أسئلة وأجوبة
الإدخالات المتاحة: 13255 إدخالات
إدخالات: 13255
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
قضية إيجارية وتسوية الشيك المرتجع
س: رفع المالك قضية ضدي في مركز تسوية المنازعات الإيجارية بسبب ارتجاع شيك بقيمة 5600 درهم. كيف يمكنني حل هذه المشكلة؟ وهل يمكن التسوية على أقساط؟
2019/03/20
883
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
تطبيق تغيرات سياسة الموارد البشرية في مكافأة نهاية الخدمة بأثر رجعي
س: مرحبًا، أحتاج إلى نصيحة بشأن مسألة متعلقة بالموارد البشرية: 1. انضممت إلى الشركة في 19 نوفمبر 2014. كان دليل الموارد البشرية الداخلي للشركة في ذلك الوقت يشير إلى أن مكافأة نهاية الخدمة قابلة للتطبيق على جميع الموظفين بعد إكمال سنة واحدة من الخدمة. 2. في يناير 2018، غيرت الشركة دليل الموارد البشرية. تم تغيير النقطة المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة من سنة واحدة إلى 5 سنوات. 3. المشكلة هي أنهم طبقوا سياسة الموارد البشرية الجديدة بأثر رجعي وليس مستقبلي. إنهم يطبقون الأحكام الجديدة المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة على جميع العاملين حتى المنضمين قبل تنفيذ سياسة الموارد البشرية الجديدة. 4. الاستفسارات: أ. هل يمكن تطبيق أي تغيير في سياسة الموارد البشرية بأثر رجعي من الناحية القانونية؟ ب. هل أنا على حق في أن أطلب أن تكون الفوائد على أساس سياسة الموارد البشرية السابقة (التي كانت تطبق في وقت انضمامي للشركة، أي نوفمبر 2014)، بدلاً من سياسة الموارد البشرية الجديدة التي يتم تنفيذها في يناير 2018؟ أود أيضًا الحصول على رد مكتوب / رسمي منك على هذه الاستفسارات على ورق مروّس. يرجى تقديم المشورة بشأن الأتعاب.2019/03/20
1945
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
حق الزوجة برفع دعوى طلاق للضرر
س: السلام عليكم، أنا متزوجة من أربع شهور. إلى الآن ولا مرة صارت بيننا علاقة، وهو غير قادر. حاولنا لكن لم تنجح العملية. ذهبت وفضيت غشاء البكارة في العيادة بموافقته وعندي دليل على ذلك، وأنا وافقت لكي أساعده وتنجح العملية. لكن حتى بعدما فتحته لم يحصل شيء وأنا مليت وكرهته الصراحة، هل يجوز أن أطلب الطلاق؟
2019/03/19
5133
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
قضية عمالية بسبب عدم دفع الرواتب
س: سيدي العزيز، كنت أعمل مديرًا في إحدى شركات البناء الرائدة في دبي للعامين السابقين. أخرت هذه الشركة الرواتب خلال بداية حياتي المهنية، وللأسف فقد ساءت الأوضاع على مر السنين ووصل التاخير حاليًا في الرواتب إلى ما يقرب من 10 أشهر ويتعين علي ترك الشركة الآن. المشكلة هي أن شركة المذكورة أعلاه قد حصلت على تأشيرات العمال من شركة أخرى كانت تقوم بإمدادها بالعمال (شركة توريد عمالة) لأنه لا يمكنها تقديم التأشيرات. هل هناك أي طريقة للمطالبة بمستحقاتي ومكافأة نهاية الخدمة من الشركة المذكورة؟ لدي نسخة من العقد المبرم بين هذه الشركة والشركة التي قدمت التأشيرة الخاصة بي (شركة توريد العمالة) وخطاب عدم الممانعة من شركة توريد العمالة هذه. لدي دليل أيضًا (رسائل البريد الإلكتروني وغيرها) لإثبات أنني عملت في شركة البناء هذه. هل هناك سبيل لحل هذا الموضوع إذا ذهبت إلى مكتب محاماة مثل مكتبك؟2019/03/19
1097
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
The procedure of impleading new parties in civil cases
Q: Hi How do we implead a new party on the defendant side?2019/03/19
492
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
السيناريو المحتمل في حالة التخلف عن سداد قرض تجاري
س: سيدتي العزيزة، أرغب في الحصول على قرض لأغراض تجارية، ولكن ما نوع العقوبة أو الغرامات التي ستفرض علي في حالة فشل عملي وعدم قدرتي على سداد الأقساط التجارية؟
2019/03/19
1115
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
سياسات الموارد البشرية فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة
س: مرحبًا، أحتاج إلى نصيحة بشأن موضوع متعلق بالموارد البشرية: انضممت في نوفمبر 2014. في ذلك الوقت، نص دليل الموارد البشرية المطبق إلى أن مكافأة نهاية الخدمة تنطبق لمن أكمل سنة واحدة من الخدمة. بما أن هذا هو أكثر فائدة مقارنة بقانون العمل، فهذا هو المطبق. قامت الشركة بتغيير دليل الموارد البشرية في يناير 2018، حيث ذكروا أن المكافأة تستحق فقط للعاملين الذين أكملوا 5 سنوات. المشكلة هي أنهم طبقوا سياسة الموارد البشرية الجديدة بأثر رجعي وليس مستقبلي. أحتاج إلى المشورة بشأن ما إذا كان يمكن تطبيق سياسة الموارد البشرية بأثر رجعي أم لا. هل هذا ملزم قانونًا؟ هل يمكنهم تطبيق السياسة الجديدة (فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة) على العاملين الذين انضموا إلى الخدمة أثناء سريان دليل الموارد البشرية القديم؟ هل يجب أن تكون نص المكافأة القديم مطبق على جميع العاملين الذين انضموا قبل تطبيق دليل الموارد البشرية الجديد؟ إذا كنت بحاجة إلى أي معلومات إضافية، فسيسعدني مشاركتها. أطلب نصيحة مكتوبة منك. يرجى تقديم المشورة بشأن الأتعاب المطلوبة.
2019/03/19
1162
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
إجراءات تنفيذ حكم المحكمة العمالية
س: مرحبًا، كانت لدي قضية عمالية في محاكم دبي. حكم لصالحي بمبلغ 15000. اسأنفت الشركة بعد ذلك. تم رفض الاستئناف بعد جلستين وسأحصل على المبلغ بالكامل. لكن الشركة لا تدفع لي. لديهم ثلاث شركات إحداها شركة مغلقة كانت عليها تأشيرتي. لكن لديهم تأشيرة سارية على هذه الشركة. تم حظر الرخصة التجارية الخاصة بهم الآن عن طريقي. ما هي الخطوة التالية؟ كيف يمكنني الحصول على المال بما أن أصحاب الشركة في دبي الآن؟ من فضلك ساعدنى.2019/03/19
2237
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في صياغة اتفاقية شراكة في مطعم
س: سأفتتح مطعمًا صغيرًا في أبو ظبي بالشراكة. أحتاج إلى محامٍ لصياغة عقد شراكة يكون قد صاغ من قبل شراكات المطاعم.
2019/03/19
1987
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
عدم تسوية مستحقات نهاية الخدمة بعد الاستقالة
س: استقلت من وظيفتي من الشركة في أغسطس 2018 وأكملت فترة الإخطار لمدة شهر واحد، ثم انضممت إلى شركة جديدة في نوفمبر 2018. سبب الاستقالة هو أن الشركة لم تدفع رواتب الأربعة أشهر السابقة. وعدتني الشركة حينها بأنهم سوف يدفعون تسويتي والرواتب المعلقة في وقت لاحق. لم يعطوني ورقة بكامل التسوية مذكور فيها رواتبي غير المدفوعة والتسوية النهائية للخدمة. قمت بإرسال رسائل بريد إلكتروني يومية للشركة لدفع تسويتي ولم يعطوني سوى 10000 درهم في يناير 2019. لا يزال هناك رصيد متبق قدره 38697 درهم الآن. هل يمكنني تقديم شكوى في دائرة العمل ضد شركتي؟ يرجى تقديم المشورة إذا كان هناك أي حل يسير آخر. شكرًا لك.2019/03/19
2219
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
إنهاء صاحب العمل عقد العمل بسبب إعادة الهيكلة
س: مرحبًا يا سيدتي، أدعى هـ. س. وأنا من الهند. أعمل في فندق في أبو ظبي وقد طُلب مني مؤخرًا مغادرة الشركة بسبب إعادة هيكلتها. أخبروني أنه يجب أن أجد وظيفة أخرى خلال الشهرين المقبلين وبعد ذلك يجب أن أغادر المكان وإنهاء عقدي. أريد فقط أن أعرف ما هي الفوائد التي يحق لي الحصول عليها قبل أن أغادر.
2019/03/19
8408
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
إفشاء المستشفى لمعلومات سرية عن المريض
س: قدمت المستشفى التي أتعالج بها معلوماتي إلى شخص يدعي أنه زوجي. ليس لدي زوج. تقول المستشفى الآن إنهم أعطوه المواعيد فقط ، لكن مع ذلك لا يزال هذا انتهاكًا لخصوصيتي. لا يسمحون لي بالاستماع إلى تسجيل المكالمة. ماذا أفعل؟2019/03/19
1557
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
مسؤولية الشركة تجاه شركة أخرى لنفس المالك
س: مرحبًا، أنا أملك شركتين صغيرتين في الإمارات. إحداهما تواجه بعض المشكلات في السيولة ونفكر في جميع الخيارات مثل إعادة الهيكلة المالية أو التصفية أو الإفلاس. في حالة التصفية، إذا كانت الأصول لا تغطي جميع الذمم الدائنة، فهل يمكن أن يرجع على أصول شركتي الأخرى؟
2019/03/19
971
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
متطلبات بدء نشاط تجارة إلكترونية في الإمارات
س: مرحبًا، نحن فريق من رواد الأعمال نعيش خارج الإمارات الآن. نريد تسجيل متجر للتجارة الإلكترونية في دولة الإمارات. موردينا والمشترين ليسوا من الإمارات ولا نحتاج إلى أي متجر أو مستودع. نريد أيضًا أن نربط أعمالنا التجارية المسجلة مع البنوك المحلية في دبي. هل يمكن أن تنصحنا بجميع المتطلبات القانونية اللازمة لمثل هذا النشاط؟ مع التحية، مازن شمس
2019/03/18
1769
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
الحق في السفر دون موافقة الوالدين
س: مرحبًا، أنا مواطن بريطاني وكنت في الإمارات العربية المتحدة لعدة أشهر على كفالة والدي. أريد أن أغادر الآن بسبب مشاكل عائلية، ومشكلتي أن والدي قد أخذ جواز سفري. أنا بصدد استبدال جواز السفر وبمجرد الحصول عليها سأعود إلى المملكة المتحدة، لكن هل سأواجه أي مشكلة في دائرة الهجرة؟
2019/03/18
1456
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
حق الزوجة غير المسلمة في طلب الطلاق
س: مساء الخير، أخي يتطلق من زوجته في دبي. هو وزوجته ليسا مسلمين ولكن الطلاق سيتم بناءً على أحكام الشريعة الإسلامية. بدأت زوجته الإجراءات في قسم الأسرة مع الموفّقين، لكنها لم تحضر أبدًا، وفي النهاية أحال الموفّق القضية إلى المحكمة. في المرحلة الأولى، حكم بالطلاق دون تعويض (بعد الاجتماع أيضًا مع المحكمين) ولكن كلاهما استأنف حكم الدرجة الأولى. تطلب زوجته الآن نفقة متعة (نفقة الطلاق) في الاستئناف. راتبه حوالي 65 ألف درهم. هل يجب أن يدفع لها هذه النفقة؟ وما مقدارها تقريبًا؟
2019/03/18
1458