Questions & Answers
131
هل يمكن لصاحب العمل إصدار حرمان عمل إذا أنهيت عقد العمل قبل انتهاء مدته؟
مرحبًا،
طاب يومك!
أعمل في شركة في القطاع الخاص بعقد سنوي محدد المدة. أمضيت منه حوالي 11 شهرًا وأبلغت صاحب العمل ببريد إلكتروني رسمي منذ شهر بالضبط بأنني أريد إنهاء عقد العمل في نهاية الشهر الحالي وأنني سأدفع بدل للفترة المتبقية من فترة الإخطار.
لا أتوقع موافقة صاحب العمل على الإنهاء، لذلك هل يمكنه التسبب في صدور حرمان عمل ضدي؟
شكرًا!
Alameen Legal Consultants
24 Oct 2023, 12:56
مرحبًا بك،
عليك إخطار صاحب العمل كتابةً.
أما إذا كنت تريد دفع مرتب 14 يومًا تعويض أو مرتب شهر لو كنت تريد البقاء في الإمارت بدلاً من انتظار فترة الإنذار، يمكنك تسجيل شكوى عمالية لإنهاء عقد العمل فورًا على أن تسدد بدل الإنذار.
لمعرفة المزيد، يُرجى التواصل معنا عبر الهاتف.
Al Aman Legal Consultancy
31 Oct 2023, 05:23
حسب العقد المبرم بينكما وبنوده.
Fixed-fee services
The consequences of leaving the job without proper cancellation
Jan 30, 2020
891
Checking a travel ban for leaving job without resignation
Dec 26, 2018
4870
Absconding case for leaving job and lifting the ban
May 14, 2019
2464
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer