Questions & Answers
حق الموظف في التراجع عن عرض العمل بعد بدء العمل
لقد وقعت على خطاب عرض عمل (عقد داخلي) مُقدم من صاحب عمل في إمارة أبو ظبي في 8 أكتوبر 2019 وانضممت إلى العمل في نفس اليوم.
لقد تلقيت مكالمة هاتفية من صاحب العمل في 24 أكتوبر 2019 تفيد بأنهم قاموا بفصلي عن العمل دون سبب مشروع.
وعندما طالبتهم بالحصول على راتبي المستحق، لم أتلق منهم أي رد. لقد رفضت بعض عروض العمل أثناء عملي معهم.
أريد تقديم شكوى ضدهم للحصول على راتبي المستحق بالإضافة إلى تعويض عن الخسائر التي لحقت بمسيرتي المهنية.
هل يُعد خطاب عرض العمل الداخلي صالحًا من الناحية القانونية في إمارة أبوظبي؟
يرجى ملاحظة أنه ليس لدي تصريح عمل وأنني عملت معهم منذ 8 أكتوبر 2019 وحتى 24 أكتوبر 2019.
يرجى تقديم المشورة.
Dear questioner,
If you have a proper job offer letter on company letterhead, then definitely you can initiate a complaint with MOL to claim your dues.
Kindly contact us on the phone for a detailed discussion or write to us at our email for further assistance.

They are supposed to pay you for the days you worked, they can terminate you during probation without assigning reasons.