أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
7 متاح 7 • عرض الجميعإجراءات ووقت تنفيذ حكم القضية العمالية
س: سيدى العزيز،
لدي قضية عمالية في محاكم دبي وحصلت على الحكم النهائي لصالحي. سأقوم بفتح ملف التنفيذ الآن. إذا سحبت قضيتي، فإن الشركة مستعدة لدفع 50 في المائة من المبلغ.
هل ستقوم محكمة التنفيذ بإجراء أي مفاوضات إذا طلب صاحب العمل أن يستقطع من المبلغ المحكوم به؟ هل سيستغرق التنفيذ وقتاً طويلاً؟
2018/11/14
17175
إنفاذ حكم المحكمة العمالية
س: مرحبًا،
كيف حالك؟
لقد فزت في القضية العمالية الخاصة بي في 8 يناير. يجب أن تعطيني الشركة 10000 درهم إماراتي طبقًا للحكم.
اتصل بي مديري اليوم وأخبرني بأخذ 3000 درهم وإلغاء تأشيرة العمل وإلا، فإنه سيطعن على الحكم أمام المحكمة ويعيد فتح القضية وسيستغرق هذا أكثر من عام. لذلك، فإن هذه مشكلة والأفضل أن آخذ المال، أيًا كان المبلغ الذي سيعطينيه.
هل يمكن أن تخبرني ماذا أفعل؟ قضيتي بشأن إنهاء عقد العمل قبل أوان انتهائه.
شكرًا لك.
2019/01/27
1480
Duration of a labour case for the non-payment of salaries
Q: Asalamu Alaikum.
I filed a case on my company in Tasheel Ras Al Khor. My company didn't give me the first two months' salary and they set me in a room, then I filed a case.
I claim a total amount of AED 14000 with a settlement and everything. I want to know how much time it will take my complete case. Please tell me.
There are 7 months remaining in my visa, and I filed a case in Dubai Court on 25 February 2019.
2019/03/15
6701
المطالبة بالرواتب والمستحقات غير المدفوعة
س: مساء الخير يا سيدي،
لقد كنت أعمل في شركة لمدة سنة و 6 أشهر. اختفى صاحب العمل ولنا رواتب ثلاثة أشهر لم يتم دفعها.
تقدمت بشكوى للحصول على الرواتب وإلغاء بطاقة العمل الخاصة بي.
هل يمكن أن يحكم لي بالحصول على راتبي من مبلغ الضمان البنكي الذي قدمه صاحب العمل عندما كان يعالج تأشيرتي؟
2019/03/27
508
تنفيذ حكم المحكمة العمالية لضمان دفع المتأخرات
س: تقع شركتي في أبو ظبي وقد تم إنهاء بعض العمال في دبي العام الماضي (سبتمبر وأكتوبر ونوفمبر 2018).
لقد ذهبنا نحن العمال إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين 4 مرات، حضرنا مرتين فقط مسؤول العلاقات العامة للشركة. وبما أن الشركة لم تكن تريد تسوية مكافأة نهاية الخدمة أو حتى الرواتب، فقد تم إحالة المسألة إلى المحكمة.
لم تدفع الشركة الرواتب للموظفين منذ شهر مايو. حكمت المحكمة لأول شخصين / ثلاثة أشخاص ولم تقدم الشركة أي طعن على الحكم.
وحتى بعد مرحلة التنفيذ، فإن الشركة لا تدفع أموال لهؤلاء العمال. بالنسبة لبعض العمال، بدأت الشركة في إرسال محامين وماطلت في الجلسات واستأنفت الحكم مرتين مما أدى إلى تأخير الأمور.
لم تكن الحالة الصحية لأحد العمال جيدة وقدم مستندات إلى المحكمة بعدم لياقته طبيًا ولكن لم يحدث شيء حتى الآن. الشركة لها فرع في دبي وهؤلاء يعملون في فرع دبي.
كيف يمكن تحصيل الأموال؟
2019/04/07
2178
الإطار الزمني لتنفيذ حكم نهائي في قضية عمالية
س: لقد رفعت قضية ضد صاحب العمل للحصول على راتبي في المحكمة. تبلغ قيمة المبلغ المستحق لي 20,000 درهم.
ما هي المدة التي ستستغرقها محكمة التنفيذ بعد صدور الحكم النهائي؟
ماذا يجب علي أن أفعل بعد صدور الحكم النهائي؟
لم يحضروا أي جلسة وقاموا بإنهاء خدمتي قبل تقديم القضية. في الوقت الحالي لقد تجاوزت مدة الإقامة المحددة في الإمارات.
ما هي الإجراءات الواجب اتخاذها لإلغاء الغرامة؟
شكرًا.
2020/02/12
2714
ما يجب القيام به في حالة تأخير المحكمة تنفيذ التسوية النهائية للموظف
س: طاب مساءك سيدي،
مشكلتي هي أنني رفعت قضية عمالية ضد الشركة التي كنت أعمل بها سابقًا. وحصلت على حكم نهائي.
في الوقت الحالي، قدمت طلب لفتح ملف التنفيذ. لكنني لم أحصل على التسوية النهائية حتى الآن. المحكمة تحدد كل مرة موعد جديد.
يرجى تقديم المساعدة.
2021/01/05
774
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90727
هناك تنفيذ ضدي في الإمارات، ماذا أفعل؟ كيف ألغي الضبط والإحضار؟
هناك تنفيذ ضدي في الإمارات، ماذا أفعل؟ كيف ألغي الضبط والإحضار، وكيف أتعامل مع منع السفر؟ نضع بين يدي القراء الكرام هذا المقال المبسط، شارحين فيه الإجراءات التنفيذية باختصار، وكيفية تعامل المنفذ ضده معها، والخيارات التي يمكن له أن يمارسها من أجل تنفيذ الحكم بشكل سلس، مع تقليل أضرار التنفيذ قدر الإمكان.
2024/04/18
3905
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103638
Federal Law No. (11) of 1992 Concerning Issuance of the Civil Procedures Code
The law promulgates UAE Civil Procedures Code (Civil Procedure Law) which governs civil procedures in the United Arab Emirates, including the prosecution before the courts, litigation and execution.
1992/02/24
75332
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26495
إجابة أخرى من
7 7 إجابات •
عرض الجميعأثر شهادة الشهود في المسائل الجنائية
قام شخص بسبي أمام شخصين وقاما بإبلاغي وقالا أنهما سيشهدان معي، وذهبنا إلى النيابة بعريضة لوكيل النيابة.
وبعد ذلك اتصلا بي وقالا أنهما غيرا رأيهما بالشهادة، مع العلم أنهما قاما بكتابة العريضة وتوجد أرقامهم وبياناتهم الشخصية.
هل يحق لهم ذلك وما العقوبة المترتبة لذلك؟
2019/05/28
809
دفع مستحقات الموظف بعد صرفه وقبل إلغاء الإقامة
لقد قامت الشركة بفسخ عقد العمل غير المحدد (فصل تعسفي) في شهر يوليو وأعطي لي شهر إنذار ولكن لم آخذ مستحقاتي منذ ذلك الحين لوجود بناتي على مقاعد الدراسة حتى الآن حتى 11/7/2019 والبحث عن وظيفة أخرى في هذة المدة وإقامتي تنتهي في 11/6/2019.
قامت الشركه بتعيين موظفين آخرين منذ ذلك الوقت. فوجئت باتصال من الشركة يجبرني على إلغاء الإقامة الآن وإلغاء إقامة الأهل والبنات أولاً وأنهم غير مسؤولين عن تكملة البنات لدراستهم.
أرجو الإفادة
2019/04/07
2017
متعثر بسداد قرض لمؤسسة إماراتية وملاحقته في السعودية
كنت قد أخذت قرض في الإمارات من مؤسسة مالية قيمته ٤٧٠٠٠ درهم وغادرت الإمارات. أريد أن أذهب إلى السعودية.
هل سيكون هناك منع أو أي ملاحقة هناك لأني أريد أن أسافر للعمل لكي أسدد ديني؟ وللعلم أيضاً، كنت أعمل في السعودية لمدة عام قبل السفر للإمارات.
2019/04/05
926
الإنهاء دون سابق إنذار بسبب تقديم شكوى بشأن الرواتب
عملت في شركة لأكثر من 5 سنوات. لقد أنهيت حدمتي (مع فترة إخطار) بعد أن تقدمت بشكوى بخصوص الراتب.
قال الباحث في العمل والعمال إن هذا قد لا يكون فصلًا تعسفيًا لأنني على عقد غير محدد المدة، وقال إنه يجوز لأي طرف إنهاء العقد طالما كانت هناك فترة إخطار. لذلك لم أمضِ في هذا الاتجاه.
لم نتفق بعد على المكافأة، لكنهم يرغبون في خصم أيام تأخيري وغيابي. اعتبارًا من الآن، أفترض أنهم يريدون خصم كل الأيام التي غبتها والأيام التي تأخرت فيها من تاريخ انضمامي حتى آخر يوم لي.
أنا أفر بأنه لدي الكثير من التأخيرات والغياب (إجازات مرضية) في عملي معهم، لكنهم لم يصدروا أي تحذير كتابي أو فرضوا أي غرامة كإجراءات تأديبية - إنهم لم يقتطعوا أي شيء من راتبي بعد كل حادثة.
هل من القانوني للشركة أن تخصم أيام التأخير والغياب عن المكافآت الخاصة بي؟
هل يمكنهم حساب أيام التأخير والغياب من تاريخ انضمامي حتى آخر يوم عمل لي؟
أم فقط خلال الأشهر القليلة الماضية، أو سنة واحدة، أو من آخر تاريخ للتجديد؟
شكرًا لك.
2019/04/04
2173
Notice period for resignation during probation
Hi,
I am working in Dubai under an unlimited contract. As per the labour contract, the probation period is 6 months and I resigned from the company in Jan.
The notice period is 3 months from both parties but I am not sure if resigning during the probation requires this notice period of 3 months.
Please advise if they have any right to hold my salary in case I resign and leave the company.
2019/03/31
554
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ