أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميعكيف يمكن سحب القضية العمالية بعد رفعها؟
6
س: مرحبًا سيدي،
ما هي إجراءات إغلاق قضية عمالية؟
تم تحويل قضيتي من وزارة الموارد البشرية والتوطين إلى محكمة العمل. لقد ذهبت إلى إنجاز (محكمة العمل) لإغلاق القضية.
لذلك قدموا طلبًا وقالوا إنه بعد 7 أيام تعال إلى هنا، لكنني لا أريد المضي قدمًا في ذلك.
أريد أن أغلق القضية.

2022/02/11
1567
هل يمكنني إجراء تسوية مع صاحب العمل خارج المحكمة وسحب القضية المرفوعة ضده؟

4
س: أريد تسوية قضيتي العمالية مع صاحب العمل خارج المحكمة لأنه على استعداد لدفع حوالي 60% من مبلغ المطالبة عن طريق شيك (لدي عرض عمل).
هل يمكنني القيام بذلك (قبول مبلغ أقل من مبلغ المطالبة)؟ وكيف يتم سحب القضية؟
أول جلسة لي هي الشهر المقبل.
شكرًا لكم مقدمًا على خدماتكم.


2022/06/30
735
Can a party in an agreement agree to waive its right of filing a lawsuit?

0
Q: In the UAE, if two parties enter into an agreement, can a party give up the right to bring a lawsuit against another party by writing these words in the same agreement?


2023/04/05
128
Can I change visa if my previous employer filed a labor case against me?

1
Q: Dear Sir/Madam,
My previous company filed a labor case against me, but I am now working for another company.
I want to change my visa, and my current company is willing to cancel my visa.
Can I change my visa in this situation?


2023/08/20
98
My employer requested me to withdraw my complaint to cancel my visa. What should I do?


1
Q: Good day,
What does "a complaint is approved by Mohre... for initiating the settlement" mean?
I filed a complaint against my employer due to delayed visa cancellation and they said that they cannot process my visa cancellation because of my complaint.
So I needed to withdraw my complaint for them to transact it. What will be the next step?
Should I wait for the labor to call me because they said I would wait for 48 hours to sign a paper or should I call them to inquire about my complaint status?



2023/11/08
617
How to withdraw a labor case after reaching an agreement with the employer?



1
Q: I need advice regarding this case. I raised a complaint against the employer and the case was transferred to the court. I got the final judgment in my favor.
Now he agreed to pay 70% of my claim amount and he wants to drop the case and cancel my visa.
How I can cancel the court case?




2023/12/21
630
Can I withdraw my hit-and-run case to cancel my visa and leave the country?



2
Q: Dear Sir/Madam,
My car was hit in a hit-and-run incident in front of police personnel, and they asked me to file a case. So I did, and now it has been 5 months, but the case has not yet been resolved.
Now, I want to cancel my visa and leave the country. Can I withdraw my case due to this, and what could happen after?
The case has been at the prosecution stage for more than 3 months now.
If you could advise me on this, it would be greatly appreciated as I intend to start my studies abroad.




2024/04/29
142
How can I cancel an employment complaint that is currently under process?




4
Q: Hi,
I need to cancel an employment complaint that is currently under process. How can I do that?





2024/10/31
601
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعالتوكيل وخدمات كاتب العدل الأخرى المُقدمة عبر الإنترنت في دولة الإمارات 28
مع بدء تطبيق الإجراءات الجديدة ذات الصلة بإصدار التوكيل عن بُعد في دولة الإمارات، بعد أن كان من الضروري مثول الموكل بشخصه أمام كاتب العدل لإثبات هويته ورغبته في إصدار التوكيل، نقدم لكم هذا المقال المُوجز لبيان الخطوات التي يجب عليك اتباعها لإصدار التوكيل.
2021/06/08
19182
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90469
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103610
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12405
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26414

إجابة أخرى من
8 8 إجابات •
عرض الجميعإلغاء شراء عقار تحت الإنشاء في حالة عدم توقيع اتفاقية البيع والشراء واكتمال المشروع 0
لقد حجزت عقارًا تحت الإنشاء في عام 2016 ضمن مشروع سكني في إمارة دبي.
وفقًا لنموذج الحجز، كان تاريخ الانتهاء المتوقع للمشروع هو شهر ديسمبر 2017. وقد تم الانتهاء من المشروع مؤخرًا في شهر فبراير 2021.
لقد دفعت 30٪ من قيمة العقار على أقساط والباقي 70٪ مستحق الدفع في الوقت الحالي عند التسليم.
لم أوقّع سوى على استمارة الحجز في عام 2016. لم يقدم لي المطور العقاري اتفاقية الحجز أو اتفاقية البيع والشراء ولم أتواصل معه حتى عام 2019.
لم أتواصل معه لأنني لم أكن على علم بأي من هذه الوثائق. وبسبب التأخير الكبير في تسليم المشروع، قدمت طلب في شهر يناير 2020 لاسترداد أموالي.
بعد ذلك، تابعت الأمر بشكل مستمر طوال العام. في الوقت الحالي، أرسلوا لي الإشعار النهائي بأن المشروع قد اكتمل وأنه في حالة عدم دفع المبلغ المتبقي في غضون شهر، فإنه سيتم إلغاء عقد وحدتي.
أريد أن أسأل عن:
بالاستناد إلى المعلومات المذكورة أعلاه، ما هي حقوقي القانونية للمطالبة باسترداد أموالي أو الحصول على تعويض حيث أنني لم أوقّع على اتفاقية البيع والشراء وقد دفعت بالفعل 30٪ من المبلغ للمطور العقاري؟
2021/04/18
1720
شرط عدم المنافسة والحصول على المستحقات عند الاستقالة بسبب عدم دفع المرتبات 0
عزيزتي نادين،
استقلت مؤخرًا من شركتي في إمارة دبي بسبب عدم دفع راتبي خلال الثلاثة أشهر الماضية (أبريل ومايو ويونيو 2019).
لقد استقلت في 11 يونيو 2019 وقضيت فترة الإشعار حتى 30 يونيو 2019. طلبت شركتي أن أعمل خلال فترة إشعار مدتها 30 يومًا ولكني رفضت أن أعمل خلال هذه المدة بسبب عدم دفع الراتب.
في النهاية، طلبت منهم إلغاء تأشيرتي التي هي قيد الاستخراج وقريبًا سيتم إلغاؤها، أتمنى أن يتم ذلك بحلول نهاية هذا الأسبوع. كما طلبت منهم دفع مستحقاتي الأخرى التي تتضمن:
1) راتب ثلاثة أشهر.
2) مكافأة نهاية الخدمة عن ست سنوات.
3) كافة المستحقات عن 10 أيام عمل.
وفقًا لعقد العمل الخاص بي، لا يجوز للموظف أن يتولى أي عمل بشكل مباشر أو غير مباشر من خلال شركة متعاقدة من الباطن مع أحد عملاء صاحب العمل الحالي لمدة سنة واحدة بعد آخر يوم من انتهاء مدة الخدمة.
وفقًا للحالة المذكورة أعلاه، هل يمكنني العمل مع أحد عملاء صاحب العمل السابق - بشكل مباشر أو غير مباشر من خلال أحد شركات التعاقد من الباطن؟
يرجى تقديم المشورة.
تحياتي،
س. هـ
2019/07/02
546
كيفية التصرف عند إنهاء علاقة العمل عبر مكالمة هاتفية 0
مرحبًا،
في 17 يونيو عند الساعة الواحدة ظهرًا، تلقيت مكالمة هاتفية على رقمي الشخصي من ابن صاحب الشركة التي أعمل بها كمدير تنفيذي منذ 2009 ليخبرني أنه بسبب الوضع المالي السيء للشركة، فقد قررنا الاستغناء عن خدماتك.
وحتى هذه الساعة لم أستلم أي إخطار كتابي، ومازلت أمارس عملي كالمعتاد.
أرجو إفادتي بالمتوجب عمله حتى أحمي حقوقي المالية!
2019/06/26
316
الاستقالة الفورية دون إشعار والعواقب المترتبة على ذلك في دولة الإمارات 0
طاب يومك،
بالنسبة لحالتي، لقد أكملت ست سنوات من الخدمة بدايةً من تاريخ التحاقي بالعمل. ستنتهي صلاحية تأشيرتي في شهر أغسطس، لكنني في الوقت الحالي أريد الاستقالة على الفور، في نفس اليوم.
هل يمكنك تقديم المشورة لي بشأن ما يجب علي أن أفعله؟
أشكرك شكرًا جزيلاً.
2019/06/23
5873
الحضانة والوصاية وتقسيم الممتلكات عند الطلاق 0
أريد الطلاق من زوجي؛ وتتمثل مخاوفي في التالي:
إذا كانت إجراءات الطلاق تخضع للشريعة الإسلامية، فما هي الاحتمالات المتاحة لي عندما يتعلق الأمر بما يلي:
1- حضانة الأطفال والوصاية عليهم - أعتقد أنني سأحصل على الحضانة حتى سن الحادية عشر. سؤالي هو إذا كان الزوج عاطلاً عن العمل لمدة ستة أشهر حتى الآن، هل يمكن اعتباره وصيًا في حين أنه لا يستطيع الإنفاق على الأسرة؟
وإذا كان بإمكاني إثبات أنه لا ينفق على الأسرة (في الأساس، أدفع كافة الفواتير منذ زواجنا) ولدي دليل على أنه كان في علاقة غرامية قبل عام، هل يمكنني الحصول على الوصاية أيضًا بالإضافة إلى الحضانة الكاملة؟
هل يمكن للطفل الحصول على فرصة لاختيار المكان الذي يريد أن يعيش فيه عندما يصل إلى سن البلوغ؟
2- تقسييم الممتلكات - حيث أنني ورثتُ أرض من والديّ، هل يحق له الحصول على نصف الممتلكات؟
من الواضح أنه ليس لديه منزل / ممتلكات في بلده الأصلي أو مدخرات، وأشعر بالقلق من أنه قد يحصل على كل شيء.
في انتظار مشورتك.
2019/05/23
653

متميز
إجابة أخرى من
1544 1544 إجابات •
عرض الجميعCan a person with a UAE criminal case travel to another GCC country on a work visa? 0
Hello,
If a person has a criminal case in the UAE, can he or she travel to any other GCC country on a work visa?
2025/04/07
171
Missing business partner since 2003. What to do about his share in the LLC? 0
Hello,
I am a manager of an LLC company with 25% share. In February 2003, a partner joined the company with a 25% share.
After two months, he didn’t like the company and left. After two years, we did not know where he was. We just heard that he left to Tunisia before his visa expired.
What to do with his 25% share, please?
2025/04/07
128
Can a Pakistani expat register a second marriage in the UAE without disclosing the first? 0
Hello,
I want to know the UAE rules regarding second marriage for expats. I am a Pakistani national and already have a wife back in my home country.
Now, I want to do a second marriage in the UAE with a Moroccan girl. Can you please let me know the procedure involved?
Can I get my marriage registered in the UAE? Is it mandatory to disclose the first marriage? I am on an employment visa in Dubai.
2025/04/07
133
How much time do I have to start paying after the verdict in the appeal court? 0
Hello,
How much time do I have to start paying after the verdict in the appeal court?
And what's the probability of freezing my account or traffic file if I’m paying?
2025/04/11
81
Can an employer post an employee’s photo on social media without their consent? 0
Hello,
Can an employer post an employee's photo on social media, LinkedIn or Instagram, without the employee's consent?
Secondly, the employer is forcing the employee to update the company details in the employee's profile.
I believe LinkedIn and Instagram are personal profiles and one cannot be forced to update the details. This photo was taken in the office.
2025/04/11
35
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ