الالتزام بسداد تكاليف التأشيرة إلى صاحب العمل عند الاستقالة

عزيزي السائل،

أشكرك على التواصل معي بخصوص هذا الموضوع.

يرجى ملاحظة أنك لست مُلزمًا بسداد أي مدفوعات إلى الشركة مقابل الحصول على التأشيرة والهوية الإماراتية.

يجب أن يتحمل صاحب العمل كافة التكاليف. وذلك وفقًا للمادة رقم 6 (أ) من القرار الوزاري رقم 52 لعام 1989:

"يتعهد صاحب العمل بأن يكفُل العامل الذي تم توظيفه وأن يكون مسؤولاً عنه، وأن يتحمل مصاريف تعيينه وتوظيفه وفقًا لعقد العمل دون المساس بأحكام القانون الاتحادي رقم (8) / لعام 1980 المشار إليها هنا."

لا يوجد نص مماثل بموجب قانون العمل في دولة الإمارات يُلزم الموظف بدفع هذه الرسوم.

إذا أصر صاحب العمل على ذلك، أعتقد أنه ينبغي عليك تقديم شكوى إلى العمل والعمال في المنطقة الحرة.

أنا على ثقة أنك ستجد هذا مفيدًا.

مع التحية،

هاري وادهوانا