Questions & Answers - Legal Advice Middle East

Terminating an employee due to misconduct

Q: Good morning, I gave an employee a notice last week that we will be closing the position and I gave him a notice period of 3 months. The employee refused to sign the notice letter stating that he will read it and get back to us on Sunday this week. In the letter, it is stated that he has to keep me informed of all activities regarding our business during the notice period. He must not make use of confidential information over the notice period as well. The employee has not kept in contact with his activities regarding clients and, yesterday, he walked into our client`s office and took copies of all our consignment stock agreements without informing me, the client sent me an email confirming this. What action can I take against this employee?

Claiming last month salary after signing the cancellation papers

Q: Good day, I resigned from my company with a 1-month notice until December 31, 2019. My company accepted my resignation but had requested me to extend working with them till January 28, 2020. I agreed but had asked my company to pay my end of service till Dec 31, even I`m still working, since I need to settle my loans before going back to my home country. They told me that my salary for January 1-28 will be given only once I complete my extension. I already signed the visa cancellation and work permit papers even I didn`t receive my remaining salary yet. My visa And work permit was already canceled on January 26. When I followed up for my 28 days salary with HR, they have no response and ignored me. I raised a complaint with the Ministry of labor. We have scheduled a hearing tomorrow Feb 1. What will I do if the employer did not appear on the scheduled hearing? Thank you!

صحة بيع بعض الورثة لنصيبهم في عقار

س: نحن ثمانية أخوة؛ (2) رجال و(6) بنات. ورثنا عن أبينا بيتًا ولم نتوافق على بيعه لأي واحد منا بسبب السعر، ولذلك أردنا بيعه لشخص آخر بسعر أفضل، وبالفعل تم البيع ووقَّع الكل إلا واحدة امتنعت لأنها تريد أن تأخذه هي بسعر أقل. هل العقد صحيح؟ وهل يمكن تسجيله؟ وما الحل إن كان غير صحيح ولا يمكن تسجيله؟

Claiming labour rights ten months after resignation

Q: I had filed a complaint against my previous employer to whom I worked for 6 years and 7 months. They did not give me my End of Service Gratuity, Leaves and Salary which amount, in total, to 87,000 AED. They are now 10 months due from the time I resigned. My previous employer`s legal representative first said that I am not eligible for all my claims since I did not serve notice period which is not true. I responded citing evidence and today I received a letter from them again saying that I already signed that I received all my dues. Yes, I signed the MOL cancellation, but I haven`t received my money. There is no evidence that our company transferred such amount to my account. I signed because I was told that they will not cancel my MOL and I would not be able to start with my new job. I wish someone represents me as I feel like my previous employer`s legal representative is only delaying what is due.

The precautions to be taken when investing in a setup company

Q: I want to get a partner visa to start some business activities. What should I be aware of? What are the precautions to be taken if the company has already taken up some loans or there are legal issues? Also, what points to be added in the article of association to be safe in the future? Your advice is needed!

إثبات البراءة في قضية هتك عرض بالإكراه

س: أنا مُتهم في قضية هتك عرض بالإكراه. المجني عليها تدعي أنني لامست مؤخرتها بيدي وقد تقدمت ببلاغ بعد شهرين من تاريخ وقوع الحادثة. وبعد أسبوع فقط غادرت البلاد بلا عودة مما يثبت كيدية البلاغ. نعمل في محل لبيع الملابس بمول وكان بيننا مشاكل عمل لكنها تريد الانتقام فقط لا غير. ولكن رغم أن تقرير الأدلة الجنائية لكاميرات المراقبة يقول بأن هناك لمس بالجزء السفلي (ليس بالمؤخرة) ويقول بأنه لم يتم التعرُّف على هوية الأشخاص الموجودين في الصور، إلا أن النيابة قامت بتحويل الملف إلى المحكمة، ويُفترض أن يكون هذا دليلاً لصالحي و ليس ضدي. تواصلت النيابة كذلك مع صاحب المحل لأن المجني عليها غير موجودة بالدولة وطلبت منه شهود وأحضر شاهدان. الشهادة الأولى كانت شهادة سمعية فقط لا غير والشاهد الثاني يدعي أنه رأى الحادثة. أؤكد أن الشهادة الأولى كانت سمعية ولا تؤكد حدوث الواقعة و تعتبر في صالحي. أما بالنسبة لأقوالي، فقد نفيت كل هذا وأيضًا أحضرت شاهدة تنفي كل هذه الادعاءات الباطلة. لكن ورغم كل هذا، فقد كان قرار القاضي في المحكمة الابتدائية ضدي بالحكم بالسجن لمدة ٣ أشهر وإبعاد عن الدولة. هل من مساعدة!

Hire a lawyer online

Save time and money. Buy fixed-fee legal services or submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.

Buy services Get quotes

Lifting a travel ban resulted from absconding

Q: Dear sir, I was working in Dubai and, for personal reasons, I left Dubai without cancelling my residence visa. My employer blacklisted me in the immigration department because of absconding so I believe I have a lifetime ban. In this situation, what options do I have to remove this ban? And if my employer refused to lift the ban, what other options I have? Can I ask for help from the Ministry of Interior? Or can I pay a penalty? Please advise me! Thanks

حق العامل بترك العمل حال عدم دفع مستحقاته

س: تبعًا لقانون العمل الأردني، هل يحق لي كعامل أن أترك العمل بدون إشعار في حال لم يوفِ صاحب العمل بالتزاماته المالية تجاهي؟ أم هناك مخالفة قانونية في ذلك؟‎

إقامة دعوى ضد صاحب العمل بسبب تخفيض راتب عامل

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، تم تخفيض راتبي واستلمت الراتب الجديد بعد التخفيض لمدة شهرين. هل يحق لي قانونًا رفع قضية على صاحب العمل؟‎

Avoiding legal consequences related to a loan

Q: Dear Ma`am, I have an outstanding loan (amount: 25k) for a bank but unfortunately, I have lost my job last April 2019, but now I want to settle it. So what is the minimum amount I should pay to avoid any future consequences? Thank you! Best Regards, R.

راتب فترة الإخطار وشهادة التدريب عند الاستقالة

س: عملت معلمة في مدرسة لمدة أربعة أشهر، وبناءً على بعض المشاكل، قدمت استقالتي مع إعطاء شهر إنذار. خلال الشهر، أنجزت مهامي كاملة، وطُلب مني أن أتوقف عن العمل لانتهاء الفصل الأول في منتصف شهر الإنذار. هل يحق لي أخذ راتب شهر الإنذار كامل؟ وخلال فترة العمل مع المدرسة، كانت المدرسة قد منحتنا دورة على حسابهم ورفضوا إعطائي الشهادة، هل يحق لي أخذها؟

Looking for something else?

Ask for advice from a lawyer

It’s free and anonymous

No registration needed

Ask a lawyer

موقف المستأجر عند بيع المأجور من حيث طبيعة العقد ودفعات الإيجار وغيرها

س: أنا مستأجر لشقة في أبوظبي من الشركة المطورة والمالكة وأبلغوني بشكل رسمي أنها بيعت لشخص آخر. هل يجب عليّ تغيير عقد التوثيق؟ وبخصوص الدفعات المتبقية، هل يجب دفعها للمالك الجديد؟ وهل أستطيع الرفض ودفعها للمالك القديم (شيكات مؤجَّلة)؟ بخصوص مبلغ التأمين، هل أسترده من المالك الجديد أم القديم؟ إلى مَنْ أسلم مفتاح الشقة حال إخلائها؟ ولكم جزيل الشكر!

رفع قضية ضد مطور عقاري رغم فقد بعض إيصالات السداد

س: السلام عليكم إخواني، أريد أن أرفع قضية على مطور عقاري بسبب التأخير. راجعت الفواتير فوجدت أنني فقدت ثلاث فواتير من أصل 30 فاتورة. ما الحل؟

الخطوات القانونية لإلغاء توكيل محامٍ

س: وكلت محامي بدون اتفاق رسمي على أن أدفع له أتعاب كدفعة أولى لقضية عمالية حتى يرفعها، ولكن لم أستطع تحصيل المبلغ الذي يطلبه. وجدت محامي آخر قال لي أن قانون العمل لا يشمل الدفعة وإنما بالتحصيل! لذلك أبلغت المحامي الأول بأنني لا أريد توكيله بسبب أنني لا أستطيع الدفع، وأرجوا إرسالي لإلغاء توكيلي لك، ولكنه لم يقبل إلا بشروطه بحيث أدفع استشارة بملغ هائل بدون أن أتفق معه على ذلك. ما الخطوات القانونية السليمة لإلغاء توكيل المحامي الأول، علمًا بأنه لم يرفع القضية؟

The consequences of leaving the job without proper cancellation

Q: Good evening, How long can the UAE ban be imposed if I left the job without proper cancellation? Are there any timeframes for the travel ban? Thank you beforehand!

Filing a civil case by the bank after paying the fine

Q: I already had a police case from the bank and I paid the fine at the police station. My case was removed. Now the bank is telling me they will file a civil case. Does the bank usually file a civil case if the amount is 100,000? If they will, is it the same process as the police case that just needs to pay the fine and the case is done?