التعويض في حالة إنهاء العقد رغم وجود بند يتيح للطرفين إنهاء العقد بدون سبب مع الإخطار

وعليكم السلام ورحمة الله،

وفقًا لتطبيقات قانون العمل الجديد، يُرجى التفرقة بين الإنهاء أثناء فترة التجربة وبين الإنهاء بعد فترة التجربة؛ حيث رتب القانون 14 يومًا إخطار فقط حال فترة التجربة وبدون تعويض، ومن 30 يومًا حتى 90 يومًا حسب حالة الإنهاء بعد انتهاء فترة التجربة وتكون بتعويض على الطرف المُتسبِّب؛ لا سيما عند الإنهاء بطريقة غير مشروعة.

لذا يُرجى إمدادنا بمدة الخدمة وتاريخ الإنهاء بالتحديد وطريقة الإنهاء حتى نستطيع الرد بدقة.

يتم تعويضه بشهر إنذار وفصل تعسفي بخلاف باقي مستحقات العامل.