Questions & Answers
هل أحتاج إلى موافقة جهة عملي السابقة بعد الاستقالة للانتقال إلى وظيفة أخرى؟
لقد استقلت من وظيفتي أثناء فترة الاختبار وخدمت شركتي فترة الإشعار مدتها 15 يومًا بناءً على البند التالي:
"يجوز إنهاء هذا العقد قبل انتهاء فترة الاختبار من الطرفين (إشعار مدته 14 يومًا تقويميًا على الأقل) وبدون سبب. إذا رغب الموظف في تقديم إشعار بإنهاء العقد أثناء فترة الاختبار من أجل الانضمام إلى موظف آخر في دولة الإمارات، يجب على الموظف أن يقدم لصاحب العمل إشعارًا كتابيًا مدته 30 يومًا تقويميًا على الأقل، ولا يحق للموظف الحصول على أي مكافأة نهاية الخدمة إذا تم إنهاء الخدمة أثناء فترة الاختبار.
وافقت شركتي ووقعنا على تسوية مع عدم التزام أي من الطرفين بأي شيء للآخر وتم إلغاء تأشيرتي.
لم أحصل على وظيفة حتى الآن، ولكني أردت أن أعرف أنه إذا قبلت وظيفة بعد ذلك، وخلال فترة السماح الخاصة بي، هل من الضروري أن أتصل بصاحب العمل السابق.
نظرًا لأنني لا أرغب كثيرًا في إشراك صاحب العمل السابق في هذه التفاصيل.
It is up to you to contact him or not, but try to change your status before you finish the grace period.
