نتائج البحث
الإدخالات المتاحة: 69 إدخالات
إدخالات: 69
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
الخيارات المتاحة لمتابعة قضية طلاق أثناء التواجد خارج البلاد
س: هل من الممكن رفع قضية طلاق ومغادرة البلاد؟ هل يجب علي البقاء داخل دولة الإمارات ما لم يتم إصدار الحكم في قضية الطلاق؟ الإجراءات بطيئة للغاية ولا يمكنني البقاء في دولة الإمارات في الأشهر المقبلة. ما هي الخيارات المتاحة لمتابعة قضية الطلاق وإجراءات المحكمة أثناء التواجد خارج البلاد؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رفع قضايا شيكات مرتجعة للإجبار على السداد
س: ما هي مدة السجن في قضية جنائية لشيك يبلغ إجمالي قيمته 1,330,000 / - درهم، وتسعة شيكات بقيمة 40,000 / - درهم، و12 شيكًا بقيمة 50,000 / - درهم، وشيك واحد بقيمة 120,000 / - درهم (جميعها مّوقعة بالاسم الشخصي)، وشيك واحد بقيمة 250,000 درهم (مّوقع باسم الشركة) في إمارة الشارقة؟ هل يمكننا رفع قضية مدنية باستخدام نفس الشيكات بحيث لا يتم الإفراج عن هذا الشخص حتى يقوم بسداد قيمة الشيكات وتسوية الأمر؟ هل يحق لنا أيضًا الحصول على تعويض عن الأضرار والخسائر؟ ما هي قيمة التعويض الذي يمكننا الحصول عليه؟ يرجى التوضيح مع تقديم المعلومات اللازمة. شكرًا لك على تعاونك. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
متابعة قضية عمالية بعد السفر إلى الوطن
س: بعد العمل لدى صاحب العمل لمدة عامين تقريبًا بموجب عقد عمل غير محدد المدة بصفتي مدير عمليات في شركة لإدارة المطاعم، يدين لي صاحب العمل بحوالي 193,000 درهم، ولا يتضمن ذلك راتب فترة الإشعار. لقد قدمت شكوى لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين. لقد حاولوا التواصل مع صاحب العمل الذي تجاهل المكالمات ويتجاهلني أيضًا. أعلم أنه سيتعين علي تصعيد الشكوى، ولكن بناءً على معرفتي بالطريقة التي يتعامل بها صاحب العمل مع الموظفين السابقين وكيف يتجاهل الموردين وأصحاب العقارات، فإنه يمكن القول أنه سيتجاهل ذلك أيضًا. لدي القليل من الخيارات ويجب علي مغادرة البلاد حيث أن إيجار الشقة الذي تدفعه الشركة سينتهي في منتصف شهر يوليو. إذا غادرت، هل يمكنني متابعة الشكوى، وهل من المحتمل الحصول على الأموال المستحقة وفقًا لهذا السيناريو عندما أعود إلى المملكة المتحدة ؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
كيفية ضمان مستحقات العمل قبل التوقيع على وثائق الإلغاء
س: طاب صباحكم جميعًا، لقد أنهت الشركة التي أعمل بها خدمتي في شهر مارس 2020 بسبب عدم توقيع مستند الإجازة غير المدفوعة التي أعطوها لي. لقد تم إنهاء خدمتي في 23 مارس 2020. بمجرد توقيع خطاب الإنهاء، منذ ذلك الحين، وأنا ألاحق الشركة التي كنت أعمل بها سابقًا لصرف التسوية النهائية وفي كل مرة يعرضون علي خطة سداد مختلفة. لقد كان الخيار الأخير الذي قدموه لي هو التوقيع على اتفاقية معهم لخطة سداد مدتها ستة أشهر لكنهم لن يعطوني أي شيكات ضمان ويصرون على أن أوقع وثائق الإلغاء. أريد ببساطة الحصول على أموالي ومغادرة دولة الإمارات. لقد طلبوا مني أيضًا التواصل مع محامييهم الذين يصرون في الوقت الحالي على أن أي اتفاقية سيتم توقيعها مع الشركة لا تحتاج إلى التوثيق بواسطة محاكم دبي وأن الشركة ليست مُلزمة قانونًا بإعطائي أي شيكات كضمان. تقع الشركة التي كنت أعمل بها في إمارة دبي وهي مؤسسة خاصة. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
كيفية ضمان حقي في الحصول على أيام الإجازة المتراكمة أو بدل نقدي عنها
س: سيدي العزيز، أنا أعمل موظف بدوام كامل لدى إحدى الشركات في دولة الإمارات، ويحق لي الحصول على أسبوعين إجازة كل 10 أسابيع من العمل. ومع ذلك، بسبب فيروس كورونا، لم أتمكن من الحصول على تلك الإجازة وتراكمت الإجازة لشهرين أو 61 يومًا بالإضافة إلى أربع تذاكر طيران. سؤالي هو، هل يحق للشركة التي أعمل بها أن تلغي أيام الإجازة المتراكمة في بداية العام الجديد أم أنه يجب على الشركة أن تدفع لي مقابل تلك الأيام؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
متى يتغير الراتب بعد تغيير الوظيفة الداخلية؟
س: أنا خريج جديد متدرب بدوام كامل لدى شركة تعمل في مجال النقل لأكثر من عام بينما كنت استكمل دراستي. ولقد تخرجت في شهر مايو. في شهر مارس من هذا العام، عرضت عليّ الشركة عقد عمل بدوام كامل حيث أنني الآن على وشك الانتهاء من دراستي. واستمروا في إعطائي بدل التدريب (1000 درهم إماراتي) حتى تقديم كافة المستندات لمعالجة التأشيرة. لقد قدمت كافة المستندات الخاصة بي لمعالجة التأشيرة في نهاية شهر مايو. كما انتهت فترة السماح الممنوحة لي بعد الإلغاء في 25 يونيو. ولكنهم ما زالوا يدفعون لي بدل التدريب. الآن بعد أن أصبحت التأشيرة معلقة من جانبهم، ألا يجب عليهم أن يدفعوا لي الراتب بالكامل؟ أعتقد أيضًا أنه كان ينبغي عليهم دفع الراتب بالكامل بمجرد توقيع العقد بغض النظر عن حالة التأشيرة لأنني كنت أعمل لديهم بالفعل. يرجى إخباري بشأن ما إذا كان يجب عليّ مطالبة الشركة بدفع الراتب بالكامل منذ وقت توقيع العقد (شهر مارس) أم بدايةً من هذا الشهر فحسب (التأشيرة معلقة من جانبهم)؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
Forcing the employee to accept a reduced salary
Q: My previous employer is a private company and I worked with them for 1 year and a half on an unlimited contract. My previous employer has forced on me a salary reduction which I didn`t agree to and no letter was signed. Due to not agreeing to this salary reduction, I was forced to transfer almost half of my combined salary from months of Feb 2018 to June 2018 or else lose my job. Afraid to lose my job and under this threat I had to transfer almost half of my salary to the employer. I want to claim back all the salary that was wrongfully taken from me. I have bank statement proof that showed the amount that was transferred from my account to the employer in July 2018, and starting July 2018 payroll I was getting the reduced salary. I also have my previous labour contract that states my monthly salary. 1- What are my options? 2- Would I be able to claim all the deducted salary if I provide the court with the evidence? أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
غرامة الإنهاء المبكر لعقد الإيجار
س: يحتوي عقد الإيجار الخاص بنا على ملحق يفيد بأن هناك غرامة شهرين للإنهاء المبكر. لدينا طفل وسنحتاج إلى الانتقال إلى مكان أكبر. لقد طلبنا إنهاء عقدنا قبل 4 أشهر وأجابت شركتنا بالرفض. هل يحق لهم رفض حقنا في إنهاء عقدنا؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
الدعاية الكاذبة في المواد الدعائية وعلى منصة عامة
س: هل هناك أي عقوبة قانونية في الإمارات يمكن أن تطبق على صاحب عمل يدعي ادعاءات كاذبة بشكل صارخ على موقع ومواد دعائية ليفوز بالعمل؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
تقديم الاستقالة أثناء فترة الاختبار وتجنب الحرمان من العمل
س: مرحبًا، أنا وافد جديد في دبي، و بدأت أعمل لدى صاحب عملي الحالي في يناير 2019 وعملت معه حتى الآن لمدة 4 شهور. أنا أعمل في شركة ذات مسؤولية محدودة. عقد العمل الخاص بي غير محدد المدة. بالنسبة لعقد العمل، فترة الإخطار الرسمية المذكورة هي شهر واحد. برجاء المساعدة: 1) هل يمكنني الحصول على والانتقال إلى وظيفة جديدة في فترة أول 6 شهور عن طريق إخطار صاحب العمل الحالي بفترة الإخطار كما ذُكر في العقد؟ هل سيكون ذلك مقبولًا؟ 2) هل يوجد أي شيء آخر يجب أن أعرفه قبل أن أقدم استقالاتي؟ حيث إنني أعمل في هذه الشركة منذ أقل من 6 شهور ووافد جديد في دبي؟ أ) هل يجب أن أتحقق من وجود أي حرمان من العمل؟ ب) هل يجب أن أتحقق من وجود أي حرمان في الهجرة؟ من فضلك أعطني بعض التوجيه لأستقيل من عملي الحالي بأمان. أعلمني إذا احتجت تفاصيل أكثر. شكرًا مع التحية، ب. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
مشورة قانونية للدفاع في قضية قذف وتشهير
س: مساء الخير، لقد تجادلت مع جيراني بسبب ضجيجهم، تفاقم الجدال ونعتهم بألفاظ. اتصلت بالشرطة أثنا جدالنا. عندما وصلت الشرطة، كان الجيران المعنيون قد غادروا بالفعل. قالت الشرطة أنه يمكنني تقديم شكوى في مركز الشرطة، لكنني لم أفعل ذلك. تلقيت مكالمة من الشرطة في اليوم التالي يبلغونني أن جيراني قدّموا شكوى ضدي. القضية تنتظر حاليًا إحالتها إلى النيابة. قيل لي ألا أحاول الاتصال بالجيران حتى لا يتفاقم الوضع إلى قضية أكبر. لقد مر ما يقرب من شهرين وجواز سفري ممحتجز لدى الشرطة منذ هذا الوقت. أحتاج إلى نصيحتك لحل هذه المسألة. شكرًا لك. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
الإجراء القانوني بعد القضايا الجنائية للشيك المرتجع
س: لقد أعطيت شخصًا مبلغًا وقدره 250 ألف درهم إماراتي كتمويل في دبي. لم أتلق أي ربح. ذهبت إلى الشرطة وسجلت قضية. لقد أودعت الشيك الأول فقط بمبلغ وقدره 150 ألف درهم إماراتي. في الآونة الأخيرة، اكتشفت أن الشخص خرج من المحكمة بعد دفع غرامة. لا أعرف ماذا أفعل لأنني لم أحصل على أي شيء ولا يزال لدي شيك بقيمة 100 ألف درهم بحوزتي. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
المطالبة بالمرتبات المستحقة والتعويضات عن الفصل التعسفي
س: مرحبًا أحتاج إلى حل لمشكلتي حيث تم توظيفي من قبل المدير الإداري والشريك للشركة. عملت لمدة عام واحد على تأشيرة الشركة، بعد ذلك نقلوني إلى شركة أخرى وقالوا إنها شركتهم أيضًا، حيث أن المدير والشريك في هذه الشركة هو نفس المدير والشريك في الشركة الأولى. عملت هناك لمدة عام آخر لكن الرواتب أصبحت غير منتظمة بعد بضعة أشهر. تم دفع راتبي من البداية من قبل المدير نفسه والشريك مع مصروفات الشركة الأخرى. لا أعرف ما تم الاتفاق عليه بين الشريكين والكفيل. عندما توقفت رواتبي لمدة 5 أشهر توقفت عن الذهاب إلى العمل حيث لم يكن المدير يرد علي. لقد قمت باستشارة الشريك الآخر والكفيل بخصوص عدم حصولي على راتبي وأنني سوف أشكو في وزارة العمل. لكنهم توقفوا عن فعل ذلك وحاولوا التسوية معي بدفع 20٪ فقط من التسوية النهائية الأمر الذي لم أقبله. لدي أدلة على جميع الاتصالات على عملي في كلتا الشركتين. الآن مديري مختف والشركاء مختلفين. برجاء إبداء النصح. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
خرق الالتزامات التنظيمية والقانونية من قبل المورد
س: نحن مستشفى مشهور متعدد التخصصات في أبو ظبي. دعا المستشفى لدينا لعمل عطاءات لتقديم الخدمات الطبية بعقد سنوي. لقد حصلنا على العديد من العروض من شركات مختلفة. خلال عملية تقييم العروض، وجدنا أن شركة للتجهيزات الطبية في أبو ظبي ليس لديها الترخيص المناسب لممارسة هذه الأعمال أو لتقديم هذه الخدمات. رخصتهم مزورة، والخدمات غير مدرجة وهذه الشركة تمارس الأنشطة التجارية دون الحصول على ترخيص طبي مناسب. طلب فريق التقييم لدينا من رئيس مجلس الإدارة والمدير تزويدنا بنسخة من رخصة العمل، لكنهم رفضوا القيام بذلك. تلعب الشركة بحياة الأبرياء من خلال ارتكاب هذه الجريمة. كيف نقدم شكوى بخصوص هذا الأمر؟ وماذا أيضًا عن فتح قضية ضد أولئك الذين يعملون مع الشركة؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
سلطة نقل الأسهم في شركة ذات مسؤولية محدودة
س: هل يمكن للوكيل (موظف) أو الشريك المواطن في دبي تغيير شريك يملك 49٪ من أسهم الشركة دون موافقته؟ في حالة تم تغييره، كيف يمكن الحصول على الاتفاقية الجديدة للشركة ذات المسؤولية المحدودة المعدلة للرجوع إليها؟ يرجى تقديم النصيحة. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة