Questions & Answers
الاستقالة أثناء فترة الاختبار وقبول وظيفة أخرى
مرحبًا سيدتي،
أنا محاسب قانوني. لقد استقلت خلال فترة الاختبار في إمارة أبو ظبي. أنا أعمل بموجب عقد عمل محدد مدته عامين.
صاحب العمل الحالي على استعداد لإنهاء خدمتي ويطلب مني توقيع وثيقة تشير إلى أنني "أريد العودة إلى الهند".
لحسن الحظ، أنني وجدت وظيفة أخرى خلال فترة الاختبار، واجتزت المقابلة وعرض علي صاحب العمل الآخر وظيفة. لذلك، هل سيتم تطبيق حرمان من العمل علي في مثل هذه الحالة؟
بعد الاستقالة، هل يجب علي العودة إلى الهند أم يمكنني الانضمام إلى الشركة الجديدة؟
سأقضي فترة إشعار مدتها 30 يومًا بالإضافة إلى دفع تعويض قيمته راتب 45 يومًا كما هو مذكور في عقد العمل محدد المدة الخاص بي.
سيكون من الرائع سيدتي أن تتمكني من مساعدتي لأنها مسألة تتعلق بمستقبلي.
Under the new ministerial rule, be it limited or unlimited contract, either party can terminate the contractual relation provided the notice is served and completed as per the contract and compensation paid (maximum three months).
But if the employer wants, he can impose a ban which will commence when you exit the UAE.
The ban is subject to your skills and qualification which I cannot confirm will be applicable for your profession.
The employer cannot force you to leave the UAE and you can let him know that you want to apply for a transfer visa.
