Questions & Answers
355
المطالبة بتعويض في حالة إنهاء الخدمة قبل الولادة
أنا حامل في الشهر السابع وأعمل لدى شركة إنشاءات (عمل بناءً على توافر مشاريع).
في حالة إنهاء خدمتي قبل الولادة، هل يمكنني المطالبة بالحصول على تعويض، حتى تاريخ انتهاء إجازة الأمومة المستحقة لي، أكثر من راتب 45 يومًا؟
8 Dec 2020, 08:13
Hello madam,
You can claim your due leave until the last working day, and in the event of terminating your services, the remainder of the warning period will be calculated within the working period and that's if the contract is for an unlimited period.
For more information, please contact us via email.
Fixed-fee services
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer