Questions & Answers
التوقيع على أوراق مستحقات نهاية الخدمة بعد الاستقالة لإنهاء العقد
لقد حصلت على وظيفة جديدة في إمارة دبي واستقالت من شركتي الحالية في إمارة دبي. لم أحصل على راتبي من الشركة التي أعمل بها حاليًا منذ ثلاثة أشهر. أريد طرح بعض الأسئلة.
1. توقفت الشركة التي أعمل بها عن تحويل رواتبي المعلقة بمجرد استقالتي. ووفقًا لهم، لن يتم دفع كافة الرواتب المعلقة إلا عند سداد التسوية النهائية. هل يُعد ذلك أمرًا قانونيًا؟
2. إذا قمت بالتوقيع على وثائق نهاية الخدمة لإنهاء عقدي قبل الحصول على التسوية، هل يمكنني اتخاذ الإجراءات القانونية لاحقًا في حالة تأخير سداد التسوية النهائية أكثر من ذلك؟
أتمنى الحصول على إجابة سريعًا.
شكرًا لك.
Dear questioner,
We can definitely help you in this case
Even after you sign the end of service document to cancel your contract before getting the settlement, you can move legally later if there are delays in the final settlement further after cancellation.
Kindly contact us on the email for a detailed discussion or write to us at our email for further assistance.
Dear Sir,
I understand your situation, you have the right to get salary on time. It's your employer's fault that he failed to fulfil his contractual obligations.
It would be advisable for you not sign any paper till the time you received your salary and ESOB.
You should insist that your dues must be settled immediately. Failing which, you must complaint before the ministry.
You can move legally if they are delaying to pay the final settlement. We can assist you with this case.
Kindly feel free to contact us further to discuss in details on the phone or email.
Regards.