أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميعمقترح بتجديد عقد محدد المدة منتهٍ براتب أقل
4
س: مرحبًا،
أنا مسؤول مبيعات تنفيذي هنا في الإمارات، وقد انتهى بالفعل عقدي الثاني الذي مدته سنتان مع شركتي الحالية. أنا بحاجة الى مساعدتك.
انتهى عقدي في 3 يونيو الماضي 2018، وسألتهم قبل هذا عن التجديد فأخبروني بعد رمضان.
الآن وأنا أتابع معهم أخبروني أنهم سيجددون عقدي ولكنهم يرغبون في تقليل راتبي، وهذا لا أستطيع أن أقبله. لم نناقش أيًا من هذه التغييرات قبل انتهاء عقدي.
إذا لم أقبل هذا العرض، فما هي الأشياء التي يحق لي قانونًا الحصول عليها من شركتي السابقة؟
علاوة على ذلك، لا يزال لديّ عمولة معلقة منذ عام 2016 من " اتفاق شرف بيننا ". سيتم دفع 2٪ من قيمة كل فاتورة من الفواتير المدفوعة كعمولة لي.
هل هناك أي طريقة للحصول عليها؟ لدي إثبات / تسجيل بحصولي على العمولة. كنت أحاول الحصول على عمولتي منذ عام 2016 ولكن كان لديه دائمًا سبب لتأجيلها.
شكرًا مقدمًا.

2018/06/27
2103
Forcing the employee to accept a reduced salary

8
Q: My previous employer is a private company and I worked with them for 1 year and a half on an unlimited contract.
My previous employer has forced on me a salary reduction which I didn't agree to and no letter was signed.
Due to not agreeing to this salary reduction, I was forced to transfer almost half of my combined salary from months of Feb 2018 to June 2018 or else lose my job.
Afraid to lose my job and under this threat I had to transfer almost half of my salary to the employer. I want to claim back all the salary that was wrongfully taken from me.
I have bank statement proof that showed the amount that was transferred from my account to the employer in July 2018, and starting July 2018 payroll I was getting the reduced salary.
I also have my previous labour contract that states my monthly salary.
1- What are my options?
2- Would I be able to claim all the deducted salary if I provide the court with the evidence?


2019/06/08
6666
تخفيض الراتب يعتبر إنهاءً تعسفيًا
5
س: مرحبًا،
لقد خفضت الشركة التي أعمل بها راتبي وجعلوني أوقع على خطاب عمل، لكنهم لم يرسلوا لي عقدًا جديدًا على الرغم من أنني طلبت ذلك منهم عدة مرات. لقد تم تخفيض راتبي من 17,000 درهم إلى 10,500 درهم.
لقد استقلت في الوقت الحالي وأرسلت لهم إشعارًا مدته شهر واحد، لكنهم يطلبون مني أن أدفع لهم راتب 45 يومًا لأنني أعمل معهم بموجب عقد عمل محدد المدة.
ما هي الخيارات المتاحة لي، من فضلك؟

2019/07/03
1358
Deducting from employee's salary without consent
0
Q: Hi Hari,
Good morning!
I have been working for a consultancy firm as a civil engineer/ limited/ 12000 salary.
My company is not paying me since December 2018 and deducting 3000 from my salary every month since June 2018.
I was on a parenting leave for 10 days in Feb. 2019. After I came back, the company asked for my passport. I refused. They stop my work and payment until the time of this question.
Please guide me considering the minimum time required: how will I get my payments and rights?
I am waiting for your kind reply, please.

2019/04/06
644
Claiming deducted salaries from the employer
0
Q: Good morning,
I have been working for a consultancy firm as a civil engineer/ limited/ 12000 salary.
My company is not paying me since December 2018 and deducting 3000 from my salary every month since June 2018.
I was on a parenting leave for 10 days in Feb. 2019. After I came back, the company asked for my passport. I refused. They stop my work and payment until the time of this question.
Please guide me considering the minimum time required: how will I get my payments and rights?
I am waiting for your kind reply, please.

2019/04/05
313
مطالبة الموظفين بالحصول على إجازة غير مدفوعة بسبب تفشي فيروس كورونا

5
س: تقوم الشركات في إمارة دبي بإعادة تقييم مستويات الموظفين لديها أثناء تفشي كوفيد 19.
هل من القانوني أن يُطلب من الموظف الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر؟


2020/03/24
1351
هل من القانوني أن يقوم الكفيل بخصم مكافأة نهاية الخدمة من مرتبي الشهري؟
0
س: هل من القانوني أن يقوم الكفيل بخصم مكافأة نهاية الخدمة من مرتبي الشهري؟
يقوم كفيلي بخصم 160 كل شهر، متذرعًا بادخاره لمكافأة نهاية الخدمة، لكن بدون مستند مكتوب.
أود أن أعرف ما مدى صحة ذلك؟

2022/02/09
183
صاحب العمل يحجب إجازتي السنوية بعد حصولي على مساعدة مالية سابقة. ما العمل؟

1
س: سيدي/سيدتي العزيز/ة،
عرض عليّ صاحب العمل مساعدة مالية عام ٢٠١٤، وأصرّ على مساعدتي رغم أنني لم أطلبها.
الآن، وبعد أن استقلتُ وكنتُ على وشك أخذ إجازتي السنوية من عام ٢٠١٧ إلى عام ٢٠٢٣، أخبرني أن الأمر متعادل لأنه أعطاني المال بالفعل.
لم أتوقع أن يحتسب هذه المساعدة ضدي، وأنا أنتظر إجازتي السنوية لأني أعلم أنها مطلوبة قانونًا.
إذا رفعتُ هذه القضية أمام المحكمة، فهل من الممكن أن أربحها؟
أتمنى أن أسمع إجابات هنا.
شكرًا لك!


2023/09/28
121
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90587
قوانين وتشريعات
2 متاح 2 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103615
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26447

إجابة أخرى من
453 453 إجابات •
عرض الجميعTerminating an employee after sick leave and claiming compensation 0
Hello,
My employer fired me under Article 44 for not showing up for work for 7 days in a row. But that’s not the case at all. I was sick and the management was aware and they let me go.
I went to another country to get treatment because it’s expensive in Dubai. My employer did not pay me my salary for the month I worked and fired me.
I have official sick leave from another country and there is correspondence where my employer sent me to another country for treatment.
The problem is that the employer says that he will take compensation for the training that was specified in the contract, but I did not undergo training at all; I immediately started work from the first day of work and there was no training.
Does my employer have the right to charge me such a fee and not pay my salary?
2024/02/29
459
How to make the seller hand over the tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale? 0
Should the seller in Dubai hand over their tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale?
Who is responsible for managing this process?
At the time of the exchange, the broker said he would follow up with the seller and collect the deposit.
He hasn’t, and the seller has not handed over the deposit.
2024/02/08
424
How to deal with in-laws provoking and recording reactions? 0
Dear Sir/Madam,
My husband's family constantly provokes me and then records my every exaggerated reaction.
Now I'm worried that they might use those things against me.
2024/02/08
245
How to cancel the MoU to buy an apartment with the broker if the bank did not approve the loan? 0
Hi,
I have a situation where I signed an MoU and gave my security deposit to the seller's agent. However later, the bank valuation of the property is lower than the selling price.
On my MoU, it has a clause that “the buyer has a right to cancel/negotiate if the bank valuation is not the same as MoU.” I tried to negotiate, however, we didn't agree on the price so I asked to cancel.
Now the agent is threatening me that they will not cancel the MoU and that will deposit my cheque. Later I also came to know that the person I am dealing with is not the same person whose name is mentioned as a broker in the MoU.
The agent I am dealing with is constantly messaging me with threats. I decided not to speak to him and instead, I wrote an email to the broker whose name is mentioned on the MoU but received no response.
I am on a very tight timeline as I need to vacate my apartment in 3 weeks, I found another unit but I don't know if I can pursue this while the initial MoU still not canceled.
Please, I need advice.
2024/02/08
623
Employer asking for visa reimbursement after resignation: do I need to pay? 0
Hello Sir/Madam,
I have already finished my first year with my company and resigned.
My employer is asking me to reimburse the cost of my visa because I did not finish my two-year contract.
Do I need to pay? The cost is 7,000 AED.
2023/10/20
811
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ