حساب الإجازة السنوية لدى الاستقالة

Question

س: موظف لديه 40 يوم إجازة سنوية وقدم استقالته. كيف يمكن حساب إجازته السنوية؟ ج: للعامل الحق في الحصول على أجره عن أيام الإجازة السنوية التي لم يحصل عليها إذا فُصل من العمل أو ترك العمل بعد فترة الإنذار المقررة قانونًا ويحسب هذا البدل على أساس الأجر الذي كان يتقاضاه العامل وقت استحقاقه تلك الإجازة…

Ahmed Gabr · Accepted Answer

عزيزي السائل،

طبقًا للمادة التالية، يستحق العامل إذا أمضى فترة الإنذار أن يستلم أجره كاملاً عن أيام الإجازة غير المستخدمة.

المادة 79:

للعامل الحق في الحصول على أجره عن أيام الإجازة السنوية التي لم يحصل عليها إذا فُصل من العمل أو ترك العمل بعد فترة الإنذار المقررة قانونًا ويحسب هذا البدل على أساس الأجر الذي كان يتقاضاه العامل وقت استحقاقه تلك الإجازة.

Questions & Answers