أسئلة وأجوبة
التوقيع على تسوية مستحقات نهاية الخدمة لإلغاء التأشيرة
عزيزي السيد خليفة،
لقد استقلت مؤخرًا من شركتي في إمارة دبي حيث عملت لأكثر من ست سنوات. في الوقت الحالي، أقضي فترة الإشعار حتى 30 يونيو 2019.
لقد استقلت في 11 يونيو 2019 لكن شركتي تطلب مني قضاء فترة إشعار مدتها 30 يومًا. سبب تركي العمل هو أنهم لا يدفعون لي راتبي في الوقت المحدد، الأمر الذي وصل في الوقت الحالي إلى ما يقرب من ثلاثة أشهر.
تتضمن مستحقاتي راتب ثلاثة أشهر (أبريل ومايو ويونيو 2019)، ومكافأة نهاية الخدمة عن ست سنوات عمل وإجازة سنوية من خمسة إلى عشرة أيام. المبلغ الإجمالي المستحق حوالي 115,000 درهم.
عندما طلبت من شركتي إلغاء تأشيرة الإقامة الخاصة بي (والتي انتهت صلاحيتها بالفعل في 22 يونيو 2019)، أرسلوا لي استمارة التسوية النهائية والتي تنص على ما الإقرار التالي:
"أقر أنا، الموقع أدناه، أنني استلمت كافة مستحقاتي من شركتي / مؤسستي وليس لي الحق في تقديم أي مطالبة بعد هذا التاريخ."
أخبرت شركتي أنه لم يتم دفع المستحقات بعد، كيف يمكنني توقيع هذه الاستمارة؟ لكنهم يقولون أن هذه الاستمارة لن تؤثر على دفع مستحقاتي.
يرجى تقديم المشورة.
دفع الراتب مرة واحدة على الأقل في الشهر هو شرط إلزامي في عقد العمل ومادة أساسية في قانون العمل.
ويحق للموظف ترك الخدمة دون سابق إنذار عند خرق هذا الالتزام.
في الوقت نفسه، إذا كنت قد قدمت استقالتك لسبب غير المُشار إليه أعلاه، يجب عليك قضاء فترة الإشعار الكاملة - مدتها شهر واحد.
