Questions & Answers
الالتحاق بوظيفة أخرى رغم وجود بند عدم المنافسة في العقد
السلام عليكم،
يوجد في عقدي الحالي بند عدم المنافسة لسنتين بالنص التالي:
"يلتزم الطرف الثاني (الموظف، أنا) بألا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسة الطرف الأول (الشركة) لمدة سنتين وذلك في أي مكان من الأماكن التي تعمل فيها الشركة فيما يتعلق بعمله".
جائني من فترة عرض مغري جدًا بضعف راتبي لدى شركة منافسة وبمنصب إداري علمًا بأنني ما زلت مع الشركة القديمة ولست بمنصب إداري "خبير تسويق".
مع العلم أن عرض الشركة المنافسة بمنصب إداري "Director" في التسويق ويتضمن زيادة 50% عن راتبي.
أرجو الإفادة بقانونية الانتقال إلى الشركة الأخرى، وهل يحق لهم مقاضاتي في حال أخبرتهم بالذهاب للشركة المنافسة؟
وهل توجد ثغرات تسمح لي بالانتقال تحت مُسمى وظيفي آخر؛ مثلاً " loophole " أو "Workaround"؟
إذا كان عقد العمل يحتوي على هذا البند، فإنه يمنعك من العمل، بناء على المادة ٨٣ من نظام العمل، في وظائف مماثلة مع شركات منافسة، هذا إذا كان منصوصًا عليه بوضوح في العقد مع ذكر المدة المحددة لهذا القيد بألا تزيد عن سنتين.
وإذا لم يكن البند مذكورًا بوضوح ودقة أو لم يكن مُصاغًا بطريقة صحيحة أو إذا كنت ترغب في الالتحاق بوظيفة أخرى في أي مجال عدا مسمى director، فليس عليك أن تقلق من هذا البند.
كما يمكننا إلقاء نظرة على العقد لنقدم لك نصيحة أوضح إذا كنت ترغب في ذلك.
ويسعدنا تواصلك معنا عبر البريد الإلكتروني.
تحياتي لك!