أسئلة وأجوبة
الالتزام بدفع تكاليف استخراج تأشيرة العمل لصاحب العمل
مرحبًا،
يطلب مني صاحب العمل دفع تكاليف تغيير حالة التأشيرة (572 درهمًا) وتكاليف دخول البلاد (670 درهمًا) من راتبي.
وفقًا لخطاب عرض العمل، تتحمل الشركة تكاليف استخراج التأشيرة وبطاقة الهوية الإماراتية.
هل يجب علي دفع هذا المبلغ؟
عزيزي السائل،
أشكرك على التواصل معي بخصوص هذا الموضوع.
تجدر الإشارة إلى أنك لست مُلزمًا بسداد أي مدفوعات للشركة مقابل تغيير حالة التأشيرة حتى لو كنت داخل البلاد، ويُذكر بوضوح في خطاب عرض العمل الخاص بك، أن صاحب العمل سيتحمل تكاليف استخراج التأشيرة.
يتحمل صاحب العمل كافة النفقات الخاصة بالتعيين.
وذلك طبقًا للمادة 6 (أ) من القرار الوزاري رقم 52 لسنة 1989:
"التزام صاحب العمل بكفالته ومسئوليته عن العامل المستقدم وتحمله نفقات استقدامه وعن تشغيله طبقًا للعقد المبرم وبما لا يخالف أحكام القانون الاتحادي رقم (8) لعام 1980 المشار إليه."
لا يوجد نص مماثل بموجب قانون العمل الإماراتي يُلزم الموظف بدفع هذه الرسوم. إذا أصر صاحب العمل على ذلك، أعتقد أنه يجب عليك تقديم شكوى إلى وزارة العمل.
أنا على ثقة من أنك ستجد ما ورد أعلاه مفيدًا. لا تتردد في التواصل معي عبر البريد الإلكتروني أو عن طريق الهاتف لمزيد من المساعدة والتوضيح.
تحياتي.