أسئلة وأجوبة
التوقيع على أوراق مستحقات نهاية الخدمة بعد الاستقالة لإنهاء العقد
لقد حصلت على وظيفة جديدة في إمارة دبي واستقالت من شركتي الحالية في إمارة دبي. لم أحصل على راتبي من الشركة التي أعمل بها حاليًا منذ ثلاثة أشهر. أريد طرح بعض الأسئلة.
1. توقفت الشركة التي أعمل بها عن تحويل رواتبي المعلقة بمجرد استقالتي. ووفقًا لهم، لن يتم دفع كافة الرواتب المعلقة إلا عند سداد التسوية النهائية. هل يُعد ذلك أمرًا قانونيًا؟
2. إذا قمت بالتوقيع على وثائق نهاية الخدمة لإنهاء عقدي قبل الحصول على التسوية، هل يمكنني اتخاذ الإجراءات القانونية لاحقًا في حالة تأخير سداد التسوية النهائية أكثر من ذلك؟
أتمنى الحصول على إجابة سريعًا.
شكرًا لك.
عزيزي السائل،
يمكننا بالتأكيد مساعدتك في هذه القضية.
حتى بعد التوقيع على وثائق نهاية الخدمة لإنهاء عقدك قبل الحصول على التسوية، يمكنك اتخاذ الإجراءات القانونية بعد ذلك إذا كان هناك تأخير في سداد التسوية النهائية بعد الإنهاء.
يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني لإجراء مناقشة تفصيلية أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني لمزيد من المساعدة.
سيدي العزيز،
أتفهم موقفك، لديك الحق في الحصول على الراتب في ميعاده. إنها مشكلة صاحب العمل حيث أنه تخلف عن الوفاء بالتزاماته التعاقدية.
من المستحسن عدم التوقيع على أي وثائق قبل أن تحصل على راتبك ومستحقات نهاية الخدمة.
يجب أن تصر على تسوية مستحقاتك على الفور. وإذا لم يتم تنفيذ ذلك، يجب عليك تقديم شكوى لدى الوزارة.
يمكنك اتخاذ الإجراءات القانونية في حالة تأخروا عن سداد التسوية النهائية. يمكننا مساعدتك في هذه القضية.
لا تتردد في التواصل معنا لإجراء مناقشة تفصيلية عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني.
تحياتي.