حق الموظف في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر

سيدي العزيز،

أنا أعمل في شركة شحن منذ ثمانية عشر شهرًا.

في الوقت الحالي، أطلب من الشركة الحصول على إجازة سنوية ولكنهم يقولون لي أنه في حالة كنت أرغب في الحصول على إجازة، سيتم تعليق دفع راتب شهر واحد أو دفع ثلاثة آلاف درهم كضمان. كما إنهم لا يدفعون راتب مقابل رصيد الإجازة السنوية.

أريد أن أعرف ما إذا كان هناك أي قانون يتعلق بهذا الأمر، وماذا يجب علي أن أفعل بعد ذلك. يرجى تقديم المشورة، أتطلع إلى نصيحتك القيمة.