Questions & Answers - Legal Advice Middle East

Arbitrary dismissal of a pregnant woman in the time of COVID-19

Q: Please help me with the below scenario. I had worked with a company for 2 years and 11 months. I was terminated on the basis of redundancy on 2nd March 2020. They gave me one month notice period which ended on the 31st of March 2020. I completed the notice period and I do understand the situation due to pandemic. But in my situation also, my company knows that I am pregnant and it is very difficult to face this kind of situation. I just want to know what shall I do and what are the benefits that I can get from my company. Please I need your advise and help to solve this. I will deliver by next month and hope to be in good health. Thank you and hope someone will answer my concerns and will not stress my self in this situation.

The rights of a foreign investor when the unit is not delivered on time

Q: I bought a studio. According to the SPA, the unit must have been handed in December 2019. As I understand, developers in the UAE have 1 year grace period so, technically speaking, the project must be completed in December 2020. However, according to the project tracking website, the likely completion date is Q1 2021. When I enquired about this, they are reluctant to comment on it. As a foreign investor, what are my rights in this situation? The project is only 47% complete thus far. Thanks!

Changing the legal structure of an LLC to full foreign ownership

Q: Hello. We have an LLC company where 49% is owned by an overseas company and 51% owned by a local partner. We are not doing any transaction with this company and hence would like to make a representative company with an overseas company owning 100% of the shares. Can we change an existing LLC in Dubai to a fully-owned entity limited only for marketing activities?

Continuing work after the expiry of a limited contract without renewal

Q: My limited contract has finished on 07 April and I`m still working and receiving my salary, however, my employer hasn`t notified me yet about renewing the contract. In case he does not renew my contract, am I entitled to receive compensation for not being given an earlier notice for non-renewal?

The consequences of terminating staff due to COVID-19 pandemic

Q: If the employment contract has a clause that either party can terminate the contract with one-month notice, using this clause, can an employer terminate a staff without mentioning any other reasons or should we specifically mention that due to COVID 19 unfortunate situation we need to do a staff redundancy? If so, are there any specific criteria or documents to be kept for selecting those staff?

Validity of the employment contract if based outside the UAE

Q: Hi, I was employed by a DMCC business but was based overseas (in Australia), not working in the UAE. My employment contract was not registered with DMCC or MOHRE and I am looking to confirm what specific law requires UAE businesses to register employee contracts. Is this requirement applicable to workers based overseas? I`m in dispute with my employer and have been advised that my employment contract is not valid due to it not being registered. Many thanks.

Hire a lawyer online

Save time and money. Buy fixed-fee legal services or submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.

Buy services Get quotes

Terminating an employee after being absent for 10 days during COVID-19 pandemic

Q: How can I terminate my employee who has not come to work for 10 days? He is asking for a permission letter so that he can work freely anywhere but I don’t want to give him such things. I just want to terminate him!

Protecting a software while making a demo for a potential client

Q: Hi, Is there a way to protect my software while making a demo for a potential client in the UAE?

تطليق الزوجة بسبب تواصلها مع رجال عبر مواقع التواصل الاجتماعي

س: إذا اكتشف الزوج أن زوجته لها علاقات دردشة مع رجال على مواقع التواصل الاجتماعي وألقى عليها يمين الطلاق، فما حقوق الزوجة؟ هل تكفي نسخ المحادثات لاعتبارها دليلاً قانونيًا للخيانة؟

استرداد المبلغ المدفوع لمطور عقاري والمطالبة بالتعويض عند إلغاء المشروع

س: أنا مواطنة إماراتية. اشتريت شقة قيد الإنشاء في دبي. المبلغ الإجمالي ٣٣٠٠٠٠ درهم. دفعت قرابة ٥٦٪‏ من قيمة العقار حتى الآن. *طريقة الدفع المُتَّفق عليها في العقد كانت كالتالي: ١- دفع ١٠٪‏ من قيمة العقار مُقدمًا. ٢- دفعات شهرية لمدة ٣ سنوات (٣٦ دفعة). ٣- دفع ٢٠٪‏ من قيمة العقار عند الاستلام. ٤- دفعات شهرية لمدة سنة ونصف (١٨ دفعة). دفعت حتى الآن ١٠٪‏ مُقدَّم و٣٦ دفعة بالكامل، وهو ما يعادل ٥٦٪‏ من قيمة العقار تقريبًا على أساس أن الدفعة المطلوبة القادمة ستكون عند التسليم. كان التسليم كان مُتوقَّعًا في شهر 06/2018. أُلغي المشروع في دائرة الأراضي والأملاك. ١- ما نصيحتكم لي؟ ٢- هل يمكنني المطالبة بالمبالغ السابقة بالإضافة إلى تعويض وأتعاب المحاماة؟ وكم يبلغ التعويض؟ ٣- كم تكلفني القضية بالكامل تقريبًا؟ أتمنى أن يكون ردكم سريع وكامل لأنني أريد المطالبة بالمبلغ بأسرع وقت، ونعتذر لطول الموضوع.

حقوق الشركاء في قطعة أرض سكنية وإمكانية البناء عليها

س: اشترينا قطعة أرض سكنية في إمارة الشارقة. وسُجِّلت باسم شريكين مواطنين. الشريك الأول يمتلك ٣٣٪؜، والشريك الثاني يمتلك ٦٧٪؜ من الأرض على أساس الشريك الثالث أجنبي سيأخذ نصف نسبة الشريك الثاني عن طريق المبايعة. هل تتأثر حقوق الشريك الأول بصغر نسبته؟ وهل يحق للشريك الأول بيع الأرض؟ هل يجوز البناء على قطعة الأرض بدون معرفة حد الشراء؟ ما المبايعة للأراضي وما الحقوق المترتبة عليها وعلى صاحب المبايعة؟

Looking for something else?

Ask for advice from a lawyer

It’s free and anonymous

No registration needed

Ask a lawyer

The possibility of terminating an employee during the current pandemic and the due rights

Q: Hello, Can a company terminate the employee without a valid reason especially during this pandemic? How the gratuity will be calculated since he has been working with them for almost 5 years (will be completed in September 2020)? Should he get more money in addition to the termination calculation since it is an arbitrary dismissal? What will happen to his residency and his family members who are registered under his name?

الاختلاع من زوج غير إماراتي والحصول على المستحقات وحضانة الأبناء

س: أنا في الإمارات ولدي طفلين تحت سن الأربع سنوات. زوجي في الكويت منذ ٦ أشهر ولا يسكن معنا منذ سنة ونصف ولا يعمل ولا يساعد بالمصروف. أنا أعمل وأنفق على السكن وكل شيء. ينوي طلاقي لوجود مشاكل وخيانته لي. طلب مني أن أخلعه وأتنازل عن كل شيء وينفق على الأولاد عندما يعمل. هل أخلعه بالإمارات علمًا بأنني لا أستطيع تحمُّل نفقات محامين في الكويت؟ ماذا أفعل إذا طلقني في الكويت؟ وكيف أحصل على نفقات الأولاد إذا تم الطلاق؟ هل يحق له أخذ الأطفال إلى بلده أم أنهم تحت حضانتي ولا يستطيع ذلك؟ هل أستطيع أن أجعله يتنازل عنهم في حال أردت أن أتزوج أو أهاجر؟

مطالبة الشركة بإصدار حرمان ضد العامل رغم إتمام التسوية بالتراضي

س: السلام عليكم، وصلتني رسالة من توافق للتواصل مع صاحب العمل على الأرقام المُسجَّلة في النظام ولم يتم الرد وتم التواصل مع العامل ووافق على ما أفاد به المستشار القانوني لدى الشركة وهو غير مُخوَّل وقد تعرَّف عليه العامل. أفاد أنه سيلغي تصريح عمل العامل وذلك يوم الثلاثاء الموافق 26/05/2020 وطالب باستلام ما في عهدته ووافق العامل على مطالباته، وبناءً على رغبة الطرفين تمت التسوية. هل يحق للشركة تطبيق حرمان ضدي؟ وما مستحقاتي؟

مسؤولية مُنظِّم فعاليات عن تأجيل إحداها بسبب الإجراءات الاحترازية

س: أعمل في تنظيم الفعاليات وقمت بتأجيل إحداها بناءً على قرارات الإجراءات الاحترازية الصادرة من الجهات المعنية، وحاليًا يطالبني بعض العملاء برد المبالغ المُسدّدة منهم، كما أرسل أحدهم إنذارًا من محاميه. هل أنا مُلزَم بالسداد بالرغم من عدم إلغاء الفعالية وإنما تأجيلها لحين السماح بتنفيذها من الجهات المعنية؟ وكيف أرد على الإنذار؟

Setting up a drop-shipping business in the UAE

Q: We are setting up a dropshipping business in the UAE & KSA which will be merely an online store with no physical operations in the targeted countries. Our suppliers will have full ownership of sold products, though the product’s journey and the delivery will be via the suppliers` courier partners. We would like to inquire about the following: Is it required to obtain a license in UAE/KSA? If yes, which license? E-commerce or e-trading? What’s the least costly free zone set-up in the UAE? Can we establish an entity in another country (outside UAE/KSA)? Any startups-friendly country? Thank you!