حق العامل بترك العمل حال عدم دفع مستحقاته

تبعًا لقانون العمل الأردني، هل يحق لي كعامل أن أترك العمل بدون إشعار في حال لم يوفِ صاحب العمل بالتزاماته المالية تجاهي؟

أم هناك مخالفة قانونية في ذلك؟‎