من ثمان ساعات، فإنه يحق له أجر العمل الإضافي.
إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل أكثر من ساعات العمل العادية اعتبرت مدة الزيادة وقتًا إضافيًا يتقاضى العامل عنه أجرًا مساويًا للأجر المقابل لساعات العمل العادية مضافًا إليه زيادة لا تقل عن 25% من ذلك الأجر.
ويمكن أن تزيد إلى 50% إذا كان العمل الإضافي بين الساعة 9 مساءً و4 صباحًا.
