شكوى صاحب العمل على العامل بإساءة الائتمان وفقا لقانون العقوبات الأردني

سيدي الكريم،

لم توضح في سؤالك عدد ساعات العمل التي كنت تعمل فيها ولم توضح كم هو آخر راتب تقاضيته من الشركة ولم توضح عدد السنوات التي كنت بعمل بها مع الشركة؟ لكن الجواب عن إستفسارك بشكل عام هو كالتالي:

أولاً: وفقاً للمادة (423) من قانون العقوبات الأردني فإن المحكمة الجزائية في قضايا إساءة الائتمان تحكم إما بالبراءة أو عدم المسؤولية أو بالإدانة، وفي حال أنها حكمت بالإدانة تكون عقوبة إساءة الائتمان الحبس من سنتين إلى ثلاث سنوات.

ثانياً: وفقاً للمادة (175) من قانون أصول المحاكمات الجزائية فإنه يجب عليك أن تقدم بيناتك الدفاعية لكي تثبت براءتك أو أن تقوم بتوكيل محامي للقيام بذلك.

ثالثاً: وفقاً للمادة (147) من قانون أصول المحاكمات الجزائية فإن طالما أن القضية لا تزال منظورة في المحكمة ولم يصدر حكم قطعي بالإدانة فإنك برئ وتستطيع إصدار شهادة عدم محكومية.

رابعاً: وفقاً للمادة (114 مكررة) من قانون أصول المحاكمات الجزائية الأردني فإن للمدعي العام أو المحكمة من تلقاء نفسها الحكم بمنع المدعى عليه من السفر، وللمدعى عليه الحق بأن يقدم طلب للمحكمة البداية أو الإستئناف لإنهاء حالة المنع من السفر.

لمزيد من الإستفسار:

موبيل: 0799636832

البريد الإلكتروني: ahmadmesk@yahoo.com

العنوان: الاردن - عمان - دوار الواحة - شارع المدينة المنورة. سعد 5 - مبنى رقم 204 - مكتب رقم 410

حسب استشارتك، وفي حال يوجد أدلة واضحة تدينك، إن الحكم سيكون مشدد كونك موظف عند صاحب العمل وعليه ستكون العقوبة الحبس من سنتين الى ثلاث سنوات، وسيتم طبعا بيان الحكم كإساءة امانة مشددة عند طلبك لعدم المحكومية.

المكتب العربي للاستشارات القانونية

Hassan Bin Ali

Managing Partner

P.O.Box 35135, Amman 11180, Jordan

Tel/Fax: + 962 6 5526455

Mobile: + 962 7 72299770

Email: hassan@alcolawfirm.com