أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
9 متاح 9 • عرض الجميعFinal settlement upon termination of employment
7
Q: When I resign, my company will give me a written agreement to pay me on a monthly basis until paid up. My concern is that what grounds will I have to stand on should they fail to honour their agreement and I am not in the UAE anymore.
I am at the age where alternative employment is difficult if not impossible here or back home. Their promise is all I will have to survive on should I leave.
The company owes me outstanding salary since last year and together with the gratuity is in excess of 300,000. I know they will offer to pay me monthly instalments of 8000/month.
Should I register a case with the Labour Department although they will give me a written agreement and before they cancel my Labour Card?
Thank you kindly.

2017/01/11
8901
What to do if your former employer owes you money
5
Q: Assalamu alaikum,
My name is Mohammed Yaseen. My concern is that my previous employer was supposed to pay me AED 3700 of my salary which is pending for one year, and I have been asking him for 6 months.
Actually, he was supposed to pay me AED 11700 after the cancellation of my contract, after cancellation he paid me AED 8000 but AED 3700 is still pending.
I couldn't do anything before the cancellation because I had to move to another company as the other company will not wait for me. So, on a mutual understanding, I cancelled the contract.
He also committed as documented in my official email address that he will pay me all amount, but now he isn't receiving my calls. I have the email, WhatsApp messages...etc as a proof.
What can I do now to get my money back? Please suggest.
I lost my patience, since 6 months I have been asking him. Please help. Appreciate any help provided.
Regards,
Mohammed Yaseen Ahmed

2017/06/07
2927
حساب مكافأة نهاية الخدمة
34
س: مرحبًا،
برجاء إعلامي عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة لموظف استقال وكان يعمل بعقد غير محدد المدة في دبي؟

2017/01/31
13324
كيف ألغي تأشيرتي إذا لم يوقع صاحب العمل أوراق الإلغاء الخاصة بي؟

405
س: تحية طيبة لحضراتكم،
أعمل في وظيفة مهندس مدني بشركة بناء وتشييد مقرها دبي بعقد غير محدد المدة منذ العام 2003.
نظرًا لمسائل مالية، قررت الشركة عدم تجديد ترخيصها والإغلاق، ولكن عليها مستحقات يتعين دفعها إلى الكفيل المواطن والذي لا يوقع على أوراق الإلغاء.
برجاء إبداء النصح حول كيفية إلغاء تأشيرتي.


2017/11/06
93801
طلب إلغاء التأشيرة والحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة
4
س: مرحبًا،
أعمل حاليًا في شركة مسجلة في المنطقة الحرة لمركز دبي للسلع المتعددة.
لقد قدمت استقالتي وأنا حاليًا أعمل في فترة إخطار مدتها 30 يومًا، والمتبقي منها 10 أيام.
يبدو أن صاحب العمل يؤخر الإجراءات حيث أنه لم يناقش إجراءات ترك العمل ولا مكافأة نهاية الخدمة إلى الآن.
1) ما الذي يمكنني فعله إذا أخر صاحب العمل أو رفض إلغاء / تحويل التأشيرة؟ أريد أن ألغي / أحول التأشيرة لأن هناك عمل جديد ينتظرني.
2) هل هو أمر قانوني أن يقوم صاحب العمل بوقف إلغاء أو تحويل التأشيرة؟
3) ما التدابير القانونية التي يمكن للموظف اتخاذها؟ هل يمكن للموظف أن يتقدم بشكوى ويطالب بالتعويض عن الأضرار التي حدثت له جراء التأخير في استلام العمل، والتي تتضمن ما فاته من راتب وفرص وظيفية؟
4) في حالة الاختلاف حول مكافأة نهاية الخدمة، هل سيكون بالإمكان عمل إلغاء أو تحويل التأشيرة ولاحقًا نقوم بتسوية مكافأة نهاية الخدمة بشكل منفصل ( حتى أتجنب التأخير عن تاريخ استلامي للعمل الجديد)؟
5) قال صاحب العمل أن مكافأة نهاية الخدمة قد تم دفعها ضمن مكافأة السنة الماضية. هل هذا قانوني؟
شكرًا لك مقدمًا.

2018/05/17
2831
طلب إلغاء التأشيرة والحصول على المستحقات الخاصة بالعمل عند الاستقالة
1
س: مرحبًا
لدي مشكلة مع جهة عملي حاليًا، ولا يقومون بدفع التسوية النهائية الخاصة بي ولا مكافأة نهاية الخدمة أو البدلات.
لقد اتبعت الاجراءات الصحيحة للاستقالة، لقد أديت العمل بمستوىً عالٍ خلال السنتين والعشرة أشهر الماضية، والآن فقط وبعد آخر موعد لي ( الأول من يونيو )، ردوا عليّ بأنهم يرغبون في تعليق المبلغ الخاص بي.
يتذرعون بقولهم أنهم يشعرون أنني قد خرقت بند عدم الإفشاء الخاص بهم في العقد. أنا أفهم أن هذا هو أمر منفصل تمامًا عن أي من المستحقات النهائية، ولهذا فقد رفعت الأمر إلى مركز دبي للسلع المتعددة ( حيث أنهم شركة في مركز دبي للسلع المتعددة ).
كيف يمكنني أن أجعلهم يدفعون إلي مستحقاتي النهائية ويقومون بإلغاء تأشيرتي حتى أستطيع إكمال حياتي في دبي أو مغادرتها إذا أردت ذلك؟ لدي فقط 30 يومًا حتى أستطيع أن أنتقل إلى شركة جديدة ولا أريد الخوض في مشكلة.
برجاء المساعدة
شكرًا

2018/06/06
1080
عدم دفع مكافأة نهاية الخدمة والمستحقات بعد الاستقالة
16
س: مرحبا،
طاب يومك.
لقد كنت أعمل مع شركة لمدة 5 سنوات ونصف. ثم تقدمت بطلب استقالة (مع فترة إشعار مدتها شهر واحد وفقًا لعقدي) وأنهيت عملي في 30 يونيو 2018.
اتصل بي المدير بعد شهر وطلب مني التوقيع على ورقة "ما قبل الإنهاء". عندما سألت عن دفع مكافآتي، ذكر أنه يمكنني الحصول عليها في غضون شهر أو شهرين، وإن لم أستلمها بعد ذلك، فلا يزال لدي أسباب للشكوى التي يمكنني تقديمها إلى وزارة العمل.
ومع ذلك، لا زلت أرفض التوقيع على أي ورقة. ثم أخبروني بعد ذلك أنهم سيتصلون بي وقتما يصبح الشيك جاهزًا.
سؤالي هو:
- هل ما قمت به من رفض التوقيع على أية أوراق هو عمل صحيح مع الأخذ في الاعتبار أنه لم يكن لدي أي ضمانة باستلام مكافأة نهاية الخدمة؟
- بما أنني أيضًا لا أزال أبحث عن وظيفة في الوقت الحالي (وأريد حل الأمور بطريقة ودية)، هل هو خيار مناسب بالنسبة لي أن أقوم ببساطة بالانتظار حتى يتصل بي مرة أخرى بخصوص الإلغاء ومكافأة نهاية الخدمة؟
شكرًا لك وأتمنى لك يوم سعيد.

2018/08/20
10947
التوقيع على أوراق مستحقات نهاية الخدمة بعد الاستقالة لإنهاء العقد

3
س: لقد حصلت على وظيفة جديدة في إمارة دبي واستقالت من شركتي الحالية في إمارة دبي. لم أحصل على راتبي من الشركة التي أعمل بها حاليًا منذ ثلاثة أشهر. أريد طرح بعض الأسئلة.
1. توقفت الشركة التي أعمل بها عن تحويل رواتبي المعلقة بمجرد استقالتي. ووفقًا لهم، لن يتم دفع كافة الرواتب المعلقة إلا عند سداد التسوية النهائية. هل يُعد ذلك أمرًا قانونيًا؟
2. إذا قمت بالتوقيع على وثائق نهاية الخدمة لإنهاء عقدي قبل الحصول على التسوية، هل يمكنني اتخاذ الإجراءات القانونية لاحقًا في حالة تأخير سداد التسوية النهائية أكثر من ذلك؟
أتمنى الحصول على إجابة سريعًا.
شكرًا لك.


2019/11/05
2035
مطالبة الموظف بتوقيع وثائق الإلغاء قبل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
2
س: مرحبًا سيدتي،
طاب مساءك.
أريد أن أسأل ماذا يجب عليّ أن أفعل إذا طلبت مني الشركة التوقيع على وثائق الإلغاء قبل الحصول على تسوية نهاية الخدمة أو مكافأة نهاية الخدمة؟
هل ينص قانون العمل على ذلك؟
أشكرك شكرًا جزيلاً.

2019/10/24
422
المدونة القانونية
3 متاح 3 • عرض الجميعWhat to Consider when you are Planning to Leave the UAE 1
An interview-format article covering the topic of things to consider when leaving the UAE. This is from the legal podcast of lawyer Ludmila Yamalova, the founder of Lawgical with LYLAW.
2021/02/22
1268
كيف ترفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة 35
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.
2021/05/10
11249
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90431
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103606
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12404
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26398

إجابة أخرى من
453 453 إجابات •
عرض الجميعTerminating an employee after sick leave and claiming compensation 0
Hello,
My employer fired me under Article 44 for not showing up for work for 7 days in a row. But that’s not the case at all. I was sick and the management was aware and they let me go.
I went to another country to get treatment because it’s expensive in Dubai. My employer did not pay me my salary for the month I worked and fired me.
I have official sick leave from another country and there is correspondence where my employer sent me to another country for treatment.
The problem is that the employer says that he will take compensation for the training that was specified in the contract, but I did not undergo training at all; I immediately started work from the first day of work and there was no training.
Does my employer have the right to charge me such a fee and not pay my salary?
2024/02/29
456
How to make the seller hand over the tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale? 0
Should the seller in Dubai hand over their tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale?
Who is responsible for managing this process?
At the time of the exchange, the broker said he would follow up with the seller and collect the deposit.
He hasn’t, and the seller has not handed over the deposit.
2024/02/08
423
How to deal with in-laws provoking and recording reactions? 0
Dear Sir/Madam,
My husband's family constantly provokes me and then records my every exaggerated reaction.
Now I'm worried that they might use those things against me.
2024/02/08
241
How to cancel the MoU to buy an apartment with the broker if the bank did not approve the loan? 0
Hi,
I have a situation where I signed an MoU and gave my security deposit to the seller's agent. However later, the bank valuation of the property is lower than the selling price.
On my MoU, it has a clause that “the buyer has a right to cancel/negotiate if the bank valuation is not the same as MoU.” I tried to negotiate, however, we didn't agree on the price so I asked to cancel.
Now the agent is threatening me that they will not cancel the MoU and that will deposit my cheque. Later I also came to know that the person I am dealing with is not the same person whose name is mentioned as a broker in the MoU.
The agent I am dealing with is constantly messaging me with threats. I decided not to speak to him and instead, I wrote an email to the broker whose name is mentioned on the MoU but received no response.
I am on a very tight timeline as I need to vacate my apartment in 3 weeks, I found another unit but I don't know if I can pursue this while the initial MoU still not canceled.
Please, I need advice.
2024/02/08
618
Employer asking for visa reimbursement after resignation: do I need to pay? 0
Hello Sir/Madam,
I have already finished my first year with my company and resigned.
My employer is asking me to reimburse the cost of my visa because I did not finish my two-year contract.
Do I need to pay? The cost is 7,000 AED.
2023/10/20
811
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ