س: كنت أعمل في شركة. بقي 8 أشهر لأكمل عقدي الذي يمتد لعامين. تلقيت خطاب إنهاء خدمتي بدون أي شكوى أو إنذار أول أو إنذار ثانٍ. رفضت التوقيع عليه لأنني بحاجة إلى توضيح… ج: عليك تقديم شكوى ضدهم إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين. إذا فُصلت بدون أسباب، فهذا يعتبر فصلاً تعسفيًا تستحق عنه تعويضًا…

All cities, UAE

243

فصل غير متوقع قبل انتهاء العقد: ما الخطوة التالية؟

السادة المحترمون،

كنت أعمل في شركة. بقي 8 أشهر لأكمل عقدي الذي يمتد لعامين. اليوم، تلقيت خطاب إنهاء خدمتي بدون أي شكوى أو إنذار أول أو إنذار ثانٍ.

رفضت التوقيع عليه لأنني بحاجة إلى توضيح.

هل يمكنكم من فضلكم تقديم المشورة لي بشأن ما يجب فعله؟

Premium

Mohamed Bakheet Advocates & Legal Consultants

Meet

7 Feb 2023, 18:27

Dear questioner,

File a complaint against them to MOHRE.

Was this content helpful?

Premium

Laila Hamza Al Mulla Advocates and Legal Consultants

Meet

7 Feb 2023, 19:01

Dear questioner,

If you were terminated without reasons, it is considered an arbitrary dismissal and you deserve compensation.

Was this content helpful?

Fixed-fee services

Get quotes from lawyers

Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.

Looking for something else?

Ask for advice from a lawyer

It’s free and anonymous

No registration needed